党建引领 强村富民——某县党建促脱贫攻坚典型经验

　　近年来，县委组织部紧紧围绕全县脱贫攻坚这一中心工作，深入贯彻落实中央、省、市关于抓党建促脱贫攻坚的决策部署，全力实施党建强村促脱贫工程，确保党建工作落实到村，脱贫成效惠及到户。

　　一、加强党的政治建设，凝聚脱贫攻坚强大合力

　　坚持党的政治建设的统领地位，把党建引领脱贫攻坚作为坚决维护核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体实践，教育引导全县各级党组织和广大党员干部积极投身脱贫攻坚战。一是紧扣灵魂主线，着力加强党员教育管理。强化党性教育，将晋西革命纪念馆建设成为市级党员党性教育基地。以“锤炼党性修养、共筑精神家园”为主题，建成了全省首个县级党建图书馆，并在乡镇和社区建立了8个党建图书室，在县直单位和农村设立了155个党建图书架，为全县287个基层党组织和6000余名党员搭建了党建知识学习平台。二是推行五步工作法，抓细抓实主题党日活动。针对基层党组织主题党日活动不经常、不规范的问题，通过规范、示范、培训、督查、问责五项措施，全面推行“4+N”主题党日制度。各支部在完成党员集体宣誓、自觉交纳党费、开展集中学习、组织党员议事四项规定动作的基础上，围绕脱贫任务确定主题实践活动。在农村党支部增加了汇报联户情况和组织党员推优两项内容，推行“6+N”主题党日制度。三是加强机关党建，推进党建品牌化建设。结合各单位实际，开展“一单位一品牌”活动，在“xx先锋”微信公众号开设专栏，已推送5个党委61个单位的党建品牌。打造了交通局“满意在车厢·服务在交通”、林业局“生态扶贫·绿色xx”、政务活动中心“党建引领·共融共建”等一系列立得住、叫得响的党建品牌。

　　二、提升基层组织组织力，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒

　　为了充分发挥农村基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，我们坚持精准施策、对症下药，不断提升基层组织的战斗力和服务能力。一是优化组织设置，增强基层党组织凝聚力。根据农村经济社会发展和脱贫攻坚需要，调整优化基层党组织设置，推动党组织向产业链延伸，向专业合作社覆盖，向致富带头人聚集。截至目前，全县共建立产业党支部25个，合作社党支部30个，形成了“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的良好局面。二是选优配强村级班子，提升基层治理水平。坚持把政治标准放在首位，选优配强村“两委”班子，注重从返乡创业人员、退伍军人、大学生村官中选拔优秀人才进入村级领导班子。通过举办培训班、外出考察等方式，提升村干部的综合素质和履职能力。三是强化基层保障，激发干部干事热情。加大对基层党组织的资金投入，改善办公条件，提高村干部待遇，建立激励机制，激发基层干部干事创业的积极性。同时，建立健全考核评价体系，确保基层党组织和党员干部在脱贫攻坚中发挥积极作用。

　　三、创新党员教育方式，提升党员队伍素质

　　为适应新时代党的建设要求，我们不断创新党员教育方式，全面提升党员队伍的整体素质。一是开展线上学习，拓宽教育渠道。利用“学习强国”等网络平台，组织党员进行线上学习，定期推送党的理论知识、政策法规、先进典型等内容，确保党员学习不断线。二是实施分类教育，提高教育实效。针对不同群体党员的特点，采取灵活多样的教育形式，如农村党员重点学习农业技术、市场经济知识，机关党员重点学习党的理论、业务知识，离退休党员重点学习党的历史、优良传统等。三是开展志愿服务，践行初心使命。组织党员参与志愿服务活动，帮助困难群众解决实际问题，增强党员的服务意识和社会责任感。通过这些举措，全县党员队伍的凝聚力、战斗力明显增强，为脱贫攻坚提供了坚强的组织保证。

　　四、强化考核激励，确保脱贫攻坚取得实效

　　为确保脱贫攻坚各项任务落到实处，我们建立健全了考核激励机制，激发各级党组织和党员干部的担当作为。一是完善考核体系，明确责任目标。制定科学合理的考核指标，将脱贫攻坚任务细化分解到各乡镇、各部门，明确责任主体和完成时限，确保任务落实到位。二是严格考核奖惩，树立鲜明导向。实行季度考核、年终总评，对表现突出的党组织和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责，形成奖优罚劣的良好氛围。三是加强监督指导，确保工作质量。成立督导组，定期对各乡镇、各部门的脱贫攻坚工作进行检查指导，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。通过这些措施，全县上下形成了齐心协力抓脱贫的良好局面，脱贫攻坚取得了显著成效。

　　总之，近年来，县委组织部通过加强党的政治建设、提升基层组织组织力、创新党员教育方式、强化考核激励等举措，为全县脱贫攻坚提供了坚强的组织保障。我们将继续努力，不断探索和创新，为打赢脱贫攻坚战、实现全面小康目标作出新的更大贡献。

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