在上挂上争干部业务培训班开班仪式上的讲话

　　同志们：

　　20xx年，XX启动了干部能力素质大提升行动，把上挂上争作为重要抓手，先后选派了近百名干部到中央和省级部门挂职锻炼。一年来，挂职干部十分珍惜锻炼机会，深入学习调研，及时转变角色，积极为XX争牌子、争项目、争资金、争试点，取得了较好的成效。实践证明，选派干部进行挂职锻炼，是加强领导班子和干部队伍建设的一项重要举措，是锤炼干部思想作风，丰富干部人生阅历，提升干部素质能力，助力XX事业发展的重要平台。今年是干部素质大提升的深化年，经过前期各个单位积极的对接和推荐，县上初步确定了XX名上挂上争干部人选，平均年龄XX岁，应该说都是各个单位的骨干和中坚力量，是组织培养的重点对象，下一步，将逐步安排到中央和省级部门挂职锻炼。在大家到新的岗位前，县委精心组织这次培训班，目的是让大家开拓思路，集中充电，同时也是一次集体交心谈心，为开展挂职工作打好基础。稍后，县委常委XX同志还将为大家作专题辅导。在此，借用这个平台，我讲五个方面，与大家共勉。

　　一要“边挂边思”，做到挂有所循。看一名干部是不是合格，政治能力是第一位的评判标准。作为挂职干部，要时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治，自觉做政治上的明白人。要增强政治定力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核......