区委书记在区总工会帮扶工作会议上的讲话

　　同志们：

　　工会帮扶工作作为社会保障体制的有效补充，是整个社会帮扶体系中不可或缺的组成部分。近年来，区总工会围绕大局，积极做好党政所需、职工所盼、工会所能的事，取得了较好的成绩。特别是在帮扶服务工作方面，积累了许多好的经验和做法，探索出“雪中送炭+锦上添花”的帮扶服务模式，打造出了“职工阳光互助互济”等特色品牌，在密切党和政府同职工群众的血肉联系、推动保障和改善民生政策的落实、维护改革发展稳定大局中，发挥了重要作用。今年是全区深化改革、转型发展的关键时期，也是工会组织服务大局，发挥更大作用的关键时期。面对新形势、新任务，工会组织和广大工会干部要将思想和行动统一到区委区政府的战略部署上来，充分发挥好工会贴近基层、融入职工的优势，努力为职工多办好事、多做实事、多解难事，让改革发展成果最大限度地普惠于每一名职工。刚才，XX同志宣读了我区20xx年区总工会帮扶对象名单，现场向XX名特困职工代表、金秋助学对象、职工阳光互助互济救助对象发放了帮扶金，XX名受助对象作了很好的发言。我觉得，今天的帮扶救助仪式虽然简短，却有着深刻的社会教育意义，既是对各级干部的一次灵魂洗礼，也是对广大党员的一次党性洗礼。下面，我讲三点意见：

　　一、开展帮扶工作既是党和政府义不容辞的责任，也是全社会应尽的道德义务

　　开展帮扶工作，是区委、区政府坚持以人为本理念、践行执政为民宗旨，实现改革发展成果普惠于民的重要举措；也是继续完善贫困家庭长效帮扶机制，健全全民公共服务体系的重要内容，对于促进社会公平、缓和社会矛盾，弘扬良好传统、推进文明进步，倡导团结互助、融洽人际关系，具有十分重要的意义。对特困家庭、特困职工进行帮扶是一件大事，我们必须高度重视。当前，全区上下正在深入开展“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”活动，在活动初期，我到XX村调研，召开了基层座谈会，听取了村民的意见和建议。在座谈会上，许多村民表达了对党和政府的感激之情，同时也提出了生活中的实际困难。这让我深刻认识到，我们开展帮扶工作不仅仅是物质上的帮助，更是精神上的支持和鼓舞。

　　在新时代背景下，帮扶工作面临着新的挑战和机遇。随着经济社会的发展，职工的需求也在不断变化，从基本的生活保障到职业发展、心理健康等方面的需求日益凸显。因此，我们在帮扶工作中，不仅要关注解决眼前的问题，更要注重长远的发展，帮助职工提升自我，实现可持续发展。这就要求我们的帮扶工作更加精准化、个性化，既要做到“雪中送炭”，也要善于“锦上添花”。通过提供技能培训、创业指导、心理辅导等多元化服务，帮助职工增强自身能力，提高生活质量，真正实现从“输血”到“造血”的转变。

　　同时，帮扶工作需要全社会的共同参与和支持。我们应当广泛动员社会各界力量，形成政府主导、部门协作、社会参与的良好格局。企业、社会组织、志愿者等各类主体都是帮扶工作的重要力量，他们的积极参与不仅能够弥补政府资源的不足，还能带来更多的创新和活力。为此，我们要进一步优化政策环境，鼓励和支持社会力量参与帮扶工作，建立健全激励机制，让更多的爱心人士和组织加入到帮扶队伍中来，共同构建和谐美好的社会。

　　二、深化帮扶内涵，创新帮扶方式，提升帮扶实效

　　在新的历史条件下，工会帮扶工作必须与时俱进，不断创新和完善。首先，我们要深化帮扶内涵，从单一的物质援助向综合性的服务转变。在解决职工生活困难的同时，更加关注职工的精神需求和职业发展。比如，可以通过举办各类文化活动，丰富职工的精神生活，增强职工的文化自信；通过开展职业技能培训，提升职工的职业素养，帮助他们更好地适应市场变化，实现就业和再就业。

　　其次，我们要创新帮扶方式，利用现代信息技术手段，提高帮扶工作的效率和水平。随着互联网技术的快速发展，我们可以借助大数据、云计算等先进技术，建立精准帮扶信息系统，实现帮扶资源的高效配置。通过数据分析，可以更准确地识别帮扶对象，制定个性化的帮扶方案，确保帮扶资金用在刀刃上。此外，还可以通过网络平台，搭建起帮扶供需双方的桥梁，让帮扶信息更加透明，帮扶过程更加公开，增加帮扶工作的透明度和公信力。

　　再次，我们要提升帮扶实效，确保帮扶工作取得实实在在的效果。帮扶工作不能只停留在表面，而要深入到职工的实际生活中去，解决他们最关心、最直接、最现实的利益问题。为此，我们要加强帮扶工作的监督和评估，建立科学合理的评价体系，定期对帮扶效果进行跟踪检查，及时发现和解决问题，不断提高帮扶工作的质量和水平。同时，还要注重帮扶工作的持续性和长效性，建立起一套行之有效的帮扶机制，确保帮扶工作能够长期稳定地开展下去，真正成为职工群众的坚强后盾。

　　三、加强组织领导，凝聚工作合力，确保帮扶工作落到实处

　　做好工会帮扶工作，离不开坚强有力的组织领导和广泛的社会支持。各级党委、政府要把帮扶工作纳入重要议事日程，定期研究部署，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，密切联系职工群众，深入了解他们的需求和期盼，及时反映他们的呼声和建议，为党委、政府决策提供参考依据。同时，要加强与相关部门的沟通协调，整合各方资源，形成工作合力，共同推动帮扶工作深入开展。

　　在队伍建设方面，我们要加强工会干部的教育培训，提高他们的业务能力和综合素质，使他们在帮扶工作中能够更好地发挥作用。要注重选拔和培养一批懂业务、善管理、会服务的优秀人才，充实到帮扶工作一线，为帮扶工作提供坚强的人才支撑。同时，还要建立健全激励约束机制，激发广大工会干部的积极性、主动性和创造性，让他们在帮扶工作中有干劲、有激情、有作为。

　　在宣传引导方面，我们要充分利用各种媒体平台，加大对帮扶工作的宣传力度，营造良好的社会氛围。通过典型事迹报道、先进经验推广等形式，展示帮扶工作的成效和亮点，增强社会各界对帮扶工作的认同感和支持度。同时，还要加强对帮扶对象的思想引导，帮助他们树立自尊、自信、自立、自强的精神，激发他们战胜困难、追求美好生活的内在动力。

　　总之，工会帮扶工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实“学习了习近平新时代中国特色社会主义思想”，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进工会帮扶工作，为建设和谐幸福的新区作出新的更大贡献！谢谢大家。

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