某镇在202x年县委政法工作会议上的典型发言

　　各位领导、同志们：

　　XX镇政法综治工作在县委、县政府的坚强领导下，在县政法委的精心指导下，紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标，严格按照县域社会治理“一中心、三覆盖”的工作思路和部署，高起点定位，高标准建设，全力打造平安和谐示范镇，202x年获评市平安创建先进乡镇。现将我镇社会治理现代化建设情况作个简要汇报：

　　一、构建规范管理体系，抓实三个到位。

　　一是平台建设到位。依托司法所设立镇综治中心，实行一体化建设。相关职能部门联动工作，实行一站式服务，并配备3名专职工作人员。与镇便民服务中心相互呼应，进一步彰显了我镇打造服务型政府、法治型政府的坚定决心。此外，我镇投入x万元，统一规范建设完成全镇x个村（居）的综治中心平台，办公场所和功能阵地保障到位。

　　二是制度约束到位。创新制定定点接访、驻点下访、重点督访的“三访”工作制度。建立综治工作“月例会”制度，每个月定期召开村居调解主任会议，研判综治维稳形势，研究信访维稳问题，动态调整信访维稳工作台账。

　　三是责任落实到位。制定出台《信访维稳工作考核办法》，将信访维稳工作纳入村级考核体系，考核结果实行“四挂钩”，即与单位评先挂钩、与个人评优挂钩、与绩效奖金挂钩，与任免使用挂钩。建立“五包一”责任台账，确保问题“化早、化小、化了”，实现了赴省进京非访“零目标”。

　　二、构建基层治理体系，实现三个覆盖。

　　一是矛盾纠纷调处全覆盖。建立“四级”管理台账，做到早安排、早督促、早落实。重大节假日、重点“特护期”等重要时期，坚持开展“地毯式”摸排，能化解的就地化解，能协调解决的限期办结。建立镇村两级社会矛盾纠纷多元化解调处中心，各村居按照“4+N”模式建立人民调解委员会，实现人民调解和行政调解相结合。202x年至今，我镇共调解矛盾纠纷x多起，绝大部分矛盾化解在基层，做到“小事不出村、大事不出镇、难事不出县”。

　　二是网格化管理全覆盖。为适应社会治理的新形势、新任务，我镇全面推行网格化管理模式，将全镇划分为x个大网格，x个小网格，每个网格配备1名网格员。网格员既是信息员，又是调解员，还是服务员，他们深入群众，及时掌握社情民意，发现和解决问题。通过网格化管理，我镇实现了社会治理的精细化、精准化，有效提升了社会治理效能。202x年以来，通过网格员上报并解决的问题达x余件，极大增强了群众的安全感和满意度。

　　三是法治宣传教育全覆盖。为提高全民法治意识，营造良好的法治环境，我镇广泛开展了法治宣传教育活动。充分利用广播、宣传栏、电子显示屏等多种形式，宣传法律法规知识，普及法律常识。每年定期举办“法治宣传月”活动，邀请法律专家进行专题讲座，解答群众法律咨询。同时，结合“七五”普法规划，深入开展法律“六进”活动，即法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，确保法治宣传教育无死角、全覆盖。202x年，我镇共举办各类法治宣传活动x场次，发放宣传资料x万余份，直接受教育群众达x万人次，法治氛围日益浓厚。

　　三、创新社会治理方式，提升治理效能。

　　一是科技支撑，智慧治理。为适应信息化时代的要求，我镇积极运用现代信息技术手段，推动社会治理智能化。投资x万元，建设了镇级综治信息平台，实现了与县综治信息平台的互联互通。该平台集信息采集、分析研判、指挥调度于一体，能够实时掌握全镇社会治安状况，及时处置各类突发事件。此外，我镇还在重点区域安装了x个高清监控摄像头，构建了“天网工程”，提高了技防水平。202x年，通过平台和监控系统，成功预防和处置了x起安全隐患，有力维护了社会稳定。

　　二是多元参与，共建共治。社会治理是一项系统工程，需要社会各界的共同参与。为此，我镇积极探索多元主体参与社会治理的新路径。成立了由镇村干部、党员代表、村民代表组成的社会治理委员会，负责协调各方力量，共同解决社会治理中的难题。同时，鼓励和支持社会组织、志愿者队伍积极参与社会治理，发挥其在矛盾调解、社区服务等方面的作用。202x年，我镇共组织各类志愿服务活动x次，参与志愿者x人次，有效补充了政府公共服务资源，提升了社会治理的整体水平。

　　三是文化引领，凝聚共识。文化是社会治理的灵魂。为增强社会治理的文化底蕴，我镇大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展精神文明创建活动。通过评选“最美家庭”、“道德模范”等活动，树立先进典型，传播正能量。同时，利用文化广场、农家书屋等阵地，开展丰富多彩的文化活动，丰富群众的精神生活。202x年，我镇共举办各类文化活动x场次，参与群众达x万人次，形成了文明和谐的社会风尚。

　　四、加强队伍建设，提升治理能力。

　　一是强化教育培训。为提高基层干部的综合素质和业务能力，我镇定期组织各类培训活动。202x年，共举办培训班x期，培训人员x人次。培训内容涵盖法律法规、矛盾调解、应急处置等多个方面，切实提升了基层干部的工作能力和水平。同时，鼓励和支持基层干部参加学历教育和职业资格认证，不断提高其专业素养。

　　二是严格考核奖惩。为确保各项工作落到实处，我镇建立了严格的考核奖惩机制。对工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、造成不良影响的单位和个人严肃问责。202x年，共表彰先进集体x个、先进个人x名，通报批评后进单位x个、责任人x名，有效激发了广大干部的工作积极性和责任感。

　　三是关心关爱干部。为激发基层干部的工作热情，我镇注重关心关爱干部，切实解决他们的实际困难。建立健全谈心谈话制度，定期了解干部的思想动态和工作情况，帮助他们解决工作中的难题。同时，加大对基层干部的表彰激励力度，营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围。202x年，我镇共慰问困难干部x人次，发放慰问金x万元，有效增强了基层干部的归属感和幸福感。

　　总之，XX镇在社会治理现代化建设中，始终坚持党的领导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标，不断创新工作思路，完善工作机制，提升治理效能，努力打造平安和谐示范镇。202x年，我镇的社会治理工作取得了显著成效，得到了上级部门和社会各界的高度评价。今后，我们将继续以更高的标准、更严的要求，扎实推进社会治理各项工作，为建设更高水平的平安中国作出新的更大贡献。

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