经验交流：科学规范党建领题 促进党建效能提升

　　经验交流：科学规范党建领题促进党建效能提升

　　近年来，X党委深入实施“党建领航”工程，确定了“党建领航、市场牵引、同频共振、精益提升、价值创造”“二十字”工作方针。党委将“二十字”方针延伸到“五看（党建领航看作用、市场牵引看客户、同频共振看作风、精益提升看班组、价值创造看增效)”“五抓（党建领航抓政治、市场牵引抓客户、同频共振抓协同、精益提升抓流程、价值创造抓效能)”“五促（党建领航促落实、市场牵引促聚焦、同频共振促向好、精益提升促流程、价值创造促发展)”“五强（党建领航强功能、市场牵引强主业、同频共振强合力、精益提升强创新、价值创造强增长)”，构建了“党建+五”融合模式。其中，党建领题将项目管理的模式引入党建工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，使党建有效融入重点工作任务，为推动党建与业务双融双促寻求了一条有效途径。

　　一、党建领题的基本做法

　　党委在推进党建领航工程的实践中，牢牢把握党建工作载体的策划与设计，通过运用理论学习与工作实践相结合，创造性地将项目管理模式引入党建工作，以“党建+”思路聚焦公司生产经营、改革发展过程中的重难点问题，找准党建工作结合的切入点和着力点，发挥党的政治优势、组织优势、队伍优势，为党员集中精力解决实际问题提供了有力支持。具体来说，党建领题的基本做法包括以下几个方面：

　　明确目标，精心策划：党委根据公司年度重点工作和长远发展目标，制定详细的党建领题计划。通过召开专题会议，邀请各党支部书记和党务工作者共同讨论，确保每个领题项目都能紧密围绕公司的中心任务展开。同时，党委还注重将上级党组织的要求和公司实际情况相结合，确保党建领题项目的科学性和可行性。例如，在20xx年，党委围绕“高质量发展”主题，确定了“技术创新”“市场拓展”“人才培养”等多个领题方向，为公司的发展提供了明确的指引。

　　2. 组建团队，分工协作：每个领题项目都由一个专门的项目小组负责实施，项目小组通常由党支部书记担任组长，成员包括党员骨干和业务骨干。项目小组在党委的领导下，负责项目的具体实施，包括方案制定、任务分解、进度跟踪等。通过这种分工协作的方式，不仅提高了项目的执行效率，也增强了党员的责任感和使命感。例如，在“技术创新”领题项目中，项目小组成员通过多次研讨，最终确定了多个技术攻关课题，并成功解决了多个生产难题，为公司的技术进步做出了重要贡献。

　　3. 强化培训，提升能力：为了确保党建领题项目的顺利实施，党委高度重视对项目小组成员的培训工作。通过举办专题培训班、邀请专家讲座、组织外出考察等多种形式，不断提升项目小组成员的理论水平和实践能力。特别是在一些技术含量较高的领题项目中，党委还会邀请行业内的专家学者进行指导，帮助项目小组成员掌握最新的技术和方法。例如，在“市场拓展”领题项目中，党委组织项目小组成员参加了市场营销培训班，学习了先进的市场分析工具和营销策略，为项目的成功实施打下了坚实的基础。

　　4. 严格考核，确保实效：党委建立了严格的项目考核机制，对每个领题项目的进展情况和实施效果进行定期检查和评估。通过设置明确的考核指标和标准，确保每个项目都能按时保质完成。对于表现突出的项目小组和个人，党委还会给予表彰和奖励，激发大家的积极性和创造性。例如，在20xx年的“人才培养”领题项目中，党委对项目小组的培训成果进行了全面评估，发现多名员工在培训后的工作表现有了显著提升，为此，党委专门举行了表彰大会，对这些优秀员工进行了表彰，进一步激发了全体员工的学习热情和工作动力。

　　二、党建领题的主要成效

　　通过党建领题项目的实施，X党委在推动公司高质量发展方面取得了显著成效，主要表现在以下几个方面：

　　提升了党建工作水平：党建领题项目的实施，不仅丰富了党建工作的内容和形式，也提高了党建工作的针对性和实效性。通过将党建工作与公司的生产经营、改革发展紧密结合，使得党建工作更加贴近实际、贴近基层，真正做到了“围绕中心、服务大局”。例如，在“技术创新”领题项目中，党委通过组织党员和技术骨干开展技术攻关，成功解决了多个生产难题，大大提升了公司的技术水平和竞争力。

　　2. 促进了业务工作的开展：党建领题项目的实施，为公司各项业务工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和组织保障。通过项目化管理的方式，使得各项工作任务能够更加高效地推进，确保了公司各项经营目标的顺利实现。例如，在“市场拓展”领题项目中，党委通过组织项目小组成员开展市场调研和客户拜访，成功开拓了多个新的市场领域，为公司的业务增长注入了新的动力。

　　3. 增强了党员的凝聚力和战斗力：党建领题项目的实施，充分调动了广大党员的积极性和创造性，增强了党员的凝聚力和战斗力。通过参与项目的实施，党员们不仅提高了自身的综合素质和业务能力，也在实践中锤炼了党性修养，进一步坚定了理想信念。例如，在“人才培养”领题项目中，党委通过组织党员参加各类培训和学习活动，帮助他们掌握了更多的知识和技能，为公司的人才队伍建设做出了积极贡献。

　　4. 营造了良好的企业文化氛围：党建领题项目的实施，不仅提升了公司的经营管理水平，也为公司营造了良好的企业文化氛围。通过开展丰富多彩的党建活动，使得公司内部形成了团结协作、奋发向上的良好风尚，进一步增强了员工的归属感和认同感。例如，在20xx年的“同频共振”领题项目中，党委通过组织员工开展各类文体活动和社会公益活动，不仅丰富了员工的业余生活，也增强了公司的社会影响力和美誉度。

　　三、党建领题的经验启示

　　党建领题项目的成功实施，为X党委在推动公司高质量发展方面积累了宝贵的经验，主要体现在以下几个方面：

　　坚持党的领导，确保正确方向：在党建领题项目的实施过程中，党委始终把党的领导贯穿于全过程，确保了项目的正确方向。通过定期召开专题会议，研究解决项目实施中的重大问题，确保了项目的顺利推进。同时，党委还注重加强对项目小组成员的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，为项目的成功实施提供了坚强的思想保障。

　　2. 注重顶层设计，科学谋划布局：在党建领题项目的实施过程中，党委注重从全局出发，科学谋划布局。通过制定详细的项目计划和实施方案，确保了项目的科学性和可行性。同时，党委还注重将上级党组织的要求和公司实际情况相结合，确保了项目的针对性和实效性。例如，在20xx年的“精益提升”领题项目中，党委通过深入调研，制定了详细的流程优化方案，为公司的精益管理提供了有力支持。

　　3. 强化过程管理，确保项目质量：在党建领题项目的实施过程中，党委注重加强过程管理，确保了项目的质量。通过建立严格的项目考核机制，对项目的进展情况和实施效果进行定期检查和评估，确保了项目的按时保质完成。同时，党委还注重加强项目小组成员的培训工作，不断提升他们的理论水平和实践能力，为项目的成功实施提供了坚实保障。

　　4. 注重总结提升，形成长效机制：在党建领题项目的实施过程中，党委注重总结提升，逐步形成了长效机制。通过定期召开总结会，总结项目实施中的经验和教训，为后续项目的实施提供了借鉴。同时，党委还注重将成功的经验和做法固化为制度，形成长效机制，为公司的持续健康发展提供了有力支撑。例如，在20xx年的“价值创造”领题项目中，党委通过总结项目实施中的成功经验，制定了一系列促进公司价值创造的制度和措施，为公司的长远发展奠定了坚实基础。

　　四、展望未来，继续深化党建领题工作

　　面对新时代的新要求，X党委将继续深化党建领题工作，努力在推动公司高质量发展方面取得新的更大成就。具体来说，党委将从以下几个方面着手：

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想：党委将组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断提高党员的思想政治素质和理论水平，为党建领题工作的深入开展提供强大的思想武器。

　　2. 不断创新党建工作方式：党委将积极探索党建工作的创新方式，进一步丰富党建领题项目的内涵和形式。通过引入更多现代化的管理工具和技术手段，提高党建工作的科学化、规范化水平，确保党建领题项目的持续创新和发展。

　　3. 加强基层党组织建设：党委将进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过开展多种形式的党建活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为公司各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。

　　4. 推动党建与业务深度融合：党委将进一步推动党建与业务的深度融合，确保党建工作始终围绕公司的中心任务展开。通过实施更多的党建领题项目，解决公司在生产经营、改革发展过程中遇到的实际问题，为公司的高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

　　总之，X党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党建领题工作，努力在推动公司高质量发展方面取得新的更大成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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