大型国企党委书记年末民主生活会发言提纲

　　按照XX公司党委关于召开民主生活会的部署安排，我系统地学习了习近平总书记关于XX的重要论述，对照党章党规、条例准则，特别是深刻吸取XX的问题教训，联系自身的思想和工作实际，认真查找自身在作风建设方面存在的差距和不足，明确了整改措施和努力方向。通过查摆反思，“四个意识”得到明显增强，党性修养得到深刻锤炼，政治思想水平得到有效提升，现将有关情况报告如下，不当之处请大家批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　会前，我结合自己思想和工作实际，认真查摆反思出各类问题XX件，其中，理论学习方面X件，工作作风方面X件，廉政建设方面X件，思想认识、工作方法、服务意识、工作能力方面各X件。对这些问题，我认真进行了汇总梳理，作为资源，归纳为以下五个方面：

　　（一）政治理论学习不深不透，与实际联系不紧，在指导实际工作上有差距

　　学风问题反映作风问题。表现在学习上，主要是学习缺乏系统性和全面性，在真学真悟、学用结合、以学促干上有差距；学习自觉性和主动性不够，对理论学习浅尝辄止，读原文、看原著、悟原理坚持的不好，没有形成指导实践的理论思维，发现、分析和解决问题能力有待提高。一是对一些新政策的精神实质把握不够细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾，没能带领领导班子成员进行系统深入的研究，有“循规蹈矩”的倾向。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解不够深入，对其内在的关联性认识不透，对其如何指导实践、推动工作，缺少大胆创新的思路和办法。三是日常学习多局限于按照XX公司党委制定的各项方案完成规定动作，在自主学习创新上有待加强。四是在“学懂、弄通、做实”上有差距，思考深度不足，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作的能力还有待提升。五是对新时期各类业务知识学习缺乏主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。六是政治理论学习有时跟工作实际脱节，未能真正做到理论联系实际，学以致用。

　　（二）工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义现象

　　在工作作风方面，虽然总体上能够按照上级的要求开展工作，但在某些细节上还存在一定的形式主义和官僚主义问题。一是调查研究不够深入，习惯于听汇报、看材料，未能真正走到基层、贴近群众，了解真实情况。二是工作推进中存在“一阵风”现象，对于一些长期性、复杂性的工作，缺乏持之以恒的精神，有时急于求成，导致工作效果打了折扣。三是工作方法单一，习惯于用老办法解决新问题，缺乏创新精神，不能有效应对新形势下的挑战。四是责任担当意识不强，面对困难和问题时，有时存在畏难情绪，未能充分发挥主观能动性，积极主动地解决问题。五是在落实上级决策部署过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求执行，影响了工作的严肃性和权威性。

　　（三）廉政建设意识不强，存在廉洁自律风险

　　在廉政建设方面，虽然能够严格遵守党纪国法，但在一些细微之处还存在不足。一是对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，认为只要自己不犯大错就行，对身边的小问题重视不够，未能做到防微杜渐。二是对廉洁自律的要求标准不高，存在“差不多”心理，未能始终保持清醒头脑，警惕各种诱惑。三是对下属的教育管理不够严格，有时碍于情面，未能及时指出和纠正其不当行为，导致小问题逐渐积累成大问题。四是对权力的敬畏之心不够，有时存在滥用职权的风险，未能时刻保持为民服务的初心。五是在接受监督方面做得不够好，有时担心影响个人形象，对批评意见不够虚心，未能做到闻过则喜、知错就改。

　　（四）思想认识存在偏差，理想信念不够坚定

　　在思想认识方面，虽然能够做到在大是大非面前旗帜鲜明，但在一些具体问题上还存在认识上的偏差。一是对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念不够坚定，有时受社会不良风气的影响，产生了一些模糊认识。二是对党的路线方针政策的学习不够深入，理解不够透彻，未能完全转化为指导实践的强大动力。三是对国家的发展前景和民族的复兴伟业信心不足，有时感到迷茫和困惑，未能始终保持积极进取的心态。四是面对复杂多变的国际形势，有时缺乏战略定力，容易受到外界因素的干扰，影响了决策的科学性和准确性。五是对个人成长进步的期望过高，有时过于追求个人利益，忽视了集体利益，未能正确处理个人与组织的关系。

　　（五）工作方法不够科学，创新能力不足

　　在工作方法方面，虽然能够按照既定的目标任务开展工作，但在具体操作中还存在一些不足。一是工作计划性不强，有时缺乏长远规划，导致工作被动应付，难以取得预期效果。二是对现代管理理念和技术手段的应用不够充分，仍依赖传统的工作方式，工作效率不高。三是团队协作意识不强，有时过分强调个人作用，忽视了团队的力量，影响了整体效能的发挥。四是面对新情况、新问题，缺乏创新思维，习惯于沿用旧经验，难以找到有效的解决办法。五是在推动改革发展的过程中，有时顾虑重重，不敢大胆尝试，影响了工作的进展和成效。

　　二、原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的自我剖析，认为主要原因有以下几个方面：

　　（一）理论武装不够扎实

　　政治理论学习是党员领导干部提高思想政治素质的重要途径。然而，我在政治理论学习上存在一定的不足，缺乏系统性和深入性，导致理论素养不高，理论联系实际的能力不强。一方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，未能将其内化于心、外化于行，转化为指导实践的具体行动。另一方面，对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习不够全面，对其内在逻辑关系理解不透，未能形成科学的世界观和方法论。

　　（二）党性修养不够坚定

　　党性修养是共产党员的根本属性，是保持先进性和纯洁性的关键所在。然而，我在党性修养方面还存在一定的差距，未能始终做到严于律己、率先垂范。一方面，对党的纪律规矩的敬畏之心不够，有时存在松懈麻痹的思想，未能始终保持高度的政治警觉。另一方面，对党的优良传统的继承发扬不够，有时存在形式主义、官僚主义倾向，未能真正践行党的宗旨，全心全意为人民服务。

　　（三）责任意识不够强烈

　　责任意识是党员干部履职尽责的基本要求，是推动工作落实的重要保障。然而，我在责任意识方面还存在一定的薄弱环节，未能始终做到敢于担当、勇于负责。一方面，面对困难和挑战时，有时存在畏难情绪，未能充分发挥主观能动性，积极主动地解决问题。另一方面，对上级决策部署的贯彻落实不够坚决，有时存在打折扣、搞变通的现象，影响了工作的严肃性和权威性。

　　（四）创新能力不够突出

　　创新能力是适应新形势、解决新问题的关键能力，是推动事业发展的不竭动力。然而，我在创新能力方面还存在一定的短板，未能始终做到与时俱进、开拓创新。一方面，对现代管理理念和技术手段的应用不够充分，仍依赖传统的工作方式，工作效率不高。另一方面，面对新情况、新问题，缺乏创新思维，习惯于沿用旧经验，难以找到有效的解决办法。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题及其原因，我制定了以下整改措施，力求在今后的工作中不断改进，全面提升自身综合素质。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统地掌握其核心要义和精神实质，做到真学真信真用。二是加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，深刻理解其内在逻辑关系，形成科学的世界观和方法论。三是坚持理论联系实际，注重学以致用，将所学理论知识转化为指导实践的具体行动。四是积极参与党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断提高思想政治觉悟。

　　（二）加强党性锻炼，增强责任意识

　　一是严格遵守党章党规党纪，始终保持高度的政治警觉，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是继承发扬党的优良传统，切实转变工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。三是树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持为民服务的初心，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是强化责任担当，面对困难和挑战时，敢于迎难而上，勇于承担责任，确保各项工作任务落到实处。

　　（三）改进工作作风，提升工作实效

　　一是深入基层调研，广泛听取意见，切实掌握第一手资料，确保决策的科学性和针对性。二是坚持实事求是，杜绝“一阵风”现象，确保每一项工作都能扎实推进、取得实效。三是创新工作方法，善于运用现代管理理念和技术手段，提高工作效率和质量。四是加强团队协作，注重发挥集体智慧和力量，形成工作合力。

　　（四）严守纪律规矩，筑牢廉洁防线

　　一是始终保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，坚决抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立良好形象。三是加强对下属的教育管理，及时指出和纠正其不当行为，防止小问题演变成大问题。四是自觉接受监督，虚心听取批评意见，做到闻过则喜、知错就改。

　　（五）增强创新能力，推动改革发展

　　一是加强学习，开阔视野，不断提高自身的理论水平和业务能力。二是敢于打破常规，勇于尝试新思路、新方法，解决实际问题。三是善于总结经验，提炼规律，形成可复制、可推广的工作模式。四是加强与兄弟单位的交流与合作，借鉴先进经验和做法，推动本单位工作再上新台阶。

　　总之，我将以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强理论武装，坚定理想信念，强化党性锻炼，增强责任意识，改进工作作风，严守纪律规矩，增强创新能力，不断提升自身综合素质，为推动XX公司高质量发展贡献自己的力量。不当之处请大家批评指正。

《 大型国企党委书记年末民主生活会发言提纲 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/64856.html 转载请保留,谢谢!