新任城管局局长在全局干部职工大会上的讲话

　　同志们：

　　XX日下午，县委组织部XX部长送我来的时候，已经与局班子成员以及部门中层干部见过面。今天，我们召开全局干部职工会议，这也是我来城管局以后第一个正式的、规模较大的会议。今后，有幸与大家一起共事，是一种缘分。我想借这个机会和大家见见面、谈谈心、交交底，相互有个更深的了解，为我们下步工作的开展打好基础。在座的同志有的可能对我比较熟悉，有的比较陌生。我先简单自我介绍一下，我叫XXX，之前在XX部门工作，负责过XX项目，积累了较为丰富的基层工作经验。这次能够来到城管局，我深感荣幸，同时也感受到了一份沉甸甸的责任。

　　XX日下午县委XX和XX县长和我谈话，让我到城管局工作，并且对城管工作提出了很高的要求，说实话，我感到压力很大，通过这几天的调研，我感到压力更大了。这种压力既来自于上级领导，又来自于城管工作本身的责任和职责。当前，全县上下都在为实现XX而激情工作，具体到我们城管系统的工作就是要“创塑城乡美”的新印象，城市管理事关XX的形象，事关县城广大居民的“后勤保障”，县委、领导的要求越来越高，广大居民的期望也越来越高，这就要求我们城管系统的广大干部职工，要付出更多的辛勤劳动、流更多的汗水，不断提高工作标准，创新工作方法，努力把城市维护得更美，让老百姓生活得更舒心，让县委、更满意。到局里来了以后，这几天我主要搞了一些调研活动，陆陆续续和局班子成员、部分下属单位、科室负责人进行了接触，对局里的工作有了初步的了解。从和大家的接触中，我发现大家工作抓得比较紧，干部职工素质比较高，是一支能干事、能吃苦、能打硬仗的团队。我下面，就结合我到城管局来的这几天感受，谈三点想法，供大家参考。

　　一、践行三个“信”，共同创造城管新环境

　　来到城管局初步感受就是任务重、要求高。县代会上明确了XX的总定位，提出了打赢“环境建设”的硬仗，要让整洁美观的城市环境成为XX一张对外宣传的靓丽名片。城管局作为城市建设的重要职能部门，我感到我们的压力不轻。为此，我们要坚定信念、树立信心、增强信任，共同创造城管新环境。

　　首先，坚定信念。我们要深入学了，特别是关于城市管理的相关论述，将其作为指导我们工作的行动指南。我们要深刻认识到，城市管理不仅仅是简单的清扫保洁，更是关乎民生福祉的大事。我们要以高度的责任感和历史使命感，将城市管理提升到新的水平，为建设美丽XX作出应有的贡献。

　　，树立信心。面对繁重的任务和高标准的要求，我们不能畏难退缩，而要迎难而上。我们要相信，只要我们团结一致，就没有克服不了的困难。近年来，我县在城市管理方面取得了显著成效，得到了社会各界的广泛认可。这些成绩的取得，离不开每一位城管人的辛勤付出。我们要继续保持这种优良传统，不断总结经验，创新工作思路，提高工作效率，确保各项工作有序推进。

　　最后，增强信任。信任是团队合作的基础。我们要加强内部沟通，增进相互理解，形成合力。班子成员之间要加强交流，及时沟通工作中的问题和困难，共同研究解决办法；中层干部要发挥好桥梁纽带作用，既要向上级领导汇报情况，又要向下传达政策精神，确保政令畅通；全体职工要积极参与，主动作为，形成人人关心城管、人人支持城管的良好氛围。只有这样，我们才能凝聚起强大的力量，推动城管工作再上新台阶。

　　二、强化三项“力”，全面提升城管工作效能

　　城市管理是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。要全面提升城管工作效能，我们必须强化执行力、创新力和服务力。

　　首先，强化执行力。执行力是衡量一个团队战斗力的重要指标。我们要建立健全目标责任制，明确责任分工，细化工作任务，确保每一项工作都有人管、有人干、有人负责。同时，要加大督查力度，定期检查工作进展，及时发现问题，督促整改落实。对于工作推进不力、敷衍塞责的行为，要严肃问责，确保各项任务落到实处。，还要注重提升干部职工的业务能力和综合素质，通过培训、交流等方式，不断增强队伍的战斗力和凝聚力。

　　，强化创新力。创新是发展的动力源泉。我们要敢于突破传统思维模式，勇于尝试新方法、新技术，不断提升城市管理的科学化、精细化水平。比如，在市容市貌整治方面，可以借鉴先进地区的经验做法，探索建立“网格化+信息化”管理模式，利用大数据、云计算等技术手段，实现对城市管理问题的快速发现、及时处置。在垃圾分类工作中，可以通过开展宣传教育、设置智能回收箱等方式，引导居民养成良好的分类惯，提高资源利用率。，我们要始终保持开放的心态，不断吸收新知识、新理念，为城市管理注入新的活力。

　　最后，强化服务力。服务是城管工作的出发点和落脚点。我们要坚持以人民为中心的发展思想，始终把群众满意作为工作的最高标准。在日常工作中，要注重倾听民声、了解民意，及时回应群众关切，解决群众反映强烈的问题。比如，在设施维护方面，要加强对道路、桥梁、路灯等公共设施的巡查检修，确保其安全运行；在园林绿化管理方面，要科学规划、合理布局，打造更多市民休闲娱乐的好去处。同时，还要加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同营造良好的城市环境。

　　三、筑牢三条“线”，确保城管队伍风清气正

　　队伍建设是城管工作的根本保证。我们要坚持全面从严治，筑牢思想防线、纪律红线、洁底线，确保城管队伍风清气正。

　　首先，筑牢思想防线。我们要坚持不懈地抓好思想教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导干部职工牢记的宗旨，始终保持人的本色。要充分利用各类媒体平台，宣传先进典型，弘扬正能量，营造崇尚实干、争先创优的良好氛围。

　　，筑牢纪律红线。纪律是的生命线。我们要严格遵守纪国法，坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”。要完善内部管理制度，规范权力运行，防止权力滥用。要加大对违法违纪行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要建立健全监督机制，充分发挥纪检监察机关的作用，确保权力在阳光下运行。

　　最后，筑牢洁底线。洁自律是员干部的基本要求。我们要自觉抵制各种诱惑，做到清清白白做人、干干净净做事。要严格执行洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利。要带头践行社会主义核心价值观，树立良好家风，教育引导家庭成员遵纪守法、洁从业。要始终保持清醒头脑，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　同志们，城市管理是一项光荣而艰巨的任务。让我们在县委、的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进各项工作，为建设美丽XX作出新的更大贡献！谢谢大家。