《某公司质量管理岗竞聘实施方案》内容摘要：竞聘公告 一、竞聘目的 为质量管理岗位配备合适的人员，以解决质量管理岗位人员缺口，同时，为车间工人提供一个展示自我的机会。 二、竞聘原则 公开、公平、公正、竞争、择优； 2 民主与集中相结合； 3 注重实绩。 三、竞聘范围 在公司工作满一年的员工。 四、岗位设置及条件 （详细参见。
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