成立机关党委工作程序

　　成立机关工作程序

　　一、选举前的相关工作

　　(一) 时间要求：20xx年X月X日前完成成立各机关（系统）工作。

　　(二) 确定候选人的方式：各依托单位成立成立筹备工作组，组织召开所属组织负责人会议，酝酿拟定选举方案，将候选人预备名单交各支部员酝酿讨论；或提出条件及人数由员直接提名推荐，征求所在单位组织的意见，按照差额20%的要求提出委员候选人，、副的拟任意见，形成本机关（系统）组织关于委员会选举的请示。

　　(三) 委员候选人差额的规定

　　委员会委员职数的确定。根据《中国基层组织选举工作暂行条例》规定，的基层组织设立委员一般为5-7人，委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。

　　2. 委员候选人差额的确定。确定基层组织委员候选人差额数不能采取“四舍五入法”。《中国基层组织选举工作暂行条例》规定，在的基层组织差额选举中，委员候选人差额为应选人数的20%。正确的操作办法是，如果委员候选人差额数为1.1,则委员候选人应视为2名。然而，一些基层组织在计算委员候选人差额数时，往往采取“四舍五入法”，减少了委员候选人差额名额，这是不正确的。举例说明：如果应选5名委员，委员候选人差额数正好是1，则委员候选人为6名；如果应选7名委员，委员候选人差额数为1.4，则委员候选人为8名。

　　二、选举大会的准备工作

　　(一) 选举大会的时间安排

　　选举大会应在20xx年X月X日之前召开。筹备工作组需提前与上级组织沟通，确保选举大会的顺利进行。同时，筹备工作组还需制定详细的选举大会流程，包括大会的议程、时间安排、会场布置等，确保各个环节无缝衔接。

　　(二) 选举大会的会场布置

　　会场布置应庄重、严肃，体现的优良传统和。会场应悬挂旗，两侧可悬挂标语，如“坚持的领导，推进的建设”、“加强机关，服务人民群众”等。会场内应设置主席台和观众席，主席台上应摆放候选人和监票人的名牌，观众席应按照支部或部门划分，确保秩序井然。

　　(三) 选举大会的人员安排

　　主持人：选举大会的主持人应由筹备工作组指定，一般由筹备工作组组长或副组长担任。主持人负责主持大会的全过程，确保大会的顺利进行。

　　2. 监票人和计票人：监票人和计票人应由各支部推荐，并经大会通过。监票人负责监督选举过程，确保选举的公正性；计票人负责统计选票，确保选举结果的准确性。

　　3. 工作人员：筹备工作组应安排若干工作人员，负责会场的布置、签到、引导等工作，确保大会的顺利进行。

　　(四) 选举大会的宣传工作

　　宣传材料的准备：筹备工作组应提前准备宣传材料，包括选举大会的通知、选举方案、候选人简介等，确保员对选举大会有充分的了解。

　　2. 宣传方式的选择：宣传方式可以多样化，如通过内部网站、公告栏、微信群等渠道发布选举大会的信息，确保信息的覆盖面广、传播效果好。

　　3. 宣传效果的评估：筹备工作组应定期检查宣传效果，及时调整宣传策略，确保所有员都能及时了解选举大会的相关信息。

　　三、选举大会的实施

　　(一) 选举大会的议程

　　开幕式：主持人宣布选举大会开始，全体起立奏唱国歌。随后，主持人介绍出席大会的领导和嘉宾，简要说明选举大会的目的和意义。

　　2. 酝酿讨论：各支部组织员对候选人进行酝酿讨论，听取员的意见和建议。筹备工作组应认真记录员的意见，确保选举结果的民主性和代表性。

　　3. 投票选举：投票选举是选举大会的核心环节。监票人和计票人应严格按照选举方案进行操作，确保选举的公正性和透明度。员应按照规定的程序进行投票，确保每一张选票的有效性。

　　4. 计票和公布结果：计票人在监票人的监督下进行计票，统计选举结果。计票结束后，主持人宣布选举结果，确认当选的委员和、副名单。

　　5. 闭幕式：主持人宣布选举大会结束，全体起立奏唱国际歌。随后，主持人对选举大会进行总结，感谢全体员的积极参与和支持。

　　(二) 选举大会的注意事项

　　维护选举纪律：选举过程中，所有员应严格遵守选举纪律，不得拉票、贿选、威胁等行为。如有违反选举纪律的行为，应及时向筹备工作组报告，由筹备工作组依法依规处理。

　　2. 确保选举公正：监票人和计票人应严格履行职责，确保选举的公正性和透明度。如有争议，应及时向上级组织报告，由上级组织裁决。

　　3. 做好保密工作：选举过程中涉及的敏感信息，如选票、计票结果等，应严格保密，不得泄露。筹备工作组应指定专人负责保密工作，确保选举信息的安全。

　　四、选举后的相关工作

　　(一) 新一届的组建

　　召开第一次全体会议：选举大会结束后，新一届应尽快召开第一次全体会议，选举产生、副，并明确各委员的分工。会议应邀请上级组织的领导参加，以示重视。

　　2. 制定工作计划：新一届应根据上级组织的要求和本单位的实际，制定详细的工作计划，明确工作目标和任务。工作计划应具有可操作性和前瞻性，确保工作的顺利开展。

　　3. 加强队伍建设：新一届应注重加强自身建设，提高成员的素质和业务能力。可以通过组织学、培训等方式，提升成员的综合素质，增强的凝聚力和战斗力。

　　(二) 向上级组织报告

　　报告内容：新一届应及时向上级组织报告选举结果，包括当选的委员、、副名单，以及选举过程中遇到的问题和解决办法。报告应内容详实、数据准确，确保上级组织全面了解选举情况。

　　2. 报告形式：报告可以书面形式提交，也可以通过电子文档的形式发送。无论采用哪种形式，都应确保报告的规范性和严谨性。

　　3. 报告时间：新一届应在选举大会结束后的一周内向上级组织报告选举结果，确保上级组织及时掌握情况，指导下一步工作。

　　(三) 总结经验教训

　　总结会议：新一届应组织召开总结会议，回顾选举过程中的经验和教训，查找存在的问题和不足。总结会议应邀请上级组织的领导和部分员代表参加，共同探讨改进措施。

　　2. 形成总结报告：总结会议后，新一届应形成详细的总结报告，内容包括选举过程的总体评价、存在的主要问题、改进措施等。总结报告应客观、真实，为今后的工作提供参考。

　　3. 持续改进：新一届应根据总结报告中的建议，持续改进工作方法和机制，不断提升工作的水平。可以通过定期召开会、开展专题调研等方式，不断优化工作思路，确保工作的科学性和有效性。

　　五、加强机关的日常管理

　　(一) 完善规章制度

　　制定和完善各项规章制度：新一届应根据上级组织的要求和本单位的实际，制定和完善各项规章制度，包括会议制度、员教育管理制度、风政建设制度等。规章制度应具有可操作性和约束力，确保各项工作有章可循。

　　2. 落实规章制度：新一届应加强对规章制度的落实，确保各项制度得到有效执行。可以通过定期检查、考核等方式，督促各支部和员严格遵守规章制度，提高制度的执行力。

　　(二) 加强员教育管理

　　组织学活动：新一届应定期组织员学活动，学的理论知识、政策法规、业务知识等。可以通过集中学、专题讲座、在线学等多种形式，提高员的学积极性和参与度。

　　2. 强化性修养：新一届应注重强化员的性修养，引导员树立正确的世界观、人生观、价值观。可以通过开展主题日活动、红色教育基地参观等方式，增强员的性意识和责任感。

　　3. 严格内组织生活：新一届应严格落实内组织生活制度，定期召开民主生活会、员大会、小组会等，确保内生活的正常开展。可以通过批评与自我批评的方式，促进员之间的交流和沟通，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　(三) 推进风政建设

　　加强政教育：新一届应加强政教育，引导员树立洁自律的意识。可以通过组织观看政教育片、开展政警示教育活动等方式，提高员的洁自律意识。

　　2. 严格纪律约束：新一届应严格执行的纪律，对违反纪的行为坚决查处。可以通过设立举报箱、开通举报电话等方式，畅通监督渠道，确保的纪律得到严格执行。

　　3. 加强监督检查：新一届应加强对风政建设的监督检查，定期开展专项检查和巡视，及时发现和纠正存在的问题。可以通过建立政档案、开展政风险防控等方式，防范政风险，确保风政建设取得实效。

　　(四) 提升服务水平

　　优化服务流程：新一届应优化服务流程，提高服务效率。可以通过简化办事程序、推行网上办公等方式，方便群众办事，提升服务满意度。

　　2. 加强服务监督：新一届应加强对服务工作的监督，确保服务质量。可以通过设立意见箱、开展满意度调查等方式，收集群众的意见和建议，及时改进服务工作。

　　3. 拓展服务领域：新一届应拓展服务领域，满足群众的多样化需求。可以通过开展志愿服务、社区共建等方式，延伸服务触角，提升服务覆盖面。

　　六、加强机关的对外联络

　　(一) 加强与上级组织的联系

　　定期汇报工作：新一届应定期向上级组织汇报工作，及时反映本单位工作的情况和存在的问题。可以通过书面报告、口头汇报等形式，确保上级组织全面了解本单位的工作。

　　2. 争取上级支持：新一届应积极争取上级组织的支持和指导，争取更多的资源和机会。可以通过申请项目资金、争取政策支持等方式，推动本单位工作的深入开展。

　　(二) 加强与其他单位的交流

　　开展共建活动：新一届应积极开展与其他单位的共建活动，通过资源共享、优势互补，提升工作水平。可以通过联合举办主题活动、开展合作项目等方式，增强共建单位之间的互动和合作。

　　2. 学先进经验：新一届应积极学其他单位的先进经验，借鉴其成功做法，提升本单位的工作水平。可以通过参观考察、交流座谈等方式，拓宽视野，开阔思路。

　　(三) 加强与社会的互动

　　积极参与社会公益：新一届应积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。可以通过开展志愿服务、扶贫帮困等活动，展示组织的社会责任感和担当精神。

　　2. 倾听社会声音：新一届应倾听社会的声音，关注社会热点问题，回应社会关切。可以通过设立热线电话、开展民意调查等方式，了解群众的需求和期望，提升服务质量和水平。

　　3. 增强社会影响力：新一届应通过多种渠道和方式，增强社会影响力。可以通过媒体宣传、网络平台等方式，展示组织的工作成效和亮点，提升组织的社会认可度和影响力。

　　七、总结与展望

　　通过以上各项工作的开展，新一届机关将在上级组织的领导下，进一步加强自身建设，提升工作水平，为推动本单位的发展做出新的贡献。我们将继续深入学贯彻，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

　　在新的征程上，我们面临着新的机遇和挑战。新一届机关将团结带领全体员，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情和更加务实的，开创机关工作的新局面，为实现的奋斗目标作出更大的贡献。