区文旅局局长关于全面落实区委巡察组巡察整改个人对照检查材料

　　同志们：

　　区委第三巡察组对我局反馈意见后，我进一步学习了中央和省市区委关于巡视工作的相关要求，深刻感受到，中央全面从严治党的决心和力度始终坚定，标准和要求也越来越严格。巡察组反馈的问题直击要害，提出的意见和建议非常中肯，我高度重视，坚持问题导向，对号入座，有则改之、无则加勉，举一反三、认真剖析，结合个人思想、工作和生活等方面的实际，深入查摆存在的问题，深挖思想根源，并制定了切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下，请同志们提出宝贵意见。

　　一、存在问题

　　1、在“落实中央和省市区委决策部署不够有力”方面。存在等待区委区政府的统一安排部署、等待领导明确指示、等待上级文件的思想，导致了工作上的被动。一是落实文化建设战略有差距。文艺创作门类不平衡、剧种发展不充分。全区文化活动较少，氛围不浓厚，能够拿得出手、叫得响的节目不多，文艺队伍规模较小。文化协会的引领作用不强，文化阵地建设较为薄弱，文化馆的软硬件设施不达标，区博物馆至今未能正式挂牌，“天生桥博物馆”的馆藏容量有限。文艺创作精品匮乏，具有地方特色的代表性文艺作品较少，获奖作品更是寥寥无几。文化保护意识不强，传承工作不到位，对文化资源的挖掘缺乏深入研究，红色文化、XXXX等历史故事的重现和再现较少；文物勘探的主动服务和提前介入也不够。二是大旅游市场开发理念不成熟。产业融合不够紧密，未能实现景区内外一体化的全域旅游。“旅游+”和“+旅游”的推进力度不足，与“健康XX”战略的呼应不多。知名品牌景点较少，拳头旅游产品不多。全域旅游示范区的创建氛围不浓厚，创建工作亮点不多，社会知晓度不高。乡村旅游建设的特色亮点不明显。旅游市场的开发探索不够，吸引外地游客的措施不多、力度不大；依托旅行社的地接服务不充分，游客流量导入不足。旅游协会的牵头作用未能充分发挥，旅游市场监管力度不够。三是党的核心领导作用发挥不充分。党政议事的边界不清。有些人事问题在局长办公会上进行研究，“三重一大”事项在党政联席会议上讨论。民主集中制执行不够到位，个别决策过程缺乏充分的讨论和论证，集体智慧未能得到充分发挥。部分党员干部的责任意识和担当精神不足，存在推诿扯皮的现象，影响了工作效率和质量。

　　2、在“工作作风不实，担当作为不够”方面。一是存在形式主义、官僚主义现象。部分工作停留在表面，缺乏深入调研和实际操作，导致政策落实不到位。如在推进重点项目时，前期调研不够深入，后续跟进不及时，导致项目进展缓慢。二是责任意识不强，担当精神不足。面对复杂问题和困难任务，个别干部存在畏难情绪，不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的决心和勇气。如在处理群众反映强烈的热点难点问题时，有时存在敷衍塞责的情况，未能有效解决问题，影响了党和政府的形象。三是创新意识不强，工作方法单一。面对新形势新任务，部分干部习惯于沿用老办法、老思路，缺乏创新思维和开拓精神，导致工作效果不佳。如在推动文化产业和旅游业融合发展方面，缺乏新的思路和举措，未能形成有效的突破点。

　　3、在“党风廉政建设不够扎实”方面。一是廉政教育不够深入。虽然开展了多种形式的廉政教育活动，但部分干部的思想认识仍不到位，对廉洁自律的重要性认识不足，存在麻痹大意的思想。二是制度执行不够严格。部分规章制度流于形式，执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，监督制约机制不够健全。如在财务管理和政府采购等方面，有时未能严格按照规定程序操作，存在一定的风险隐患。三是作风建设有待加强。部分干部的工作作风不够严谨，存在懒散拖沓的现象，影响了机关的整体形象。四是执纪问责不够有力。对违反纪律的行为查处不严，问责力度不够，未能形成有效的震慑效应，导致一些不良风气未能得到有效遏制。

　　二、原因分析

　　1、理论学习不够深入。部分干部对党的理论知识和政策法规的学习不够系统，理解不透彻，导致在实际工作中难以准确把握方向和原则，影响了工作的质量和效果。如在落实文化建设战略方面，由于对相关政策的理解不够深入，导致在推进具体工作时缺乏科学性和前瞻性，未能形成有效的合力。

　　2、责任意识不强。部分干部的责任意识和担当精神不足，面对复杂问题和困难任务时，存在畏难情绪，不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的决心和勇气。如在推进重点项目时，个别干部存在推诿扯皮的现象，未能有效协调各方力量，导致项目进展缓慢。

　　3、创新意识不强。面对新形势新任务，部分干部习惯于沿用老办法、老思路，缺乏创新思维和开拓精神，导致工作效果不佳。如在推动文化产业和旅游业融合发展方面，由于缺乏新的思路和举措，未能形成有效的突破点，影响了产业的发展。

　　4、制度执行不严。部分规章制度流于形式，执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，监督制约机制不够健全。如在财务管理和政府采购等方面，有时未能严格按照规定程序操作，存在一定的风险隐患，影响了机关的正常运行。

　　5、作风建设有待加强。部分干部的工作作风不够严谨，存在懒散拖沓的现象，影响了机关的整体形象。如在接待群众来访时，个别干部态度生硬，未能有效解决群众的实际问题，导致群众满意度不高。

　　三、整改措施

　　1、强化理论学习，提高政治站位。一是深入开展党的理论知识和政策法规的学习，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高全体干部的政治素养和理论水平。二是加强对中央和省市区委重大决策部署的学习，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。三是定期开展业务培训，提升干部的专业能力和综合素质，为更好地完成各项工作任务奠定坚实基础。

　　2、压实工作责任，增强担当意识。一是建立健全责任落实机制，明确各级领导干部的职责分工，确保每一项工作任务都有人负责、有人落实。二是加强督查考核，通过定期检查、随机抽查等方式，督促干部严格落实各项任务，确保工作落到实处。三是强化责任追究，对因工作不力、推诿扯皮导致任务未能按时完成的，严肃追责问责，形成有效的激励约束机制。

　　3、创新工作思路，提升工作效能。一是鼓励和支持干部大胆创新，勇于尝试，敢于突破，不断探索新的工作思路和方法。二是加强与其他部门的沟通协调，整合各方资源，形成工作合力，共同推进各项重点任务的落实。三是注重总结经验，及时发现和推广好的做法，不断提升工作的科学化、规范化水平。

　　4、严格制度执行，强化监督管理。一是完善各项规章制度，确保制度设计科学合理，具有可操作性。二是加强制度执行的监督检查，通过定期审计、专项检查等方式，及时发现和纠正制度执行中的问题，确保制度落地见效。三是健全监督制约机制，强化内部监督和外部监督，形成全方位、多层次的监督网络，有效防范各类风险隐患。

　　5、改进工作作风，树立良好形象。一是加强干部队伍建设，通过教育培训、实践锻炼等方式，不断提高干部的思想素质和业务能力。二是大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作取得实实在在的成效。三是加强与群众的联系，倾听群众呼声，解决群众实际问题，提高群众的满意度和获得感。

　　四、下一步工作打算

　　1、持续深化理论学习，提高政治站位。继续深入开展党的理论知识和政策法规的学习，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高全体干部的政治素养和理论水平，确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。

　　2、全面落实中央和省市区委决策部署，确保任务落地见效。对照巡察组反馈的问题和意见，逐条逐项制定整改方案，明确整改目标、时限和责任人，确保各项整改措施落到实处。同时，加强督查考核，确保各项工作任务按时保质完成。

　　3、强化责任担当，推动重点工作取得突破。围绕全区经济社会发展的大局，聚焦重点任务，强化责任落实，推动各项工作取得实质性进展。特别是要在文化产业和旅游业融合发展方面，积极探索新的思路和举措，形成有效的突破点，促进产业高质量发展。

　　4、严格制度执行，确保机关高效运转。进一步完善各项规章制度，确保制度设计科学合理，具有可操作性。加强制度执行的监督检查，及时发现和纠正制度执行中的问题，确保制度落地见效。同时，健全监督制约机制，强化内部监督和外部监督，形成全方位、多层次的监督网络，有效防范各类风险隐患。

　　5、改进工作作风，树立良好形象。继续加强干部队伍建设，通过教育培训、实践锻炼等方式，不断提高干部的思想素质和业务能力。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作取得实实在在的成效。加强与群众的联系，倾听群众呼声，解决群众实际问题，提高群众的满意度和获得感。

　　总之，我们将以此次巡察为契机，认真贯彻落实中央和省市区委的各项决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，创新工作思路，严格制度执行，改进工作作风，努力推动各项工作再上新台阶，为全区经济社会发展作出新的更大贡献。请同志们提出宝贵意见，帮助我们更好地改进工作，共同推动我局各项工作迈上新台阶。谢谢大家！

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