省社保局社保基金结算处党支部书记在创建先进基层党组织交流大会上的发言

　　突出“五个一” 实现“五促进”创建让放心，让人民群众满意的机关支部

　　近年来，省社保局社会保险基金结算处支部在直属机关工委、省人社厅组及机关的领导下，以为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照直属机关工委“一活动两行动”的部署，引领、业务跟进，实现业务“双促进、两提升”。支部先后荣获201x年省直机关标准化建设示范支部、201x年省直机关先进组织、201x年和201x年度省人社厅直属机关先进基层组织、全省人社系统20xx-201x年度优质服务窗口等荣誉。主要做法是突出“五个一”，实现“五促进”。

　　突出“五个一”

　　省社保局作为省人社厅的窗口单位，既是服务参保群众的一线窗口，更是机关，承担省本级各项社会保险经办服务和全省社保经办机构的业务指导工作。社保基金结算处支部承担省本级XX万参保人员养老保险经办服务工作、全省社保基金预决算、统计、精算工作和全省XX万参保人员的待遇发放工作，工作任务量重、责任大。特别是企业职工的养老金是离退休人员的“生命线”和“养命钱”，也是我们的“底线”和“高压线”，务必确保按时足额发放，不能有丝毫的差错。如何守住这个底线，归根到底是落实以人民为中心的指示精神，严抓严管，发挥支部战斗堡垒和员先锋作用，确保各项惠民举措及时发放到位。为此，支部始终围绕标准化，创新工作方式，突出“一室一库一智一园一廊”建设，树立支部好标杆和新形象。

　　一室 就是员活动室。用“声、光、电”诠释员活动阵地和平台，做到“四个心”，把入誓词、支部制度、员权利义务等内容上墙，营造浓厚的氛围。同时，活动室还配备了多媒体设备，定期组织员观看红色电影、开展主题日活动，增强员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。通过这种方式，不仅丰富了员的组织生活，也增强了支部的凝聚力和战斗力。

　　一库 是指资料库。为了更好地记录和传承工作经验，支部建立了资料库，收集整理了历年来的工作计划、总结、会议记录、学材料等重要文件。这些资料不仅是支部工作的历史见证，也为新员提供了宝贵的学资源。通过资料库的建设，支部实现了工作的规范化、科学化管理，确保每一项工作都有据可查、有迹可循。

　　一智 是指智慧平台。随着信息技术的发展，支部积极探索“互联网+”模式，开发了智慧平台。该平台集成了在线学、组织生活、员管理、信息发布等功能，实现了工作的数字化、智能化。员可以通过平台随时随地参与学，提交思想汇报，参加组织生活，极大地提高了工作效率。同时，平台还设置了互动交流模块，方便员之间的沟通交流，增强了支部的凝聚力。

　　一园 是指政文化园。为了加强风政建设，支部在办公区域建设了政文化园，展示了的政建设方针政策、洁自律准则、反腐败典型案例等内容。通过图文并茂的形式，教育引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。政文化园不仅成为支部员接受政教育的重要场所，也成为来访群众了解的政建设成果的窗口。

　　一廊 是指文化长廊。支部利用办公楼内的走廊空间，打造了文化长廊。长廊展示了的光辉历程、重要理论成果、先进典型事迹等内容，使员在日常工作中能够随时感受到的伟大成就和光荣传统。通过文化长廊的建设，支部不仅美化了办公环境，也营造了浓厚的氛围，激发了员的工作热情和奉献精神。

　　实现“五促进”

　　促进思想建设。支部坚持把思想建设放在首位，深入学贯彻，组织员定期开展集中学和个人自学，确保员在思想上、上、行动上与保持高度一致。通过学，员们进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，支部通过专题讲座、座谈讨论、实地考察等多种形式，引导员深刻理解的初心使命，牢记为民服务的宗旨，不断提升思想境界和素养。

　　促进组织建设。支部严格按照《中国章程》和《中国支部工作条例（试行）》的要求，规范内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，确保组织生活严肃认真、规范有序。同时，支部注重发展员，严格把关，确保新员的质量。通过定期开展性分析、批评与自我批评等活动，不断纯洁员队伍，增强组织的凝聚力和战斗力。，支部还积极培养后备干部，建立人才梯队，为组织的长远发展奠定坚实基础。

　　促进建设。支部始终把建设作为一项重要任务来抓，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过开展纪律教育、警示教育等活动，教育引导员树立良好的工作，增强服务意识，提高工作效率。特别是在窗口服务工作中，支部要求员做到微笑服务、耐心解答、高效办理，切实解决群众的实际问题，赢得了群众的好评。通过建设，支部不仅提升了服务水平，也树立了良好的社会形象。

　　促进能力建设。支部注重提升员的业务能力和综合素质，通过组织培训、业务交流、技能比武等活动，不断提高员的专业水平和服务能力。特别是在社保基金结算工作中，支部要求员熟练掌握相关政策法规，精通业务流程，确保各项工作依法依规、精准高效。同时，支部还鼓励员加强学，拓展知识面，提高综合素养，适应新形势下的工作要求。通过能力建设，支部不仅提升了员的业务水平，也为推动社保事业高质量发展提供了有力保障。

　　促进制度建设。支部坚持制度治、制度强，建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。特别是在风政建设方面，支部制定了《风政建设责任制》《洁自律承诺书》等制度，明确了各级组织和员干部的责任，强化了监督制约机制。通过制度建设，支部不仅规范了员干部的行为，也提高了组织的治理能力。同时，支部还注重制度的执行力度，通过定期检查、考核评估等方式，确保各项制度落到实处，取得实效。

　　，省社保局社会保险基金结算处支部在直属机关工委、省人社厅组及机关的领导下，坚持以为指导，紧紧围绕“五个一”建设，实现了“五促进”，创建了让放心、让人民群众满意的机关支部。未来，支部将继续发扬优良传统，不断创新工作方式，为推动社保事业高质量发展作出新的更大贡献。