电信公司党委书记开展“守纪律、讲规矩、谈体会”征文
三味园范文网
2024-12-10 01:26:50
强化“规矩”意识,守住“纪律”红线做“三严三实”的好干部
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并提出了“五个必须”的明确要求,这是从严治党、依规治党的升华。面对经济发展新常态和作风建设新要求,领导干部必须牢固树立纪律观念和规矩意识,带头守纪律讲规矩,严格约束自己,践行“三严三实”,筑牢信念、道德和法纪防线,确保干成事、不出事。
一、讲规矩、守纪律,要在思想认识上有深度
讲规矩、守纪律是营造良好政治生态环境的必然要求。思想是行动的先导。讲规矩、守纪律,必须强化“红线”意识、深化思想认识。
(一)要常照“历史之镜”,尽兴党之责。历史经验告诉我们,严明的纪律是革命取得胜利的保障。革命战争年代,中国共产党依靠铁的纪律,团结带领全国人民战胜日本侵略者,打败国民党反动派,推翻了“三座大山”的压迫。革命胜利以后,新中国在经济建设、社会发展和改革开放方面取得了众多辉煌成就,靠的还是铁的纪律。正如毛泽东同志所说,“加强纪律性,革命无不胜。”邓小平同志也强调,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来,组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”新的历史条件下,我们党在执政中面临众多考验,党员干部必须要进一步强化规矩意识、纪律意识,充分认清讲规矩、守纪律的极端重要性。
(二)要常发“灵魂之问”,除作风之弊。古人崇尚“吾日三省吾身”。对于“讲规矩、守纪律”这个关乎根本、关乎全局、关乎长远的重大问题,每个党员干部都应以见善则迁、有过则改的胸怀,对照党章、党纪国法,自问、自省、自警,内正心、外正行,经常拷问自己的内心、触及自己的灵魂。要在纪律意识方面自问:自己在讲规矩、守纪律方面做得如何?自觉性有多高?是否能够做到令行禁止、表里如一?是否能够在复杂多变的社会环境中保持清醒的头脑,不被各种诱惑所动摇?
二、讲规矩、守纪律,要在实际行动中有力度
讲规矩、守纪律不仅是一种思想上的认同,更需要通过实际行动来体现。行动是检验思想的试金石,只有将讲规矩、守纪律的要求落实到具体工作中,才能真正发挥其作用,树立良好的形象。
(一)要强化制度执行,确保纪律刚性。制度的生命力在于执行。各级党组织和党员干部要严格执行各项规章制度,坚决维护制度的权威性和严肃性。特别是在关键岗位、重要环节上,更要严格遵守工作程序,不搞特殊化,不打折扣,不走过场。要建立健全监督机制,加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为要严肃查处,绝不姑息迁就,确保纪律的刚性约束力。
(二)要坚持问题导向,解决实际问题。讲规矩、守纪律不能停留在口头上,而要体现在解决问题的实际行动中。面对经济社会发展中的新情况、新问题,党员干部要勇于担当、敢于作为,积极寻找破解难题的方法和路径。要深入基层、深入群众,了解真实情况,倾听群众呼声,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过解决实际问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,进一步巩固党的执政基础。
三、讲规矩、守纪律,要在日常生活中有温度
讲规矩、守纪律不是冷冰冰的条文,而是温暖人心的行为准则。党员干部在日常生活中的言行举止,直接关系到党和政府的形象,影响着社会风气的形成。因此,讲规矩、守纪律不仅要体现在工作中,还要延伸到日常生活的方方面面。
(一)要树立良好家风,弘扬传统美德。家庭是社会的基本细胞,家风是社会风气的重要组成部分。党员干部要注重家庭建设,树立良好的家风,传承中华民族的传统美德。要教育引导家庭成员遵纪守法、诚实守信、勤俭节约,树立正确的世界观、人生观、价值观。通过良好的家风建设,促进社会风气的改善,为营造风清气正的社会环境作出贡献。
(二)要注重个人修养,提升道德品质。党员干部是社会的楷模,其个人修养和道德品质直接影响着社会的道德风尚。要不断加强学习,提高自身的思想理论水平和业务能力,增强服务人民的能力。要注重培养高尚的情操,树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。要在日常生活中严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
四、讲规矩、守纪律,要在队伍建设上有广度
讲规矩、守纪律是一项系统工程,需要全体党员干部共同努力,形成合力。队伍建设是讲规矩、守纪律的基础,只有建设一支高素质的干部队伍,才能确保各项工作顺利推进。
(一)要加强教育培训,提高综合素质。教育培训是提高党员干部素质的有效途径。要根据形势任务的变化,及时调整教育培训的内容和方式,注重实效。要加强对党员干部的政治教育,引导他们坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强对法律法规的学习,提高依法行政的能力。要加强对业务知识的学习,提高解决实际问题的能力。通过教育培训,不断提高党员干部的思想政治素质和业务工作能力。
(二)要严格管理考核,激发内在动力。管理考核是推动工作落实的重要手段。要建立健全科学合理的考核评价体系,突出工作实绩和群众满意度,避免形式主义、官僚主义。要严格落实责任追究制度,对不履行职责、不作为、乱作为的党员干部要严肃问责,形成有效的激励约束机制。要关心爱护党员干部,帮助他们解决工作生活中的实际困难,激发他们的工作热情和创造力,为党和国家事业的发展贡献力量。
总之,讲规矩、守纪律是全面从严治党的重要内容,是党员干部必须具备的基本素质。面对新形势、新任务、新挑战,广大党员干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把讲规矩、守纪律的要求内化于心、外化于行,努力成为“三严三实”的好干部,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。
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