经验交流：“三三制”推动清廉机关建设见成效

　　经验交流：“三三制”推动清廉机关建设见成效

　　自清廉机关建设工作开展以来，X州X县结合实际，着力培育廉洁、务实、高效、为民的机关作风，以“三个三”为抓手，以政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新、文化清朗为目标，全力推进清廉机关建设走深走实见成效。

　　一、“三个抓手”强化组织建设实现思想根基好

　　一是以“四强党支部”建设为抓手。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和党内法律法规列为党支部“三会一课”和主题党日活动等重要学习内容，分层分类举办专题培训班4期，全覆盖培训机关党员干部5000余人次。通过深入学习，广大党员干部进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。在日常工作中，各党支部积极创新学习形式，采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相补充的方式，确保学习效果最大化。同时，各党支部还定期组织党员进行学习心得交流，分享学习体会，形成浓厚的学习氛围，使党的理论知识深入人心，成为指导实践、推动工作的强大动力。

　　二是以“党纪学习教育”为抓手。以开展党纪学习教育为契机，对4个县处级部门定方向、对55个县直部门和19个乡镇(街道)定目标、对203个村（社区）定任务，通过下发清单督部署、电话抽查督进度、实地走访督落实，实现所有党组织学深悟透。通过重温入党誓词、参观县法纪教育中心等方式开展警示教育，引导全县4600余名机关党员干部坚定理想信念。此外，X县还建立了党纪法规知识测试制度，定期组织机关党员干部参加党纪法规知识测试，检验学习成果，促进学习效果的巩固提升。通过一系列举措，X县机关党员干部的纪律意识明显增强，遵纪守法的自觉性显著提高，为清廉机关建设奠定了坚实的思想基础。

　　三是由“廉洁文化进机关”为抓手。以“六个一”为载体开展“廉洁清风进机关”活动，开展“妙笔扬清风廉洁润人心”主题书画征集活动，共收到书画作品300余幅，其中优秀作品在县文化馆展出，吸引了众多市民前来参观。同时，X县还组织开展了“廉洁故事会”“廉洁微电影展播”等活动，通过讲述身边的廉洁故事、播放廉洁主题微电影等形式，生动形象地宣传廉洁文化，营造了浓厚的廉洁氛围。此外，X县还编印了《廉洁文化手册》，发放至每个机关单位，作为干部职工日常学习的参考资料。通过这些丰富多彩的活动，廉洁文化逐渐深入人心，成为机关文化建设的重要组成部分。

　　二、“三个平台”拓展监督渠道实现权力运行好

　　一是搭建“互联网+监督”平台。依托现代信息技术手段，X县构建了覆盖全县的“互联网+监督”平台，实现了对机关单位权力运行的全方位、全过程监督。该平台集信息公开、在线举报、效能评估等功能于一体，不仅方便了群众监督，也提高了监督效率。自平台上线以来，已累计公开各类信息2万余条，受理群众举报120余件，有效解决了群众反映强烈的突出问题，赢得了广泛好评。同时，X县还建立了问题整改跟踪机制，对群众举报的问题及时进行调查处理，并将处理结果公开反馈，确保监督实效。

　　二是建立“第三方评估”平台。为了更加客观公正地评价机关单位的工作绩效，X县引入了第三方评估机构，定期对机关单位的服务质量、工作效率等方面进行评估。评估结果作为机关单位年度考核的重要依据，促使各单位不断提升服务水平，优化工作流程。截至目前，第三方评估机构已对10余个机关单位进行了评估，发现并督促整改问题50余项，有力促进了机关作风转变和服务水平提升。

　　三是完善“民主评议”平台。X县坚持把人民群众满意不满意作为检验机关单位工作成效的重要标准，每年组织开展一次机关单位民主评议活动。通过问卷调查、座谈会等方式，广泛听取社会各界的意见建议，全面了解机关单位在服务态度、办事效率等方面的表现。评议结果向社会公开，并纳入机关单位年度考核体系，形成了有效的激励约束机制。近年来，通过持续开展民主评议活动，X县机关单位的服务质量和服务效率显著提升，得到了社会各界的一致认可。

　　三、“三项机制”深化作风建设实现工作成效好

　　一是健全“首问负责”机制。为解决群众办事难的问题，X县全面推行“首问负责”机制，明确要求机关单位工作人员对前来办事的群众实行首问负责，确保群众能够一次性办结所需事项。同时，X县还建立了首问负责情况登记制度，对每一名前来办事的群众进行详细记录，便于后续跟踪服务。自实施“首问负责”机制以来，X县机关单位的服务效率和服务质量明显提高，群众满意度大幅提升。

　　二是完善“限时办结”机制。为进一步提高机关单位的工作效率，X县制定了《机关单位限时办结制度》，明确规定了各项业务的办理时限，要求机关单位严格按照规定时限完成工作任务。对于超时未办结的事项，X县将严肃追究相关人员的责任，确保限时办结制度得到有效执行。此外，X县还建立了限时办结情况通报制度，每月对各机关单位的限时办结情况进行通报，促进各单位相互学习借鉴，共同提高工作效率。通过这一系列措施，X县机关单位的工作效率和服务质量得到了显著提升。

　　三是建立“责任追究”机制。为确保机关单位各项工作落到实处，X县建立健全了责任追究机制，明确了各级领导干部和工作人员的职责分工，确保每一项工作都有人管、有人干。对于因工作不力导致问题发生的，X县将严格按照有关规定追究相关责任人的责任，绝不姑息迁就。同时，X县还建立了责任追究情况通报制度，定期对责任追究情况进行通报，警示全体机关单位工作人员时刻保持清醒头脑，认真履行职责。通过这一系列措施，X县机关单位的责任意识和担当精神得到了显著增强，为清廉机关建设提供了有力保障。

　　综上所述，X州X县通过实施“三个三”策略，即“三个抓手”强化组织建设、“三个平台”拓展监督渠道、“三项机制”深化作风建设，全面推进清廉机关建设，取得了显著成效。下一步，X县将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断深化清廉机关建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

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