某公司总经理在202x年公司冲刺“双过半”工作会上的讲话

　　同志们：

　　今天召开这个会议，主要总结一下前一季度的工作，针对出现的问题大家刚刚也听取了大家的一些汇报，大家分析得很到位。现在一季度已经过去了，我们没有实现一季度的“开门红”，我的内心也十分的惭愧，因为我没有把队伍带好，没有带领大家一起打赢这场仗。今天我们坐在一起也是一个查找问题、不足的过程，然后找到破解难题的方法，这样才能够在“双过半”取得好的成绩。下面我围绕接下来的各项重点工作讲三点意见：

　　一、认清形势不退缩，坚守岗位加油干。

　　各位可能上个月还在抱怨，为什么现在的工作越来越重了，但是工资却越拿越少了，甚至还有人对公司、工作失去了信心，就想在这里混混日子算了。其实我到下面走访的时候听到过很多的抱怨，但是为什么我还是信心满满地在岗位上拼命地干工作呢？因为我对大家还是有信心的，在这个岗位就是要担起那份责任。当前的经营形势并不乐观，一季度的数据我们刚刚也听到了汇报，大家拿不到高的工资就是收入不高导致的。现在大家应该思考的是在这个岗位上，为公司创造了多少的收入，而不是想着自己拿多少钱干多少事。不瞒大家说，我觉得公司现在的氛围很差，大家每天讨论的不是如何一起为公司谋发展，而是讨论公司的种种不好，职工一点幸福感都没有。我也能够理解大家的心情，但是现在公司遇到了困难，我们必须要以背水一战的决心打赢这场仗。我们要确立与企业同进退的决心，沉下心来坚守自己的岗位，履行好自己的职责，让企业更好地活下去，这样我们大家才会有好日子过。因为只有企业活着，才有希望，才有发展的可能性，这是我们每一个员工的责任和重任。当然，大家也不要害怕，认为公司发展得不好就心浮气躁，没有信心干下去了。在这关键的时刻，我们必须要有坚定的信心，踏踏实实地做好岗位上的每一件小事。

　　二、直面困境想办法，一心一意踏实干。

　　各位，当前的经营形势确实严峻，但越是困难时期，我们越要冷静分析，寻找解决问题的办法。首先，我们要转变观念，从“要我干”转变为“我要干”。每个人都要树立主人翁意识，把公司的利益当作自己的利益，积极主动地去解决问题，而不是等待别人来安排。其次，我们要加强内部管理，提高工作效率。通过优化流程、减少浪费，确保每一项工作都能高效完成。再次，我们要加强市场调研，了解客户需求，开发新的业务增长点。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。最后，我们要加强团队建设，增强凝聚力。一个团结的团队，才能克服一切困难。我们要多沟通、多交流，共同面对挑战，共同分享成果。通过这些措施，我相信我们一定能够逐步走出困境，迎来新的发展机遇。

　　三、强化学习提素质，全面提升战斗力。

　　同志们，面对复杂多变的市场环境，我们不仅要埋头苦干，还要抬头看路，不断提升自身的综合素质。首先，我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，指导实践。通过学习，增强我们的政治敏锐性和鉴别力，确保我们在任何时候都能保持正确的方向。其次，我们要加强业务知识的学习，提升专业技能。随着科技的发展，新的业务模式不断涌现，我们必须紧跟时代步伐，掌握最新的行业动态和技术趋势。只有这样，我们才能在工作中游刃有余，为公司创造更大的价值。再次，我们要注重个人修养的提升，培养良好的职业道德。作为企业的员工，我们的一言一行都代表着公司的形象，因此，我们要严格要求自己，做到诚实守信、爱岗敬业。最后，我们要加强团队合作，形成合力。一个人的力量是有限的，但一个团结协作的团队则是无穷的。我们要学会倾听他人的意见，善于借鉴他人的长处，共同推动公司的发展。

　　总之，同志们，面对当前的困难和挑战，我们不能退缩，更不能放弃。我们要坚定信心，迎难而上，以实际行动践行我们的责任和使命。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一致，奋力拼搏，为公司的美好未来贡献出自己的一份力量。我相信，只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难，就没有实现不了的目标。让我们携手并肩，共创辉煌！

　　谢谢大家！

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