街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的发言

　　街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的发言

　　街道党工委高度重视城市基层党建引领基层治理工作，坚持以组织建设服务保障中心工作，强化社区干部队伍建设，提升基层治理能力，以高质量党建引领各项工作走在前当标兵。

　　一、“组织建设”多维发力，夯实硬支撑。一是城市基层党建“一体化”推进。街道党工委年初固定召开“党建工作会”部署党建引领基层治理重点任务。注重发挥不同领域党组织协同补位作用，一体推进社区党建、楼宇党建、商圈党建，凝聚组织合力、治理合力，形成城市基层党建“大合唱”。二是组织网络“全方位”覆盖。把社区党建作为城市基层党建引领基层治理的重点，以楼道、楼栋为基本单元，划分192个社区网格，形成“社区党委—党支部—网格党小组”的体系优势。把机关干部、社区工作者、社区民警等力量下沉网格，发挥网格党小组联系居民作用，实现服务进门进户，打通基层治理“最后一米”。三是党建联建“多方面”赋能。持续做实党建联建机制，用好中关村西区高新技术企业聚集优势，推动x医院、新东方、顺丰等50余家地区单位党组织和两新组织党组织与32个社区结对共建。以服务“一老一小”为重点，将中小学暑期辅导、老年人代送餐等47项服务资源引入社区，探索长效共赢的结对模式。

　　二、“队伍建设”锤炼内功，提振精气神。一是强化社区干部教育培训。街道党工委始终把加强社区干部队伍教育培训作为提升基层治理能力的重要抓手，通过定期举办培训班、专题讲座、经验交流等形式，不断提升社区干部的政治素质和服务水平。近年来，我们累计组织各类培训活动120余场次，覆盖社区干部1500余人次。特别是在学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想方面，我们坚持理论联系实际，引导社区干部在学思践悟中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是完善社区干部激励机制。为了激发社区干部的工作热情，街道党工委不断优化绩效考核制度，建立健全奖惩机制。一方面，对于表现优秀的社区干部给予表彰奖励，提高其工作积极性；另一方面，对于工作中存在问题的干部及时提醒谈话，帮助其改正不足。同时，我们还注重从政治上关心关爱社区干部，积极推荐优秀社区干部参加上级组织的各类评选活动，为他们提供更多的发展机会。三是加强社区干部作风建设。街道党工委始终把加强作风建设作为提升社区干部形象的重要举措，要求全体社区干部严格遵守中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展警示教育、签订廉洁自律承诺书等活动，不断增强社区干部的纪律意识和规矩意识。此外，我们还鼓励社区干部深入群众、贴近实际，真正了解群众所思所想所盼，切实解决群众反映强烈的突出问题，树立良好的为民服务形象。

　　三、“服务创新”精准施策，提升满意度。一是深化“互联网+政务服务”。随着信息技术的快速发展，街道党工委积极探索“互联网+政务服务”新模式，通过搭建线上服务平台，实现政务信息透明化、办事流程简便化、服务方式多样化。目前，我们已经上线运行了“智慧社区”APP，居民可以通过手机随时随地查询政策法规、办理各类事务，极大地提高了工作效率和服务质量。同时，我们还建立了社区服务热线，安排专人负责接听解答居民咨询，确保居民诉求得到及时有效回应。二是推进社区公共服务均等化。为了让辖区居民享受到更加优质便捷的公共服务，街道党工委积极推进公共服务均等化工作。一方面，加大对教育、医疗、养老等民生领域的投入力度，不断完善基础设施建设，努力满足居民多元化需求；另一方面，依托社区综合服务中心，整合各类资源，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富居民精神文化生活。特别是针对老年人群体，我们推出了多项便民利民措施，如开设老年大学、开展健康体检、组织文体娱乐等，受到了广大老年朋友的一致好评。三是实施社区环境整治工程。良好的居住环境是提升居民幸福感的关键因素之一。为此，街道党工委高度重视社区环境整治工作，按照“干净、整洁、有序”的目标要求，全面开展社区环境卫生综合整治行动。我们成立了专项工作组，制定了详细的工作方案，明确了责任分工和时间节点。在具体实施过程中，我们充分调动社区居民的积极性和创造性，发动志愿者参与清洁家园活动，共同维护美好家园。经过不懈努力，社区环境面貌焕然一新，居民满意度显著提升。

　　四、“社会治理”共建共治，实现和谐稳定。一是构建多元参与的社会治理格局。为了实现社会治理现代化，街道党工委积极探索多元参与的社会治理新模式。我们充分发挥党组织的领导核心作用，广泛动员社会力量参与社会治理，形成了党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系。特别是在应对突发事件时，我们能够迅速集结各方力量，形成强大合力，有效处置各类问题，保障社会稳定。二是加强矛盾纠纷排查化解。矛盾纠纷排查化解是维护社会和谐稳定的前提和基础。街道党工委坚持预防为主、调解为先的原则，建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查活动，及时发现并妥善处理苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。同时，我们还注重发挥人民调解员的作用，通过设立社区调解室、聘请法律顾问等方式，为居民提供专业的法律咨询和调解服务，促进了邻里和睦相处。三是强化平安建设。平安是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。街道党工委始终把平安建设摆在突出位置，通过加强治安巡逻、安装监控摄像头、开展安全宣传教育等措施，不断提高社区防范能力和居民自我保护意识。特别是在重要节日和重大活动期间，我们加强值班值守，确保社区安全稳定。近年来，辖区内未发生重大刑事案件和社会安全事件，居民安全感显著增强。

　　总之，在新时代背景下，街道党工委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握城市基层党建引领基层治理工作的正确方向，不断深化组织建设、队伍建设、服务创新、社会治理等方面的工作，努力打造共建共治共享的社会治理新格局，为建设和谐宜居的美好社区作出新的更大贡献。

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