交流发言：聚力打造党建引领基层治理新标杆

　　交流发言：聚力打造党建引领基层治理新标杆

　　今年以来，我区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣基层党建“五大工程”和“三年行动”要求，全维度深化拓展新时代“民情流水线”工程，坚持实干当先、走在前列，加快打造党建引领基层治理新标杆。

　　一、深化党建引领，释放组织堡垒“硬核力”

　　坚持大抓基层鲜明导向，全力推进基层党建“五大工程”，构建区委统筹谋划、组织部门牵头调度、各级党组织具体落实的责任体系，明确责任清单106项、制定推进机制14项、抓实重点工作42项，召开调度会议5次，整顿软弱涣散基层党组织5个，常态化开展“微培训、微观摩、微研学”活动12次，强化督促推进，筑牢善于治理的战斗堡垒。建立区直部门党组（党委）履行党建主体责任常态化述职制度，区委常委会会议每月听取2家区直部门党组(党委)履职情况汇报，确保压紧压实党建主体责任。持续巩固拓展主题教育成果，精心组织开展党纪学习教育，全面提升组织生活质量。深入推进“头雁工程”，打造“老书记工作室”21个，常态化开展“导师帮带”活动23次，分阶段分领域举办基层党组织书记能力提升培训班22期、3339人，充分激活示范引领动能，着力锻造基层治理“主心骨”。

　　二、深化融合共建，打造基层治理“聚能环”

　　充分发挥9个街道“大工委”、82个社区“大党委”平台优势，与473家单位党组织签订共建协议，构建起以街道党工委为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织为支撑的区域化党建格局。通过定期召开联席会议，共同研究解决基层治理中的难点问题，推动资源下沉、服务下移，实现资源共享、优势互补、共同发展。同时，积极引导社会组织、志愿者队伍等社会力量参与基层治理，形成多方联动的工作机制。截至目前，全区共组建志愿服务队156支，开展各类志愿服务活动300余场次，受益群众达5万余人次。此外，还积极探索“互联网+党建”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，搭建“智慧党建”平台，实现党建工作信息化、智能化管理，提升党建工作的科学化水平。

　　三、深化服务为民，提升基层治理“温度值”

　　始终把人民放在心中最高位置，坚持问需于民、问计于民、问效于民，不断优化公共服务供给，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是完善网格化管理机制。按照“横向到边、纵向到底”的原则，将全区划分为1200余个网格，每个网格配备1名专职网格员，负责收集社情民意、排查矛盾纠纷、代办便民事项等工作，做到小事不出网格、大事不出社区。二是创新“1+N”服务模式。“1”即建立一个综合服务平台，“N”即整合多项服务功能，包括法律咨询、心理咨询、就业指导、医疗健康等，为居民提供“一站式”便捷服务。三是推行“党员先锋岗”制度。在窗口单位和服务行业设立“党员先锋岗”，亮身份、树形象、作表率，带头践行党的宗旨，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。四是开展“民情流水线”工程。依托“民情流水线”工程，广泛收集群众意见和建议，及时回应群众关切，解决群众反映强烈的突出问题，真正把工作做到群众心坎上。据统计，自“民情流水线”工程实施以来，已累计收集并解决各类民生问题2万余件，群众满意度达到98%以上。

　　四、深化改革创新，激发基层治理“新动能”

　　面对新时代新任务新要求，我们坚持以改革促发展、以创新求突破，不断探索基层治理的新路径、新模式。一是深化“放管服”改革。按照“应放尽放、能放则放”的原则，将更多审批权限下放到街道、社区，简化办事流程，压缩办理时限，让数据多跑路、群众少跑腿。二是推进“三治融合”。坚持自治、法治、德治相结合，建立健全居民议事会、道德评议会、红白理事会等自治组织，引导居民依法有序参与公共事务管理；加强法治宣传教育，提高居民法治意识和法治素养；弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。三是实施“智慧治理”。借助物联网、人工智能等技术，建设“智慧社区”“智慧小区”，实现对社区环境、治安状况、公共设施等的实时监测和智能管理，提升基层治理的精细化、精准化水平。四是强化队伍建设。选优配强基层干部队伍，加大对年轻干部的培养力度，拓宽来源渠道，优化年龄结构，增强基层干部队伍的整体活力和战斗力。同时，注重发挥离退休党员干部的作用，鼓励他们继续发光发热，为基层治理贡献智慧和力量。

　　五、深化监督考核，确保基层治理“见实效”

　　建立健全基层治理监督考核机制，确保各项工作任务落到实处、取得实效。一是完善目标责任制。根据年度工作计划，逐级分解任务，明确责任主体、完成时限和工作标准，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强过程监管。通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对基层治理工作进行全程跟踪问效，及时发现和纠正存在的问题，确保各项措施不折不扣地执行到位。三是严格奖惩兑现。将基层治理成效纳入绩效考核体系，与评先评优、职务晋升挂钩，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的严肃问责追责，树立正确的激励导向。四是注重总结推广。及时总结提炼基层治理中的好经验、好做法，通过召开现场会、编印案例集等形式，加强宣传交流，推动先进典型在更大范围内复制推广，不断提升基层治理的整体水平。

　　总之，在区委的坚强领导下，我们紧紧围绕中心、服务大局，聚焦重点、破解难题，努力在党建引领基层治理中走在前、作表率。下一步，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创基层治理新局面，为建设更高水平的平安和谐幸福城区作出新的更大贡献。

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