银行行长“落实严以律己要求，锤炼优良作风”发言

　　严以律己，锤炼优良作风

　　同志们：

　　习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，进一步明确了领导干部的行为准则，既是检验党性原则的戒尺，也是改进作风的镜子，具有很强的针对性和指导性。按照省行党委安排，下面，我重点围绕“落实严以律己要求，锤炼优良作风”谈几点认识和体会。

　　一、深刻理解“严以律己”的内涵

　　习近平总书记强调：“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。习近平总书记的谆谆告诫，是党员领导干部为政之道、成事之要、做人之本和行为准则，是对古今修己正身之道的凝练和提升，我们必须深刻领会、躬行实践。

　　第一，“严以律己”蕴含着中华优秀文化从政修养的精髓。中国传统政治思想史中贯穿着严以律己、清正廉洁的红线。以孔子为代表的儒家提出从政者要“正己”、“克己”，使自己端正，克制自我不符合道德规范的各种欲念和行为，达到“仁”和“礼”的要求。宋代吕本中所著《官箴》曰：“吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公则明，廉则威。”严、能是称职干部的基本标准和职业精神的底线，廉、公则是优秀干部的必备条件和高尚道德情操的体现，这是车之双轮、鸟之两翼，唯“严以律己”为其动力之源。明代思想家薛瑄把“廉者”分为三等，有见理明而不妄取者，有尚名节而不苟取者，有畏法律保禄位而不敢取者。中华传统文化中，反躬自省、严以律己的典范比比皆是:东汉杨震“暮夜却金”、三国诸葛亮“自贬三级”、《论语》中的“吾日三省吾身”、《汉书》中的“归咎于身，刻己自责”、《中庸》中的“莫见于隐，莫显于微，故君子慎其独也”，讲的都是严以律己的道理。严以律己吸取了中华优秀传统文化的滋养，是对中华文化从政修养精髓的创造性继承和创新性发展。

　　第二，“严以律己”是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。党的十八大以来，党中央坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。这一过程中，“严以律己”不仅是对党员干部的基本要求，更是对全体党员的普遍要求。它不仅是个人品德修养的问题，更是关系到党和国家事业兴衰成败的大问题。严以律己，要求我们在思想上始终保持清醒头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在行动上严格遵守党纪国法，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在任何情况下都能站稳政治立场，经得起各种风浪考验。

　　二、深入把握“严以律己”的实践要求

　　“严以律己”不是空洞的口号，而是需要在实际工作中不断践行的具体要求。作为领导干部，我们应当从以下几个方面入手，切实加强自身建设，不断提升履职能力。

　　首先，要加强理论武装，坚定理想信念。理论上的清醒是政治上的坚定的前提。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，深刻领会其核心要义和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，要注重结合实际，将理论学习与解决实际问题结合起来，不断提高运用科学理论分析和解决问题的能力。

　　其次，要强化纪律意识，严守党纪国法。纪律严明是我们党的优良传统和独特优势。我们要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党章党规党纪，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正廉洁的政治本色。在具体工作中，要敢于担当、勇于负责，面对困难和挑战不退缩，面对歪风邪气敢斗争，始终保持共产党人的政治本色。

　　再次，要坚持实事求是，树立正确政绩观。政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观的重要体现。我们要树立正确的政绩观，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不搞花架子、不做表面文章，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。要坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点，努力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　最后，要注重修身养德，培养良好家风。家庭是社会的基本细胞，家风是社会风气的重要组成部分。我们要注重家庭、注重家教、注重家风，带头弘扬中华民族传统美德，树立良好的家风家训，教育引导家人遵纪守法、崇德向善，营造风清气正的良好家庭氛围。同时，要注重个人品德修养，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，做到自重、自省、自警、自励，不断提升个人魅力和影响力。

　　三、全面落实“严以律己”的工作举措

　　“严以律己”不仅是一种态度，更是一种行动。为了确保这一要求落到实处，我们还需要采取一系列具体措施，推动作风建设常态化、长效化。

　　一是建立健全制度机制。制度是管长远、管根本的。我们要结合实际，不断完善各项规章制度，特别是要建立健全权力运行监督制约机制，确保权力在阳光下运行。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性约束力得到有效发挥。

　　二是深入开展教育培训。教育是提高干部素质的根本途径。我们要把“严以律己”作为干部教育培训的重要内容，通过举办专题培训班、报告会、研讨会等形式，加强对干部的思想政治教育、纪律规矩教育和职业道德教育，帮助干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。

　　三是严格考核评价体系。考核评价是激励干部担当作为的重要手段。我们要建立科学合理的考核评价体系，把“严以律己”作为考核评价干部的重要内容，通过定期考核、专项考核、平时考核等方式，全面了解掌握干部的德才表现和工作实绩，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在问题的干部及时提醒纠正，形成鲜明的用人导向。

　　四是强化监督执纪问责。监督是确保干部严以律己的有效保障。我们要充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对于严重违纪违法的干部，要坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就，始终保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的政治生态。

　　总之，“严以律己”是每一名党员干部必须具备的基本素质，是推动各项工作顺利开展的重要保证。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，切实把“严以律己”要求落实到具体行动中，为推进新时代中国特色社会主义事业作出新的更大贡献。

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