公司纪委2024年上半年工作总结5100字

　　国企（集团）纪委202x年上半年工作情况报告

　　202x年以来，公司纪委在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党的二十大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次、三次全会，省纪委十一届三次、四次全会精神，扎实开展党纪学习教育，巩固拓展主题教育、教育整顿成果，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，确保党中央重大决策部署及上级工作要求落到实处。

　　一、坚持监督首责不偏离，以实际行动践行“两个维护”

　　（一）找准靶心，做实政治监督

　　围绕学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神及上级决策部署，按照“知”“督”“促”监督机制，推动各级党委落实上级决策部署及全面从严治党主体责任工作重要任务，建立工作台账并坚持做到实时监督。今年以来，公司纪委协助集团党委组织开展党风廉政建设和反腐败工作会议，建立健全党委纪委沟通会商、重大事项请示报告、政治生态分析等机制，推动开展党风廉政和反腐败工作定期会商等；坚持把落实意识形态工作责任制情况纳入“1+X”专项督查重要内容，围绕党内政治生活，对集团各级党组织贯彻执行民主集中制、落实“三会一课”领导干部双重组织生活等情况开展监督检查。协助集团党委扎实开展党纪学习教育，印发《关于在集团党员中开展党纪学习教育的工作方案》，举办党纪学习教育读书班，通过专题辅导、交流研讨等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，认真学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》，深刻剖析集团系统违反党纪的典型案例，引导广大党员干部增强纪律意识和规矩意识。

　　（二）强化日常监督，提升监督实效

　　公司纪委坚持问题导向，聚焦关键少数，强化日常监督，不断提升监督的精准性和有效性。一是加强对领导班子成员特别是“一把手”的监督，通过个别谈话、查阅资料、参加民主生活会等方式，深入了解领导班子成员的思想、工作、作风、生活状况，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。二是深化运用“四种形态”，特别是第一种形态，通过谈话提醒、批评教育等方式，抓早抓小、防微杜渐，防止小问题演变成大错误。三是加强重点领域和关键环节的监督，围绕工程建设、物资采购、选人用人等重点领域，开展专项监督检查，严肃查处违纪违法行为，确保权力运行公开透明、廉洁高效。四是创新监督方式方法，充分利用信息化手段，建立健全监督信息平台，实现监督数据的实时采集、分析和预警，提高监督工作的科学化、智能化水平。

　　二、深化作风建设，营造风清气正的良好氛围

　　（一）持续整治形式主义、官僚主义

　　公司纪委坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，推动作风建设向纵深发展。一是深入开展专项整治行动，针对文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题，制定具体措施，明确整改时限，确保取得实效。二是加强监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和纠正形式主义、官僚主义问题，对典型问题进行通报曝光，形成有力震慑。三是强化制度建设，建立健全长效机制，从源头上预防和治理形式主义、官僚主义问题，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。

　　（二）深化廉洁文化建设

　　公司纪委高度重视廉洁文化建设，将其作为涵养风清气正政治生态的重要抓手。一是广泛开展廉洁文化宣传教育活动，通过组织廉洁文化讲座、廉洁文化征文比赛、廉洁文化展览等形式，弘扬廉洁理念，树立廉洁风尚。二是加强廉洁文化阵地建设，打造廉洁文化长廊、廉洁文化墙、廉洁文化展厅等，营造浓厚的廉洁文化氛围。三是注重廉洁文化品牌建设，结合企业实际，打造具有特色的廉洁文化品牌，提升廉洁文化的影响力和感染力。四是加强廉洁文化队伍建设，选拔培养一批廉洁文化骨干，组建廉洁文化宣讲团，开展廉洁文化进基层、进班组活动，推动廉洁文化深入人心。

　　三、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　（一）强化政治建设

　　公司纪委始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃党内政治生活，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是加强纪检监察干部教育培训，通过集中培训、专题研讨、在线学习等方式，提升纪检监察干部的政治素养和业务能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　（二）强化能力建设

　　公司纪委注重提升纪检监察干部的专业能力和综合素质，着力构建高素质专业化纪检监察队伍。一是加强业务培训，围绕党纪法规、审查调查、监督检查等业务知识，开展系统化、专业化培训，提升纪检监察干部的履职能力。二是加强实战锻炼，通过参与重大案件查办、专项监督检查等工作，让纪检监察干部在实践中增长才干、提升本领。三是加强交流合作，积极与兄弟单位、高校、研究机构等开展合作交流，借鉴先进经验，拓宽视野，提升工作水平。四是加强科技支撑，充分利用大数据、云计算等现代信息技术，提升纪检监察工作的智能化、信息化水平。

　　（三）强化作风建设

　　公司纪委坚持打铁必须自身硬，严格要求纪检监察干部，确保队伍始终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头改进工作作风，坚决反对特权思想和特权现象。二是加强内部监督，建立健全内部监督机制，定期开展内部审计、专项检查，及时发现和纠正问题，防止“灯下黑”。三是强化自我约束，严格执行纪检监察干部行为规范，严守保密纪律，树立良好形象。四是加强社会监督，主动接受社会各界监督，畅通举报渠道，及时回应社会关切，增强纪检监察工作的透明度和公信力。

　　四、总结经验，展望未来

　　202x年上半年，公司纪委在上级党委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，认真履行监督职责，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，仍存在一些不足和挑战，如监督方式方法有待进一步创新，作风建设还需持续深化，自身建设需不断加强等。下一步，公司纪委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央和上级党委的决策部署，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动纪检监察工作高质量发展，为集团改革发展提供坚强保障。

　　一是进一步强化政治监督，确保党中央重大决策部署和上级工作要求在集团落地生根。二是进一步深化作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好氛围。三是进一步加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。四是进一步创新监督方式，提升监督效能，为集团改革发展保驾护航。五是进一步推进廉洁文化建设，营造浓厚的廉洁文化氛围，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　总之，公司纪委将坚定不移地贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动纪检监察工作不断迈上新台阶，为集团高质量发展作出新的更大贡献。

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