人社局局长民主生活会上对班子成员的批评意见建议（2篇）

　　人社局局长民主生活会上对班子成员的批评意见建议

　　对XX同志的意见建议：一是党建工作抓得不平衡。局党委及各支部虽然制定了党建和机关学习制度，但在机构建设、学习经常性上抓得不到位，党建责任制落实不力，党组织建设上抓得不经常。比如，在兼顾抓好党建与人社干部自身建设、人社政策业务提升学习等方面,没有思路、没有措施。二是坚持原则不够。对局属各单位、各级干部履职尽责情况监督管理不到位，平时在各种理论学习、业务学习、干部例会上讲得少、监督检查少，缺乏对干部的严格教育、管理，对业务办理各环节落实廉政责任思考的不多，遇事不愿动真碰硬、真抓实管，有老好人思想。

　　2. 对XX同志的意见建议：一是业务学习不全面。学习的范围不广、不深，学习与工作结合得不紧密，理论联系实际不足，平时只注重干部人事管理方面的学习，对财务、就业、社保等方面业务政策满足于一般性的了解，缺乏深入、系统的学习，处理相关工作缺乏思路和措施。二是抓制度落实不够到位。制度的落实上重视不够，没有经常性地开展日常考勤监督检查，县上领导几次来检查工作，干部表现的懒、散、慢现象突出。这不仅影响了单位的整体形象，也降低了工作效率和服务质量，长此以往，将严重损害人民群众的利益，背离了我们为人民服务的宗旨......