在“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话
三味园范文网
2024-12-10 08:59:28
在“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话
同志们:
根据×委工作安排,今天,我们召开全ד以案为鉴、以案促改”警示教育大会,充分表明了×委落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设的坚定决心,大家要深刻认识到×委的良苦用心,以此次警示教育大会为契机,主动从反面典型中汲取深刻教训,从身边案例中受到触动警醒,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,做到常扫思想灰尘,扎好行为篱笆,抓早抓小,防微杜渐,自觉筑牢守规矩、守纪律的思想防线,树牢党员干部良好形象,为我×打造风清气正的政治生态提供坚强保障。下面,根据会议安排,就扎实推动“以案为鉴、以案促改”工作,我讲几点意见。
一、切实提高政治站位,充分认识开展“以案为鉴、以案促改”的重要意义
开展以案为鉴、以案促改,是扎实做好查办案件后半篇文章的重要内容,目的在于以反面典型事例为镜鉴,通过系统梳理案件发生的深层次原因,完善制度漏洞,深化标本兼治,从源头上遏制违纪违法行为,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。刚才,会议通报的发生在我们身边的典型案例,具有代表性、警示性,突出显示了我×关键岗位、关键人员权力运行关键环节的风险点。大家要主动对标对表,坚持问题导向,深刻反思,深入剖析,真正做到警钟长鸣,防患于未然。
近年来,随着全面从严治党的不断深入,我×党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效,但仍然存在一些不容忽视的问题。个别党员干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,纪律观念松弛,甚至突破法律红线,严重损害了党的形象和人民的利益。这些问题的根源在于思想滑坡、信仰缺失、责任缺位,暴露出我们在思想政治教育、日常监督管理、制度执行等方面还存在不少薄弱环节。因此,开展“以案为鉴、以案促改”工作,不仅是对已有问题的整改,更是对未来工作的预警和防范,对于巩固和发展反腐败斗争成果,营造良好的政治生态具有重大意义。
二、深刻剖析典型案例,增强警示教育的针对性和实效性
开展警示教育,关键是要让每一名党员干部都能从中受到触动,真正达到入脑入心的效果。为此,我们要精心选取典型案例,特别是那些发生在我们身边、与我们的工作生活密切相关的案例,进行深入剖析,揭示其背后的深层次原因,帮助大家认清危害,引以为戒。同时,要创新警示教育方式方法,充分利用现代信息技术手段,如网络平台、手机APP等,扩大覆盖面,提升吸引力和感染力,确保警示教育活动取得实实在在的效果。
在剖析案例时,我们要注重从多角度、多层次入手,既要看到个案的具体表现,又要分析共性的原因;既要关注个人层面的因素,也要考虑组织层面的影响。通过全面、系统的剖析,使广大党员干部不仅能够从反面教材中看到问题,更能从中找到解决问题的方法和路径,真正做到举一反三,触类旁通。此外,还要注重发挥正面典型的示范引领作用,大力宣传表彰那些忠诚干净担当、勤勉敬业奉献的先进人物和事迹,形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,激励广大党员干部始终保持清醒头脑,坚定理想信念,坚守初心使命,永葆共产党人的政治本色。
三、严格落实整改责任,确保“以案为鉴、以案促改”工作落地见效
“以案为鉴、以案促改”工作是一项系统工程,需要各级党组织和全体党员干部共同努力,形成合力。首先,各级党组织要切实履行主体责任,把这项工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓,加强组织领导,明确责任分工,细化工作措施,确保各项任务落到实处。主要领导同志要亲自部署、亲自过问、亲自协调,带头深入基层调研指导,及时解决工作中遇到的困难和问题,推动工作深入开展。
其次,纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能作用,加强对“以案为鉴、以案促改”工作的监督检查,确保各项整改措施不折不扣地得到执行。要加大对典型案例的查处力度,对顶风违纪、屡教不改的,坚决依纪依法严肃处理,绝不姑息迁就。同时,要建立健全长效机制,针对发现的问题和漏洞,及时修订完善相关制度规定,堵塞管理漏洞,扎紧制度笼子,从根本上防止类似问题再次发生。
最后,广大党员干部要严格自律,以身作则,带头遵守党纪国法,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,始终保持清正廉洁的政治本色。要时刻保持警醒状态,经常对照党章党规党纪,查找自身存在的差距和不足,认真整改提高,不断提升自身综合素质和履职能力,努力做一名让党放心、让人民满意的好干部。
四、强化日常监督管理,构建全面从严治党长效机制
“以案为鉴、以案促改”工作不是一阵风,而是一项长期的任务。要实现标本兼治的目标,就必须建立健全一套行之有效的日常监督管理机制,将全面从严治党的要求贯穿于干部选拔任用、教育培训、考核评价、监督管理等各个环节,形成闭环管理,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
一是要完善干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则,把政治标准放在首位,严格考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律,确保选出来的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。同时,要注重培养选拔年轻干部,为事业发展注入新鲜血液。
二是要加强干部教育培训。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织广大党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合实际,有针对性地开展业务知识培训和职业道德教育,提高党员干部的专业能力和职业素养,使其更好地适应新时代新任务的要求。
三是要健全考核评价体系。建立科学合理的考核指标体系,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,既看当前又看长远,全面客观公正地评价干部的工作实绩。要注重运用考核结果,将其作为干部选拔任用、评先评优、追责问责的重要依据,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。
四是要强化日常监督管理。坚持预防为主、关口前移,建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等制度,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小毛病演变成大问题。要加大巡视巡察力度,及时发现和解决存在的突出问题,确保党的路线方针政策和决策部署不折不扣地贯彻落实到位。要充分发挥群众监督和社会监督的作用,畅通举报渠道,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。
同志们,开展“以案为鉴、以案促改”工作,是深入贯彻党中央关于全面从严治党战略部署的具体行动,是推动我×党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的有力举措。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以永远在路上的执着和韧劲,扎实推进“以案为鉴、以案促改”各项工作,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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