在202x年度党风廉政建设和反腐败考核工作考评调度会上的讲话提纲

　　同志们：

　　根据考核工作安排，从1月16日开始，对各县区（市属开发区）、市直部门单位开展202x年度党风廉政建设和反腐败考核工作。今天，我们在这里召开考评调度会议，主要目的就是对这次考核工作做安排、提要求。与往年的考核形式不同，这次的考核完全由被考核单位组成考评组，相互监督、民主评议、公开透明。上周，我们召开了市直部门单位考核工作座谈会，现场从111个单位随机抽取了10个被考核单位，作为对市直部门单位进行考核的考评组成员。对各县区（市属开发区）的考核，同样也采取新的考评模式，将所有县区（市属开发区）一并列入考评组成员，共同考核、相互学习、互督互促。刚才，XX同志对考评工作作了具体安排，我都同意，请抓好落实。下面，我再强调几点意见。

　　一、扛牢政治责任，深刻认识今年考核特殊意义

　　“击楫中流，方能踏浪前行”。这次202x年度全市党风廉政建设和反腐败考核工作采取全新“考评”模式是形势所需、任务使然，是在坚定不移推进全面从严治党向纵深发展新形势下，以“钉钉子”精神把管党治党要求落实落细的重要举措，也是市纪委监委深入贯彻落实市委“解放思想大讨论”活动精神，带头树立实干导向、勇于改革创新的大胆探索。年初，市纪委监委就印发了《202x年度县区、市直部门单位党风廉政建设和反腐败工作考核细则》，考评内容坚持抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，所有考核数据、评价依据均由市纪委监委有关部室根据日常掌握情况提供，不再到被考核单位查看材料、要汇报，可以说导向明确、重点突出、简便易行，考的是硬性指标、评的是落地实效，就是要真正发挥好考核的“风向标”“指挥棒”作用，坚决破除过去固化形成的“汇报”考核、“档案”考核等存在的形式主义、官僚主义问题。考核不是为了考核而考核，而是通过考核发现问题、解决问题，推动各项工作不断向前发展。

　　二、坚持问题导向，确保考核工作取得实效

　　在考核过程中，我们要始终坚持问题导向，注重发现和解决实际问题。各考评组要严格按照《考核细则》的要求，认真负责地开展考核工作，确保考核结果客观公正。对于发现的问题，要及时反馈给被考核单位，并提出整改建议，督促其限期整改。同时，各被考核单位也要主动配合考评组的工作，实事求是地汇报工作情况，诚恳接受考评组的意见和建议。通过考核，既要肯定成绩，更要指出不足，特别是要重点关注那些长期存在的、影响较大的问题，切实做到“以考促改、以考促建”。只有这样，考核才能真正达到预期的效果，为推动全市党风廉政建设和反腐败工作不断迈上新台阶提供有力保障。

　　三、强化责任担当，全面落实党风廉政建设责任制

　　党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，需要各级党组织和广大党员干部始终保持清醒头脑，不断增强责任意识，严格落实党风廉政建设责任制。各单位主要领导要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子其他成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。要建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。特别是要在制度建设上下功夫，进一步完善各项规章制度，堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子，从根本上预防和减少腐败现象的发生。同时，要加大对违纪违法行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势，让那些心存侥幸的人无处遁形。

　　四、加强组织领导，确保考核工作顺利进行

　　为确保考核工作顺利进行，市纪委监委成立了考核工作领导小组，负责统筹协调考核工作的组织实施。各考评组要服从领导小组的统一安排，严格按照考核方案的要求开展工作。各被考核单位也要高度重视，精心组织，确保考核工作有序开展。要充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，广泛听取群众的意见和建议，增强考核工作的透明度和公信力。考核期间，各考评组要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，不搞迎来送往，不增加基层负担，树立良好的工作作风。同时，要加强对考核工作的宣传报道，及时总结推广好的经验做法，营造良好的舆论氛围。

　　五、注重成果转化，推动考核结果运用

　　考核的最终目的是为了推动工作，因此，我们必须注重考核结果的转化运用。对于考核中发现的好经验、好做法，要及时总结提炼，形成可复制、可推广的经验模式，推动全市党风廉政建设和反腐败工作水平的整体提升。对于考核中发现的问题，要建立问题清单，实行销号管理，确保每一个问题都能得到有效解决。要将考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据，与干部选拔任用、评先评优挂钩，真正体现奖优罚劣、激励先进、鞭策后进。同时，要建立健全考核结果反馈机制，定期向被考核单位反馈考核结果，帮助其查找差距、改进工作，形成良性循环。

　　六、强化教育培训，提高党员干部廉洁自律意识

　　党风廉政建设和反腐败斗争不仅需要制度的约束，更需要党员干部自身的自觉。因此，我们必须把教育培训作为一项基础性工作来抓，不断提高党员干部的廉洁自律意识。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。要通过举办培训班、专题讲座、警示教育等形式，加强对党员干部的党性教育、纪律教育和廉政教育，使其始终保持清醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时，要充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰那些在党风廉政建设和反腐败斗争中表现突出的单位和个人，营造风清气正的良好氛围。

　　同志们，202x年度全市党风廉政建设和反腐败考核工作已经拉开序幕，这既是对我们过去一年工作的一次全面检验，更是对我们未来工作的有力鞭策。让我们在市委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实做好考核工作，为推动全市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶作出新的更大贡献！

《 在202x年度党风廉政建设和反腐败考核工作考评调度会上的讲话提纲 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/57645.html 转载请保留,谢谢!