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党建引领生产 生产助力党建——某党支部“1131”工作示范法

三味园范文网 2024-11-17 00:10:35

  为全面提升队组质量标准化水平,充分发挥支部战斗堡垒作用,一矿xx党支部按照集团公司和矿党委的要求,立足企业生产任务目标和质量考核标准,探索“1131”工作示范法,建立党建项目化管理机制,以现代企业管理手段抓实党建工作,实现了企业党建工作与生产经营深度融合,党建、业务工作“双推进”。

  一、夯实一个党建责任体系

  针对201x年我队出现的2次工程质量不合格问题,党支部深刻反思,结合矿党委党建项目化管理工作方案的要求,提出了“质量效益型”工作思路,制定了党建项目化管理工作实施方案,明确了落实项目的“三张清单”。一是制定任务清单。以质量、效益作为抓党建促生产的主要目的,成立了党建项目工作领导小组,下设考评小组和监督小组,全面负责各分管班组质量标准化工作的实施、落实、监督、管理及考评工作。二是制定问题清单。围绕201x年月度质量标准化验收中被定为“三级品”的问题,细化问题清单,制定整改措施,明确整改责任人、责任单位和完成时限,坚持问题导向,全面抓实问题整改,实现质量标准化各项指标全面提升。三是制定责任清单。研究制定支部班子成员抓党建工作责任清单,明确支部书记为党建项目第一责任人,其他支委成员分管负责,落实“一岗双责”。通过压紧压实支部书记及支委成员的责任,并向全体党员传递,强化了责任意识和压力意识,推动了党建工作项目化的落实落地。

  二、打造一支党员先锋队伍

  实施党建工作项目化,党员队伍建设是保障。xx党支部有职工157人,其中党员20人。支部从党员自身素质入手,抓学习、亮身份、践承诺,全面加强党员日常教育管理。一是抓学习,练好“内功”。利用支部主题党日、集中学习日等,组织支部党员认真学习了十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了新党章、党纪党规、党的最新方针政策理论,通过专题讲座、座谈讨论、在线学习等多种形式,不断提升党员的思想政治素质和业务能力。二是亮身份,树立形象。在生产一线设立“党员先锋岗”,佩戴党员徽章,公开党员身份,接受群众监督,发挥党员的模范带头作用。三是践承诺,服务群众。组织党员签订《党员承诺书》,明确服务内容和目标,定期开展志愿服务活动,帮助解决职工实际困难,增强党员的宗旨意识和服务意识。通过这些措施,支部党员的综合素质显著提升,成为推动企业发展的中坚力量。

  三、创新一项党建工作载体

  为使党建工作更加贴近实际、贴近职工,xx党支部不断创新工作载体,丰富活动形式,激发党员的参与热情。一是开展“党员示范岗”创建活动。在各个班组设立“党员示范岗”,由优秀党员担任示范岗负责人,带领班组成员严格执行操作规程,确保安全生产和质量达标。二是举办“党员技能比武”竞赛。每年组织一次党员技能比武,通过技术比拼、经验交流,提高党员的技术水平和业务能力。三是开展“党员志愿服务”活动。定期组织党员深入社区、学校、敬老院等地开展志愿服务,弘扬社会主义核心价值观,树立良好的社会形象。通过这些活动,不仅增强了党员的凝聚力和战斗力,也提升了企业的社会影响力。

  四、建立一套科学考评机制

  为了确保党建工作项目化管理取得实效,xx党支部建立了一套科学的考评机制,对党建项目进行全程跟踪、动态管理。一是实行“月度检查、季度考核、年度总结”制度。每月对各班组的党建工作进行检查,每季度进行一次综合考核,年终进行全面总结,形成闭环管理。二是建立“红黄牌”预警机制。对于连续两次考核不合格的班组,发放“黄牌”警告,限期整改;对于连续三次考核不合格的班组,发放“红牌”警告,取消其评优资格,并对相关责任人进行问责。三是推行“积分制”管理。根据党员的日常工作表现、学习情况、服务成效等,进行量化打分,年终进行总评,评选出“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进典型,给予表彰奖励。通过这些措施,形成了奖惩分明、激励有效的考评机制,有力地推动了党建工作的深入开展。

  五、实现党建与业务工作“双促进”

  通过实施党建项目化管理,xx党支部实现了党建与业务工作的深度融合,取得了显著成效。一是质量标准化水平显著提升。201x年以来,我队未再发生过工程质量不合格问题,多次在矿级质量标准化验收中被评为“一级品”。二是经济效益稳步增长。通过优化生产流程、提高工作效率,企业经济效益逐年提升,201x年实现利润同比增长15%。三是职工满意度不断提高。通过开展丰富多彩的党建活动,增强了职工的归属感和幸福感,职工满意度逐年上升,201x年达到95%以上。四是企业形象显著改善。通过积极履行社会责任,参与公益事业,企业的社会形象得到大幅提升,多次获得上级部门和社会各界的肯定和好评。

  总之,xx党支部通过实施党建项目化管理,有效提升了党建工作水平,促进了企业生产经营的健康发展,为实现企业高质量发展奠定了坚实基础。未来,我们将继续深化党建项目化管理,不断创新工作方法,努力开创党建工作新局面,为推动企业持续健康发展作出新的更大贡献。

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