某纪委加强巡察监督调研报告

　　我们坚持把巡察工作放到区委工作的大局中去思考、定位、谋划，以强有力的机制保障推动巡察向基层渗透。在实际工作中，我们以创新引领为驱动，从“五个维度”推动巡察工作走深走实，取得了良好的工作成效。一是立足探索创新，围绕前后维度“巡改贯通”。我们建立“一个巡察办、两个巡察组，办组融合、巡改贯通”工作体系，实现“巡”有人员、“改”有队伍。形成“巡改贯通”工作机制，推动“巡察机构合一”、间隙期巡察组干部变身“整改督导组”，参与反馈问题整改督导工作，进而实现“巡改路径合一”，一体推进反馈问题整改。截至目前，全区累计开展20轮巡察，实现巡察全覆盖，共发现问题2300个，已整改完成2100个，整改率达91.3%。

　　二是立足相互融合，把准左右维度“双剑合璧”。实现巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督紧密衔接，建立“室+派驻+乡镇+企业”与巡察对接机制，一是巡前对接，强化指向避免撒大网。用好已有监督成果，打通巡察与纪检监察监督的内在联系，强化一盘棋思想，监督检查室、信访室、派驻按照职责分工，向巡察组介绍被巡察党组织相关情况，通报被巡察单位政治生态状况、有关举报情况以及领导干部有关问题线索和处置情况，为巡察监督提供了参考借鉴，直奔日常监督中反映问题较多的地方去，让“模糊地带”清晰起来，有效提升巡察监督的针对性和精准度。二是巡中研判，提高线索处置效率。建立纪检监察干部跟班巡察，派驻、审查调查、监督检查室对口协巡，问题线索联席研判等巡中协同的“绿色通道”，提请纪委监委提前介入，对问题线索快速反应、即时取证、快速移交，为审查调查打下坚实基础。三是巡后协同，督促整改落实到位。“说了不等于做了，做了不等于做到位了。”为防止出现整改情况公开就了事的倾向，统筹协调相应监督检查室、派驻，把巡察整改落实情况作为日常监督的重要内容，通过定期回访、专项检查等方式，确保整改措施落地生根，切实解决群众身边的腐败和作风问题，增强人民群众的获得感和满意度。

　　三是立足系统集成，聚焦上下维度“联动发力”。我们注重巡察工作的系统性、整体性和协同性，构建区、镇（街道）、村（社区）三级联动的巡察监督网络，形成上下贯通、横向到边、纵向到底的监督格局。一方面，加强区级巡察机构的指导和协调作用，通过制定统一的工作标准、流程和方法，确保巡察工作规范有序开展；另一方面，充分发挥镇（街道）党委（党工委）和村（社区）党组织的作用，将巡察触角延伸至基层末梢，及时发现和解决基层治理中的难点、堵点问题。同时，我们还积极探索“互联网+巡察”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高巡察工作的信息化水平，实现数据共享、信息互通，为巡察工作提供科技支撑。

　　四是立足标本兼治，把握内外维度“综合治理”。我们在巡察工作中始终坚持问题导向，既要解决具体问题，又要注重制度建设，从源头上预防和减少问题的发生。对于巡察中发现的问题，我们不仅要求被巡察单位立行立改，还督促其深入剖析问题产生的根源，查找制度漏洞，完善规章制度，建立健全长效机制。此外，我们还注重发挥巡察的警示震慑作用，通过典型案例通报、警示教育大会等形式，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。同时，我们还积极推动巡察成果运用，将巡察中发现的好经验、好做法进行总结提炼，推广到其他领域，促进全区各项事业健康发展。

　　五是立足队伍建设，夯实基础维度“强基固本”。我们深知，巡察工作的质量关键在于巡察队伍的能力素质。为此，我们高度重视巡察干部的教育培训工作，通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等多种形式，不断提升巡察干部的政治理论水平和业务能力。特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为巡察工作的根本遵循，确保巡察工作始终沿着正确的方向前进。同时，我们还注重选拔优秀年轻干部充实到巡察队伍中来，优化队伍结构，激发队伍活力。通过严格管理、严明纪律，打造一支忠诚干净担当的巡察铁军，为巡察工作高质量发展提供坚强的人才保障。

　　综上所述，我们通过创新机制、整合资源、强化执行，不断推动巡察工作向纵深发展，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，巡察工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强责任感和使命感，持续深化巡察工作，为全面从严治党向纵深发展贡献力量。在今后的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移贯彻落实中央和省市区委关于巡察工作的部署要求，进一步巩固和拓展巡察工作成果，努力开创巡察工作新局面，为实现“十四五”规划目标、推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

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