银行党委书记“三严三实”专题民主生活会对照检查个人发言材料

　　根据市分行党委“三严三实”专题教育的统一部署，我作为班子负责人，对照“三严三实”的具体要求，经过深入查摆存在的“不严不实”问题。现对照检查如下：

　　一、“不严不实”问题的查摆情况

　　（一）在“严以修身”方面没有如饥似渴地学习理论知识，理论水平有待进一步提高。由于忙于业务经营和事务性工作，理论学习不够积极、主动、自觉，不够深入、系统、全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识有差距，自我要求不够严格。在今后的工作中，我将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于金融工作的论述，通过系统的学习，不断提高自身的理论素养和政策水平，增强运用理论指导实践的能力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　（二）在“严以用权”方面一是宗旨意识有所淡化。主要原因是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对员工负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意思相对淡薄了一些，面对群众反映的问题，缺乏换位思考，重视程度不是太高，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的主动作为和责任意识。有时存在听取汇报多、工作安排多，强调执行多，调查研究少，没有真正俯下身子和群众面对面交流，没有做到最大限度地服务群众；二是有时只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少，执行上级行文件和会议精神，在支行开会多，深入基层、调查研究、实地到现场解决实际问题的次数相对较少，没有完全做到科学合理。针对这些问题，我将深刻反思，加强宗旨意识的培养，切实把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体工作中。定期开展走访活动，深入了解员工和客户的需求，及时解决他们的实际困难，确保每一项决策都能真正惠及群众。同时，注重工作方法的改进，避免形式主义，确保各项政策措施落地见效。

　　（三）在“严以律己”方面一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够。二是对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在这社会上要求较低。三是艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强。为了彻底解决这些问题，我将带头践行艰苦奋斗的精神，严格遵守中央八项规定精神，树立良好的个人形象。加强对干部职工的教育管理，通过定期开展廉洁自律教育，强化纪律约束，营造风清气正的工作氛围。同时，倡导勤俭节约的生活方式，杜绝铺张浪费，引导全体干部职工树立正确的价值观和消费观，共同营造勤俭节约的良好风尚。

　　（四）在“谋事要实”方面一是存在经验主义思想，工作上习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、进取不足，习惯于按老规矩、老套路办事。业务工作只重完成任务，创新意识不强。二是批评与自我批评的主动性不够，有时碍于面子，不愿指出他人的缺点，也不愿接受别人的批评，导致一些问题得不到及时纠正。为了克服这些不足，我将牢固树立创新意识，不断探索新的工作思路和方法，勇于突破常规，敢于尝试新事物。同时，增强批评与自我批评的勇气，敢于直面问题，勇于改正错误，不断提升自身的工作能力和水平。在日常工作中，注重团队协作，鼓励大家畅所欲言，集思广益，共同推动各项工作取得新的进展。

　　二、整改措施及努力方向

　　（一）加强理论学习，提升政治素养

　　一是坚持把理论学习作为首要任务，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于金融工作的论述，不断提高自身的政治理论水平。二是结合实际工作，深入学习党的方针政策和国家法律法规，确保各项工作始终符合党和国家的要求。三是加强业务知识的学习，不断提高专业能力，确保能够胜任本职工作。四是注重学习成果的转化应用，将理论学习与实际工作紧密结合，努力提高解决实际问题的能力。

　　（二）强化宗旨意识，密切联系群众

　　一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把人民的利益放在首位，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是加强与员工和客户的沟通交流，定期开展走访活动，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题和困难。三是建立健全群众监督机制，畅通群众诉求渠道，广泛听取群众的意见和建议，确保每一项决策都能得到群众的支持和认可。四是加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作落到实处。

　　（三）严格自我要求，树立良好形象

　　一是严格遵守中央八项规定精神，带头践行艰苦奋斗的精神，树立良好的个人形象。二是加强对干部职工的教育管理，通过定期开展廉洁自律教育，强化纪律约束，营造风清气正的工作氛围。三是倡导勤俭节约的生活方式，杜绝铺张浪费，引导全体干部职工树立正确的价值观和消费观，共同营造勤俭节约的良好风尚。四是注重个人品德修养，树立良好的职业道德和社会公德，做一名让党和人民放心的好干部。

　　（四）增强创新意识，提高工作效率

　　一是牢固树立创新意识，不断探索新的工作思路和方法，勇于突破常规，敢于尝试新事物。二是注重团队协作，鼓励大家畅所欲言，集思广益，共同推动各项工作取得新的进展。三是加强业务流程的优化，提高工作效率，减少不必要的环节和程序，确保各项工作高效运转。四是注重工作实效，杜绝形式主义，确保每一项决策都能真正落实到位，取得实实在在的效果。

　　（五）加强批评与自我批评，促进个人成长

　　一是增强批评与自我批评的勇气，敢于直面问题，勇于改正错误，不断提升自身的工作能力和水平。二是建立完善批评与自我批评的长效机制，定期开展民主生活会，认真查找自身存在的问题和不足，虚心接受他人的批评和建议。三是注重批评的艺术，既要敢于批评，又要善于批评，做到批评有理有据，批评有度有节，达到团结—批评—团结的目的。四是注重批评后的整改落实，对于查摆出来的问题，要制定具体的整改措施，明确责任人和完成时限，确保问题得到彻底解决。

　　总之，通过深入查摆“不严不实”问题，我深刻认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作中，我将以此次专题教育为契机，严格落实“三严三实”的具体要求，不断加强自身建设，努力提高履职尽责的能力和水平，为推动市分行的高质量发展作出更大的贡献。

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