在全县202x年目标绩效管理工作会议上的讲话

　　同志们：

　　县委、县政府决定召开全县202x年度目标绩效管理工作专题会，主要目的是深入研判全县目标绩效管理面临的新形势、新要求，增强目标意识、强化目标导向，形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力，确保高质量完成全年各项目标任务。这次会议，既是一次研判形势、明确目标的会议，也是一次落实责任、鼓劲加压的会议。前面，县发改局、县应急管理局、县市场监督管理局和九层乡分别作了工作发言；县目标绩效办详细解读了202x年度市对县目标绩效管理有关要求及县本级目标绩效考核办法。请大家下来后对照办法、要求，结合本地本部门工作，一项一项认真梳理研究，切实抓好贯彻落实。

　　目标绩效管理体现在分数、反映在成效。去年，在市对县目标绩效考核中，XX总得分110.555分，位列全市第二名，与上年度相比显著提升，充分反映了全县经济社会发展取得的巨大成效，充分体现了市委市政府、市级各部门对XX工作的高度认可。省、市有关领导也多次在不同场合，对XX过去一年的工作成绩，特别是干部作风的转变、城乡面貌的变化、特色产业的发展、脱贫攻坚的阶段性胜利等给予了高度评价。考核名次的上升，既是全县广大党员干部辛勤付出的结果，更与重视和发挥目标管理考核的“风向标”“指挥棒”作用密切相关。通过过去一年的工作，