某金控集团党委书记述责述廉报告

　　本人任金控集团，对本集团全面从严治负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国内监督条例》、《关于开展述责述工作的意见》和《关于加强对各级组织一把手监督的意见》等有关规定，现述责述如下：

　　一、执行纪律和规矩情况

　　（一）旗帜鲜明讲。我坚持把的建设摆在首位，严守纪律和规矩，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。严肃内生活，全面贯彻民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，大力发展积极健康的内文化。全面贯彻落实重大决策部署和、的工作安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

　　（二）坚持不懈抓学。持续强化理论武装，推动学贯彻走深走实。围绕学贯彻的、十九届历次全会精神，以及关于国企工作、金融工作的系列重要讲话和重要指示批示精神，加强统筹部署，扎实推进“大学、深调研、真落实”。积极参加上级举办的宣讲报告会、专题学会和研讨班等学活动。坚持抓好领学带学工作，202x年，主持“第一议题”学、传达学了XX项，落实要件学贯彻XX件。

　　（三）严明纪律守规矩。我严格遵守内法规条例，认真执行内生活准则、议事决策制度、重大事项请示报告和个人事项报告制度。202x年，向上级组织请示报告23次。

　　二、履行管治责任方面

　　（一）推动落实全面从严治主体责任。一是发挥公司领导作用。202x年，召开会XX次，研究事项XX项。印发XX工作部署文件、方案XX份，新制（修）订内规范性文件XX份。二是强化基层组织建设。充分发挥组织战斗堡垒作用。以提升组织力为重点，突出功能，优化基层组织设置，推进支部标准化规范化建设。202x年，新建支部XX个，调整优化支部XX个，完成换届选举XX个。三是加强员队伍建设。坚持把标准放在首位，严格发展员程序，提高员发展质量。202x年，发展员XX名，培训员XX人次，评选表彰优秀员XX名。四是深化风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。202x年，开展政教育XX次，查处违反规定精神问题XX起，处理员干部XX人。

　　（二）推进建设常态化长效化。一是深入开展建设专项整治。针对群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，开展专项治理，建立问题清单，明确整改责任和时限，确保问题整改到位。202x年，共排查出问题XX个，已整改完成XX个，正在整改XX个。二是加强监督检查。建立健全建设监督检查机制，定期开展明察暗访，及时发现和纠正存在的问题。202x年，开展监督检查XX次，发现问题XX个，提出整改建议XX条。三是强化问责追责。对问题严重的单位和个人，严肃追责问责，形成强大震慑。202x年，问责单位XX个，问责个人XX人。

　　（三）健全完善权力运行监督机制。一是构建全方位监督体系。完善内监督体系，强化对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。202x年，制定和完善监督制度XX项，开展内部审计XX次，发现并整改问题XX个。二是推进务公开。按照务公开条例的要求，及时公开务信息，接受员和群众监督。202x年，公开务信息XX条，收到意见建议XX条。三是加强洁风险防控。结合企业实际，梳理洁风险点，制定防控措施，从源头上预防腐败问题发生。202x年，梳理洁风险点XX个，制定防控措施XX条。

　　三、推进风政建设和反腐败工作情况

　　（一）严格落实风政建设责任制。一是强化责任落实。将风政建设纳入公司重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。202x年，签订风政建设责任书XX份，开展责任落实情况检查XX次。二是健全工作机制。建立风政建设领导小组，定期召开会议，研究解决重大问题。202x年，召开领导小组会议XX次，研究解决问题XX个。三是加强考核评价。将风政建设纳入年度绩效考核，细化考核指标，强化结果运用。202x年，考核评价XX个单位，表彰先进XX个，约谈后进XX个。

　　（二）深化洁文化建设。一是加强洁教育。将洁教育纳入干部教育培训计划，增强员干部洁自律意识。202x年，举办洁教育培训班XX期，培训员干部XX人次。二是营造洁氛围。通过设立洁文化墙、洁文化长廊等形式，营造浓厚的洁文化氛围。202x年，设立洁文化墙XX面，制作洁文化宣传册XX册。三是开展洁主题活动。结合“七一”、“十一”等重要节日，开展洁主题日活动，引导员干部洁从政。202x年，开展洁主题活动XX次，参与员XX人次。

　　（三）严肃查处违纪违法案件。一是保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处各类违纪违法行为，坚决遏制腐败现象蔓延势头。202x年，立案调查XX起，处分员干部XX人。二是加强案件查办。建立健全案件查办机制，提高案件查办效率和质量。202x年，查办案件XX起，挽回经济损失XX万元。三是做好以案促改。深入剖析典型案例，查找制度漏洞，提出改进措施，防止类似问题发生。202x年，剖析典型案例XX个，制定整改措施XX条。

　　四、加强领导班子和干部队伍建设

　　（一）加强领导班子建设。一是强化理论武装。坚持中心组学制度，定期组织领导班子成员学的理论知识和政策法规，提高领导班子的思想素质。202x年，组织中心组学了xX次，学内容涵盖的理论知识、法律法规等。二是加强班子团结。坚持民主集中制原则，充分发扬民主，维护班子团结。202x年，召开民主生活会XX次，开展批评与自我批评，增进班子成员之间的理解和信任。三是提升领导能力。通过举办专题培训班、外出考察学等方式，提升领导班子成员的领导能力和管理水平。202x年，举办专题培训班XX期，外出考察学了xX次。

　　（二）加强干部队伍建设。一是完善干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保选人用人公平公正。202x年，选拔任用干部XX名，调整干部岗位XX人次。二是加强干部教育培训。将干部教育培训纳入年度工作计划，提高干部的综合素质和业务能力。202x年，举办各类培训班XX期，培训干部XX人次。三是强化干部监督管理。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常管理和监督，防止干部出现违规违纪行为。202x年，开展干部监督管理XX次，发现并整改问题XX个。

　　（三）关心关爱干部。一是落实干部待遇。严格执行国家和地方有关干部待遇的规定，确保干部的合法权益得到保障。202x年，落实干部待遇XX项，解决干部实际困难XX个。二是加强心理疏导。关注干部的心理健康，定期开展心理健康讲座和心理咨询活动，帮助干部缓解压力。202x年，开展心理健康讲座XX次，提供心理咨询XX人次。三是丰富文化生活。通过组织文体活动、开展志愿服务等方式，丰富干部的文化生活，增强队伍的凝聚力和向心力。202x年，组织文体活动XX次，开展志愿服务XX次。

　　五、存在问题及改进措施

　　尽管我们在全面从严治和风政建设方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学不够深入，部分员干部对的理论知识和政策法规理解不透彻；二是基层组织建设还需进一步加强，个别基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分；三是干部队伍建设有待加强，部分干部的能力素质与企业发展需求不相适应；四是建设还需持续深化，形式主义、官僚主义问题仍然存在。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是加强理论学。继续深入学贯彻，提高员干部的觉悟和理论素养。二是加强基层组织建设。加大对基层组织的支持力度，提升基层组织的组织力和战斗力。三是加强干部队伍建设。完善干部选拔任用机制，加强干部教育培训，提升干部的能力素质。四是深化建设。持续开展建设专项整治，建立健全建设长效机制，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。

　　，在今后的工作中，我将继续履行好的职责，以身作则，带头落实全面从严治的各项要求，带领全体员干部共同努力，推动公司各项工作再上新台阶，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。