干部任前谈话提纲
三味园范文网
2025-04-03
今天,把大家召集到一起,主要目的是,落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,在正式任职前进行一次谈话,这是干部任免的必经程序,也是建设高素质专业化干部队伍的必然要求,希望在座各位认真对待。此次干部调整,总的目标任务是为乡镇领导班子换届做好人事安排。上级党委对做好此次换届工作提出了明确要求,就是要深入贯彻落实习近平总书记关于换届工作的重要指示精神,立足完成“十四五”规划和二〇三五远景目标,积极选拔德配其位、才配其位的优秀干部。因此,完成好换届工作,关键在调优班子、核心在配强干部,新一届班子实质上承担着跑一棒甚至跑几棒的重要使命。总而言之,县委对所有岗位的调整,都是经过统筹全局、兼顾各方、审慎考量后决定的,希望各位能够体会到其中的良苦用心。这几年来,在落实县委政府决策部署,推动中心工作过程中,大家所作的努力和成绩有目共睹,在这里,我代表县委政府对同志们的表现予以肯定、对个人付出表示感谢。同时,也对各位即将踏上新的岗位,提几点希望和要求。
一要知责明责,全力以赴抓班子。这是“一把手”的必修课,既要过关,更要过硬。在座各位,有的干部是进一步使用,有的干部是新提任,有过正职经历的老同志要再接再厉、示范带头,提任正职的新同志要主动适应新岗......
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