确保驻村帮扶工作压茬轮换到位

　　确保驻村帮扶工作压茬轮换到位

　　自全省驻村第一书记和工作队选派（轮换）开展以来，双县坚持有序衔接、平稳过渡，以“三抓三推动”为重点，不断优化驻村力量，确保轮换后帮扶工作标准不降、产业发展不停、帮扶力度不减。

　　一、抓严选派程序，推动驻村力量“下得去”

　　按照由原派出单位组织轮换的原则，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，综合考虑人选年龄、专业、经历等因素，经县委组织部前置审核、单位党委（党组）确认，从多个部门选派多名重点培养的优秀党员干部，平均年龄35岁以下，超80%为大学及以上学历，切实做到人岗相适、才尽其用。下发《关于持续轮换驻村第一书记和工作队的通知》，组织10个乡镇开展轮换交接工作，严格落实新老驻村干部共同吃住在村要求，确保驻村帮扶不断档。

　　二、抓实过渡衔接，推动驻村力量“融得进”

　　组织召开全县驻村帮扶工作总结表彰暨动员部署会议，全面梳理驻村帮扶工作的经验做法，细化提出10项具体要求，为新选派驻村干部现场发放任职大礼包，帮助精准掌握工作方式方法，尽快进入角色。创新举办“我们是第一书记”直播访谈活动，组织10名老驻村干部谈心得、教经验，通过现身说法、直观感悟，促使新选派驻村干部入脑入心、产生共鸣，全身心融入乡村、真蹲实驻，实现责任不缺位、任务不滞后。

　　三、抓细管理保障，推动驻村力量“干得好”

　　为确保驻村第一书记和工作队能够扎根基层、服务群众，双县制定了详细的管理保障措施。一是加强日常管理。建立定期汇报制度，要求各驻村第一书记和工作队每月向县委组织部报告工作进展，每季度进行一次工作交流，及时总结经验、查找不足。二是强化教育培训。依托县委党校等培训资源，每年组织至少两次集中培训，内容涵盖乡村振兴政策解读、农村实用技术、基层治理等方面，提升驻村干部的综合素质和业务能力。三是完善激励机制。将驻村工作表现纳入年度考核，对表现优秀的驻村干部给予表彰奖励，并在评优评先、职务晋升等方面予以倾斜，激发他们的工作热情和积极性。四是提供后勤支持。为驻村干部解决食宿、交通等实际困难，确保他们能够安心驻村、专心工作。五是加强监督考核。成立专项督查组，不定期深入村屯检查指导，确保各项政策措施落实到位，防止形式主义、官僚主义问题发生。

　　四、抓好项目推进，推动产业发展“快起来”

　　双县坚持把产业发展作为驻村帮扶的核心任务，紧紧围绕乡村振兴战略目标，科学谋划、精准施策，努力推动农村经济高质量发展。一是优化产业布局。根据各村资源禀赋和发展基础，制定差异化产业发展规划，引导农民因地制宜发展特色种植养殖业、乡村旅游、电商经济等产业，形成“一村一品”“一乡一特”的发展格局。二是加大资金投入。积极争取上级财政支持，整合各类涉农资金，设立产业发展基金，优先支持贫困村和贫困户发展产业项目。三是强化技术支持。与高校、科研院所建立合作关系，聘请专家团队为农村产业发展提供智力支持和技术指导，提高农产品附加值和市场竞争力。四是拓宽销售渠道。利用互联网+、大数据等现代信息技术手段，搭建农产品线上线下销售平台，打通从田间地头到城市餐桌的“最后一公里”。五是培育新型主体。鼓励和支持家庭农场、农民合作社、农业企业等新型经营主体发展壮大，带动农户增收致富。

　　五、抓牢民生改善，推动群众生活“好起来”

　　双县始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，扎实推进各项民生工程，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是完善基础设施。加大农村道路、水利、电力、通信等基础设施建设力度，改善农村生产生活条件。二是提升公共服务。推进城乡基本公共服务均等化，优化教育资源配置，提高医疗服务水平，丰富文化体育活动，满足群众多样化需求。三是促进就业创业。通过技能培训、岗位推荐、小额信贷等方式，帮助农村劳动力实现更充分更高质量就业。四是加强社会保障。完善农村养老、医疗、低保等社会保障体系，织密扎牢民生兜底网。五是维护社会稳定。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，加强法治宣传教育，营造和谐稳定的农村社会环境。

　　六、抓实作风建设，推动干部形象“树起来”

　　双县高度重视驻村第一书记和工作队的作风建设，坚持把纪律规矩挺在前面，教育引导广大驻村干部树立良好形象，赢得群众信任和支持。一是强化党性修养。组织驻村干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格遵纪守法。要求驻村干部严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”问题，保持清正廉洁。三是密切联系群众。倡导驻村干部深入田间地头、走进农户家中，倾听民声、了解民意，切实解决群众急难愁盼问题。四是勇于担当作为。鼓励驻村干部敢于直面困难挑战，勇于改革创新，争当推动乡村振兴的排头兵。五是注重典型引领。挖掘宣传一批驻村帮扶先进典型，发挥示范带动作用，营造比学赶超的良好氛围。

　　通过以上措施的实施，双县驻村第一书记和工作队选派（轮换）工作取得了显著成效，不仅为农村带来了新的活力和希望，也为全县经济社会发展注入了强大动力。下一步，双县将继续按照省委、省政府的决策部署，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为实现农业强、农村美、农民富的目标而不懈奋斗。

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