201x年某县非公有制企业党建工作要点83270

　　201x年，全县非公党建工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神及市委、县委的具体部署要求，以增强组织力为核心，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，突出政治功能，明确政治方向，积极展现非公企业党组织的作用，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织实施政治引领、组织引领、规范引领、人才引领、服务引领、示范引领、信息引领、保障引领等八大行动，全面提升“两个覆盖”的质量，强化基础保障，落实党建工作责任制，创新活动形式，突出先进典型的培养，力求开创非公党建工作的新局面，为决胜全面建成小康社会、构建幸福美好的新XXX提供坚实的组织保障。

　　一、实施政治引领行动，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑

　　1. 深入学习新时代中国特色社会主义思想。通过多样化的学习方式，鼓励并指导非公企业党组织和党员深入理解和掌握新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神，深刻学习领会习近平同志关于加强非公党建工作的最新理念、思路与策略。督促指导非公企业党组织和广大党员认真学习党章，自觉遵守党章规定，切实贯彻执行党章要求，坚决维护党章权威，引导党员和员工依据党章进行自我反省，查找并解决存在的问题。

　　2. 扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据非公经济组织党员的特点，创新实践活动和教育模式，强调以新时代中国特色社会主义思想武装头脑的重要性，明确教育的重点，细化教育的内容，创新教育的方法，注重发现和解决问题，致力于解决信念动摇、宗旨意识淡薄、使命感不足、初心遗忘、担当精神缺乏、先锋模范作用发挥不佳等问题，教育党员深刻理解初心、坚守初心，明确使命、勇于担当，争当改革的先锋、发展的先锋、诚信的先锋。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，倡议非公企业举办庆祝改革开放40周年的相关活动，回顾历史，展望未来，激发广大党员和员工的爱国热情和工作积极性。

　　3. 持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“两学一做”学习教育的基础上，进一步深化学习内容，拓展学习形式，确保学习教育的长期性和实效性。定期组织专题学习会、研讨会，邀请专家学者进行辅导讲座，利用网络平台开展在线学习，建立常态化的学习机制，确保学习教育深入到每一个非公企业党组织和党员中去。通过开展丰富多彩的学习活动，提高党员的思想觉悟，增强党的凝聚力和战斗力。

　　二、实施组织引领行动，扩大党的组织覆盖面

　　1. 推动非公企业党组织应建尽建。按照“成熟一个、建立一个”的原则，加大对符合条件但尚未建立党组织的非公企业的指导力度，确保符合条件的企业及时成立党组织。对于暂不具备单独组建条件的小型非公企业，积极探索联合建立党组织的方式，实现党的组织和工作全覆盖。

　　2. 加强非公企业党组织规范化建设。制定和完善非公企业党组织的工作规则和管理制度，规范党内组织生活，严格党员管理，提高党组织的运行效率和服务水平。加强对非公企业党组织书记的培训，提升他们的政治素养和业务能力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

　　3. 创新非公企业党组织设置模式。针对不同行业、不同规模的非公企业特点，探索灵活多样的党组织设置模式，如在产业链上下游企业之间建立联建党组织，在同一园区内的多家企业间建立联合党支部等，增强党组织的活力和创造力。

　　三、实施规范引领行动，提升党建工作标准化水平

　　1. 完善党建工作标准体系。参照上级党组织的要求，结合本地实际情况，研究制定非公企业党建工作的地方标准，涵盖组织建设、队伍建设、制度建设等方面，形成一套科学合理、操作性强的标准体系，指导非公企业党建工作规范化、标准化开展。

　　2. 强化党建工作考核评价。建立健全非公企业党建工作考核评价机制，将党建工作纳入企业经营管理绩效考核体系，与企业负责人薪酬挂钩，激励企业重视和支持党建工作。定期开展党建工作检查评估，及时发现和纠正工作中存在的问题，推动党建工作持续改进。

　　3. 加强党建工作信息化建设。充分利用现代信息技术手段，搭建非公企业党建工作信息化平台，实现党组织和党员信息的动态管理，提高工作效率。开发党建手机应用程序，方便党员随时随地参与学习交流，增强党建工作吸引力。

　　四、实施人才引领行动，打造高素质党员队伍

　　1. 加大党员发展力度。坚持标准，优化结构，注重从优秀青年员工、专业技术人才和管理层人员中发展党员，不断壮大党员队伍，为企业发展注入新鲜血液。严格执行发展党员程序，确保发展质量，防止突击发展、违规发展现象发生。

　　2. 提升党员教育培训质量。建立健全党员教育培训长效机制，采取集中培训、在线学习、实地考察等多种方式，加强对党员的政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育和技能提升培训，不断提高党员的政治素质和业务能力。

　　3. 发挥党员先锋模范作用。广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，鼓励党员在生产经营、技术创新、服务客户等方面勇挑重担、冲锋在前，树立良好形象，带动全体员工共同进步。

　　五、实施服务引领行动，增强党组织的服务功能

　　1. 建立健全服务机制。围绕企业发展需求，建立健全非公企业党组织服务机制，为企业提供政策咨询、法律援助、市场开拓等多方面的支持，帮助企业解决实际困难，促进企业健康发展。

　　2. 开展志愿服务活动。动员和组织党员积极参与社区建设、环境保护、扶贫帮困等志愿服务活动，展现党员风采，树立企业良好社会形象。

　　3. 关注员工成长成才。关注非公企业员工的职业生涯规划和个人发展需求，搭建学习成长平台，提供职业培训机会，帮助员工提升职业技能，实现个人价值，增强员工对企业的归属感和认同感。

　　六、实施示范引领行动，树立非公党建品牌

　　1. 培育先进典型。注重挖掘和培树一批在党建工作中有特色、有成效的非公企业典型，总结推广他们的成功经验和做法，发挥典型的示范带动作用。

　　2. 打造党建品牌。鼓励和支持非公企业结合自身特点，创建具有鲜明特色的党建品牌，通过品牌效应提升企业知名度和社会影响力。

　　3. 加强宣传报道。充分利用报纸、电视、网络等媒体资源，加大对非公企业党建工作亮点和成效的宣传报道力度，营造良好的舆论氛围，提高社会各界对非公企业党建工作的认识和支持度。

　　七、实施信息引领行动，推进党建工作智能化

　　1. 构建智慧党建平台。整合现有资源，构建集学习教育、信息发布、互动交流等功能于一体的智慧党建平台，提高党建工作信息化水平。

　　2. 创新党建宣传方式。运用新媒体技术，创新党建宣传方式，如制作微视频、开设微信公众号等，使党建宣传更加生动活泼、贴近群众。

　　3. 优化党建服务流程。借助信息技术手段，优化非公企业党建工作流程，简化办事程序，提高服务效率，让数据多跑路、企业少跑腿。

　　八、实施保障引领行动，夯实党建工作基础

　　1. 落实党建工作经费。将非公企业党建工作经费纳入企业预算，确保党建工作有稳定的资金来源。同时，争取上级党组织的支持，适当给予一定的经费补助，减轻企业负担。

　　2. 加强阵地建设。指导和支持非公企业建设党员活动室、图书角等党建阵地，配备必要的设施设备，为党员开展学习活动提供便利条件。

　　3. 强化监督考核。建立健全非公企业党建工作监督考核机制，定期对党建工作情况进行监督检查，对存在的问题及时整改，确保各项任务落到实处。

　　通过以上八个方面的努力，我们有信心、有决心在新的一年里，全面提升非公党建工作水平，为促进全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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