关于网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制落实情况自查报告

　　关于网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制落实情况自查报告

　　202x年以来，公司党委高度重视网络意识形态和网络安全工作，深入学习贯彻习近平关于网络强国的重要思想，贯彻落实《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》、《党委（党组)网络安全工作责任制实施办法》和市委办公厅印发的相关贯彻落实实施细则的若干措施，强化组织领导，发挥思想引领，注重正面舆论宣传，坚持管、用、防并举，扎实做好网络意识形态工作和网络安全工作的管理。现就自查落实情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）以组织领导促责任落实

　　公司党委坚决落实抓意识形态工作的自觉，把意识形态工作（含网络意识形态工作）作为公司党的建设的重要内容，纳入《XXXX202x年工作要点》，不断加强对落实意识形态主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导，与公司经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，结合实际谋划开展定期分析研判意识形态领域情况、阶段性听取各企业党组织意识形态工作开展情况等。各所属企业党组织贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党组织书记亲自抓，班子其他成员分工负责，进一步牢固树立党管意识形态工作的鲜明导向。公司党委督促落实《XXXXX管理要求》，严格按照要求组织各层级党组织认真学习了相关文件精神，确保各项措施落地见效。

　　（二）以思想引领促正面宣传

　　公司党委始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导网络意识形态工作的根本遵循，通过多种途径和形式，深入开展学习教育活动。一是举办专题培训班，邀请专家学者进行辅导讲座，帮助党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求。二是利用公司内部网站、微信公众号等平台，及时发布党的最新理论成果和政策解读，引导广大员工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是组织开展主题宣传活动，如“庆祝建党100周年”、“学习强国”知识竞赛等，激发员工的爱党爱国热情，营造浓厚的正能量氛围。四是加强对外宣传，积极向主流媒体投稿，展示公司在网络意识形态工作中的亮点和成效，树立良好的社会形象。

　　（三）以制度建设促规范管理

　　为确保网络意识形态和网络安全工作的规范化、制度化，公司党委不断完善相关制度体系。一是制定出台了《XXXX网络意识形态工作管理办法》和《XXXX网络安全管理办法》，明确了各级党组织和相关部门的职责任务，细化了工作流程和标准。二是建立了网络意识形态工作联席会议制度，定期召开会议研究解决重大问题，协调推进各项工作。三是建立健全了网络舆情监测和应急处置机制，组建了专门的舆情监测队伍，实时监控网络舆情动态，一旦发现负面信息，立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置，确保不发生重大网络舆情事件。四是加强网络安全防护体系建设，投入专项资金购置先进的安全设备，定期开展网络安全演练，提升应对网络攻击的能力。五是严格落实网络安全等级保护制度，对重要信息系统进行全面的安全评估和整改，确保系统安全稳定运行。

　　（四）以队伍建设促能力提升

　　公司党委高度重视网络意识形态和网络安全工作队伍建设，通过多种方式提升队伍的整体素质和专业能力。一是加强教育培训，组织相关人员参加上级部门举办的各类培训活动，学习最新的政策法规和技术知识，提高业务水平。二是开展岗位练兵，定期举办网络安全技能大赛，鼓励员工积极参与，通过实战演练提升应急处置能力。三是建立激励机制，对在工作中表现突出的个人和团队给予表彰奖励，激发大家的工作积极性和创造性。四是加强人才引进，通过公开招聘等方式，吸引一批具有较高专业素养和丰富实践经验的人才加入公司，充实网络意识形态和网络安全工作队伍。五是注重人才培养，选派优秀员工到国内外知名高校和机构深造，拓宽视野，提升综合素质。

　　（五）以监督检查促责任落实

　　为确保网络意识形态和网络安全工作各项措施落到实处，公司党委加大了监督检查力度。一是成立了专项督查组，定期对各所属企业党组织和相关部门的工作情况进行检查，发现问题及时督促整改。二是将网络意识形态和网络安全工作纳入年度绩效考核体系，与评先评优、干部任用挂钩，形成强有力的约束机制。三是建立问责机制，对因工作不力导致重大网络意识形态和网络安全事件的单位和个人，严肃追究责任，绝不姑息迁就。四是畅通监督渠道，设立举报信箱和电话，广泛接受社会各界的监督，及时回应群众关切，增强工作的透明度和公信力。五是加强与上级部门的沟通汇报，主动接受指导，不断提升工作水平。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管公司在网络意识形态和网络安全工作方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）思想认识有待进一步提高

　　部分党员干部对网络意识形态和网络安全工作的重要性认识不足，存在重业务轻政治的倾向，缺乏足够的紧迫感和责任感。针对这一问题，公司党委将进一步加强宣传教育，通过开展专题学习、案例剖析等形式，帮助大家深刻认识网络意识形态和网络安全工作的重要性和紧迫性，增强做好这项工作的自觉性和主动性。

　　（二）制度执行不够严格

　　个别单位在落实网络意识形态和网络安全工作责任制过程中，存在走过场、流于形式的现象，制度执行不到位。对此，公司党委将加大监督检查力度，严格执行责任追究制度，对违反规定的单位和个人进行严肃处理，确保各项制度真正落到实处。

　　（三）技术手段相对滞后

　　随着信息技术的快速发展，网络意识形态和网络安全工作面临的挑战越来越大，现有的技术手段难以完全适应新形势新任务的要求。为此，公司党委将加大对网络安全技术的研发投入，引进先进的技术和设备，提升网络安全防护能力。同时，加强与科研机构和高校的合作，共同研究解决网络意识形态和网络安全领域的关键技术问题。

　　（四）队伍建设仍需加强

　　当前，公司网络意识形态和网络安全工作队伍的专业化程度不高，部分人员的业务能力和技术水平有待提升。为此，公司党委将继续加强教育培训，通过举办培训班、技能大赛等方式，提升队伍的整体素质。同时，进一步优化人才结构，引进一批高素质的专业人才，充实工作力量。

　　三、下一步工作打算

　　面对新的形势和任务，公司党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央和上级党委关于网络意识形态和网络安全工作的决策部署，进一步强化组织领导，完善制度体系，提升技术能力，加强队伍建设，确保网络意识形态和网络安全工作取得新的更大成效。

　　（一）进一步强化组织领导

　　公司将持续加强党委对网络意识形态和网络安全工作的领导，定期召开专题会议研究部署重点工作，确保各项工作有序推进。党委书记将继续履行第一责任人职责，带头抓好落实，各所属企业党组织书记也要切实负起责任，确保责任层层传导、压力层层传递。

　　（二）进一步完善制度体系

　　公司将根据上级要求和自身实际，不断完善网络意识形态和网络安全工作制度体系，细化工作流程和标准，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。

　　（三）进一步提升技术能力

　　公司将加大对网络安全技术的研发投入，引进先进的技术和设备，提升网络安全防护能力。同时，加强与科研机构和高校的合作，共同研究解决网络意识形态和网络安全领域的关键技术问题，为公司的发展提供坚实的技术支撑。

　　（四）进一步加强队伍建设

　　公司将持续加强网络意识形态和网络安全工作队伍建设，通过举办培训班、技能大赛等方式，提升队伍的整体素质。同时，进一步优化人才结构，引进一批高素质的专业人才，充实工作力量，为公司的发展提供坚强的人才保障。

　　总之，公司将坚定不移地贯彻落实党中央和上级党委关于网络意识形态和网络安全工作的各项决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好各项工作，为公司的高质量发展提供有力的思想保障和技术支撑。

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