高校优秀党务工作者代表个人发言材料

　　高校优秀务工作者代表个人发言材料

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　强调，以提升组织力为重点，突出功能，把基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。高校要牢牢把握社会主义办学方向，成为坚持的领导的坚强阵地。20x年，我担任x理工大学经济管理学院，几年来我和班子成员一起，着力打造学型、堡垒型、服务型、攻坚型和示范型组织，提升了班子的力、战斗力和执行力，增强了组织的亲和力、感召力和影响力，成功化解了学院发展中遇到的矛盾与问题，提振了教职工干事创业的信心和动力，学院的建设、人才培养、学科建设等各方面持续健康发展。20x年x月我荣获“全省优秀务工作者”称号。

　　一、创新理论学模式，打造学型组织，提升力。以建设为统领，引领全体师生自觉在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。争做学标兵，学思践悟强根基。一是确保两周一次的理论学不走过场，作为我总是先学一步，划出近期应知应会重点，将学内容和考核重点印发各支部，通过“学+考核”方式提升支部理论学的针对性和实效性。二是创新员教育的方式方法，我每年都深入师生中间宣讲的理论方针政策，培育学生宣讲骨干，确保理论学全覆盖。争当思想工匠，开拓创新抓思政。一是加强“双带头人”能力建设，连续五年下拨专项经费设立研究课题，催生与业务深度融合的叠加效应。二是改革思政教育模式，将本科生参加课外理论学和实践活动作为必修环节，用制度优化学生理论学效果。三是连续三年开展“学了用典讲新时代故事”主题活动，实施“读一本好书、诵一段诗词、讲一个故事、学一位榜样、树一个目标”“五个一”工程，学理论讲树标杆争先进成为经管学子的自觉行动。多措并举，基层组织的领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力得到大幅提升。

　　二、强化基层组织建设，打造堡垒型组织，提升战斗力。以提升组织力为核心，不断夯实基层组织基础，确保组织在各项工作中发挥核心作用。一是建立健全工作责任制，明确各级组织抓工作的第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。每年初制定《年度工作计划》，细化任务清单，明确时间节点和责任分工，确保工作有序推进。二是加强基层组织规范化建设，严格按照《中国普通高等学校基层组织工作条例》的要求，规范内组织生活，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强内生活的严肃性和实效性。三是深化支部标准化建设，按照“七个有力”标准，推进支部达标创优，评选表彰一批先进支部和优秀员，树立典型，营造比学赶超的良好氛围。四是注重基层组织队伍建设，定期举办培训班，邀请专家学者和优秀务工作者进行专题辅导，提升基层组织的理论水平和工作能力。五是加强员发展和教育管理工作，严格员发展程序，确保新员质量；加强对员的日常教育管理，通过开展主题日活动、志愿服务等形式，引导员在学和工作中发挥先锋模范作用。

　　三、深化服务意识，打造服务型组织，提升执行力。坚持以人民为中心的发展思想，把服务师生作为基层组织的重要职责，不断提升服务质量和水平。一是建立员联系服务群众机制，每位员教师至少联系一名学生，定期开展谈心谈话，了解学生的思想动态和实际困难，帮助解决学生活中的问题，增强师生之间的沟通交流。二是搭建服务平台，成立学生事务服务中心，整合资源，提供一站式服务，简化办事流程，提高工作效率，让师生少跑腿、好办事。三是开展志愿服务活动，组织员师生参与社区服务、环境保护、扶贫帮困等公益活动，弘扬志愿服务精神，传递社会正能量。四是加强心理咨询服务，设立心理健康教育中心，配备专业心理咨询师，定期开展心理健康讲座和团体辅导，关注师生的心理健康，及时疏导压力，促进身心健康。五是推进智慧校园建设，利用信息技术手段，提升服务智能化水平，实现数据共享、信息互通，提高管理效率和服务质量。

　　四、聚焦重点难点，打造攻坚型组织，提升创新能力。面对学院发展中的难题和挑战，勇于担当、敢于突破，不断提升组织解决实际问题的能力。一是围绕学院中心工作，找准工作与教学科研、学科建设、人才培养等工作的结合点，充分发挥组织的战斗堡垒作用。二是开展“+”系列活动，如“+科研”“+教学”“+服务”，探索工作与业务工作深度融合的新路径。三是加强科研平台建设，支持教师申报国家级和省部级科研项目，鼓励跨学科合作，提升科研水平和创新能力。四是推动产学研合作，与企业、科研院所建立合作关系，搭建校企合作平台，促进科技成果转移转化，服务地方经济社会发展。五是加强国际交流合作，拓展与海外高校的合作渠道，引进国外优质教育资源，提升学院国际化水平。

　　五、树立良好形象，打造示范型组织，提升影响力。以创建“五好”支部为目标，努力打造一支坚定、业务精湛、优良的务干部队伍，树立高校基层组织的良好形象。一是加强性修养，坚持用武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化纪律规矩意识，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立清正洁的形象。三是注重团队建设，加强领导班子成员之间的沟通协调，形成团结协作、奋发有为的良好局面。四是加强宣传引导，充分利用校园网、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传学院工作的好经验、好做法，扩大影响力。五是加强对外交流，积极参与各类交流活动，学借鉴兄弟单位的先进经验和做法，不断提高自身工作水平。

　　，在今后的工作中，我将继续带领全院员干部，深入学贯彻，紧紧围绕立德树人根本任务，坚定不移地走中国特色社会主义教育发展道路，不断提升工作科学化水平，为推动学院高质量发展作出新的更大贡献。