某部机关党委领导班子专题民主生活会情况报告

　　按照《关于司局级领导班子、基层党组织开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，机关党委领导班子聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，于8月30日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会由党支部书记张三同志主持，李四、王五、赵六同志参加会议（孙七同志因身体不适，提交了书面发言材料）。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照党中央关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，扎实推进主题教育各项工作。现将检视剖析情况报告如下。

　　一、专题民主生活会准备情况

　　机关党委领导班子认真履行部主题教育领导小组办公室职责，加强与中央指导组的沟通汇报，做好部党组专题民主生活会相关服务工作，部署推动部内各单位开好专题民主生活会，统筹协调5个部主题教育指导组加强督促指导。在推进我部面上工作的同时，机关党委领导班子结合机关党建工作实际，认真研究制定机关党委自身的专题民主生活会方案，精心部署，周密安排，为开好专题民主生活会做好各项准备工作。

　　一是深化学习研讨。机关党委领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，通过个人自学、辅导报告、交流研讨等形式，认真研读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议等重要讲话精神，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，认真学习党中央关于民主生活会的有关要求，不断提高思想认识，严格把握标准要求，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。6月以来，机关党委领导班子先后8次组织开展集体学习研讨，为抓好主题教育奠定了坚实的思想基础。

　　二是广泛征求意见。机关党委领导班子坚持开门搞教育，采取多种方式广泛听取各方面意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈、设置意见箱等多种形式，广泛征求广大党员、干部和群众的意见建议。特别是针对机关党建工作中的薄弱环节和党员干部反映强烈的突出问题，进行了重点调研。据统计，共收集到各类意见建议120余条，其中涉及机关党委领导班子自身的问题40余条。对收集到的意见建议，机关党委领导班子进行了认真梳理汇总，并逐项分析研究，为查摆问题、开展批评提供了重要参考。

　　三是深入开展谈心谈话。机关党委领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与普通党员之间普遍开展了谈心谈话。谈心谈话坚持坦诚相见、推心置腹，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足。通过谈心谈话，进一步增进了相互了解，凝聚了共识，为开好民主生活会营造了良好氛围。

　　四是认真撰写对照检查材料。机关党委领导班子紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题，对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，全面查找在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的差距和不足。在此基础上，领导班子成员分别撰写了个人对照检查材料，领导班子集体研究形成了班子对照检查材料。对照检查材料坚持实事求是，不遮掩问题，不回避矛盾，敢于揭短亮丑，真正做到了见人见事见思想。

　　二、对照检查的主要问题

　　在此次专题民主生活会上，机关党委领导班子对照“不忘初心、牢记使命”主题教育目标要求，认真查摆了在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的问题和不足。主要体现在以下几个方面：

　　一是理论武装不够扎实。部分同志对党的创新理论学习不够系统深入，存在浅尝辄止、浮于表面的现象。有的同志满足于一般性了解，缺乏深钻细研的精神；有的同志理论联系实际不够紧密，存在学用脱节的问题。这些问题影响了理论武装的效果，制约了思想水平的提升。

　　二是政治意识有待强化。部分同志政治敏锐性和鉴别力还不够强，对一些苗头性倾向性问题缺乏足够的警觉。有的同志对上级决策部署的理解和执行还不到位，存在打折扣、搞变通的现象；有的同志在大是大非面前态度不够鲜明，立场不够坚定。这些问题削弱了政治定力，影响了政治生态的建设。

　　三是担当作为还需加强。部分同志面对复杂形势和艰巨任务时，存在畏难情绪和消极心态，缺乏迎难而上的勇气和魄力。有的同志工作标准不高，满足于过得去、差不多，缺乏精益求精的精神；有的同志创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏开拓进取的动力。这些问题降低了工作效率，影响了工作质量。

　　四是服务群众不够到位。部分同志对群众的需求了解不深、关心不够，存在官僚主义、形式主义倾向。有的同志深入基层调研不够经常，对群众的实际困难掌握不全面；有的同志解决问题的能力不强，对群众的合理诉求回应不及时。这些问题损害了党群关系，影响了党的形象。

　　五是作风建设仍需深化。部分同志工作作风不够严谨，存在松懈麻痹的思想。有的同志工作纪律松弛，迟到早退、上班时间做与工作无关的事情时有发生；有的同志廉洁自律意识不强，对一些小节问题不够重视。这些问题影响了机关的整体形象，损害了党员干部的公信力。

　　三、产生问题的原因分析

　　针对上述问题，机关党委领导班子深入剖析了其产生的根源，主要有以下几点：

　　一是理想信念有所弱化。部分同志对党的宗旨和使命的认识还不够深刻，缺乏坚定的理想信念支撑。在复杂多变的社会环境中，容易受到不良风气的影响，动摇了思想根基。这导致在面对各种挑战时，缺乏坚定的信心和决心。

　　二是党性修养不够扎实。部分同志对党性锻炼的重要性认识不足，忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。在日常工作中，放松了对自己的要求，降低了标准，导致在关键时刻站不出来、顶不上去。

　　三是宗旨意识有所淡化。部分同志对群众的感情不够深厚，没有真正做到从群众中来、到群众中去。在处理问题时，过多考虑自己的利益得失，忽略了群众的感受和需求。这导致在服务群众的过程中，缺乏应有的热情和耐心。

　　四是责任担当意识不强。部分同志对岗位职责的理解还不够透彻，缺乏强烈的责任感和使命感。在面对困难和挑战时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气。这导致在推动工作落实时，缺乏有效的措施和办法。

　　五是制度执行不够严格。部分同志对规章制度的学习不够深入，对纪律规矩的遵守不够自觉。在实际工作中，存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的约束力和震慑力大打折扣。这不仅影响了工作的正常开展，也损害了机关的形象。

　　四、整改措施及努力方向

　　针对查摆出的问题，机关党委领导班子制定了具体的整改措施，明确了努力方向，确保整改取得实效。

　　一是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习和个人自学相结合的方式，持续深化对党的创新理论的学习理解。定期组织专题学习交流活动，引导党员干部学深悟透、融会贯通，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　二是坚定政治立场。严格落实意识形态工作责任制，加强对党员干部的政治教育和政治训练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实党中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，维护良好的政治生态。

　　三是增强担当精神。树立正确政绩观，强化责任意识和担当精神。鼓励党员干部勇于担当、敢于负责，面对困难和挑战时迎难而上、主动作为。建立健全激励机制，表彰先进典型，营造干事创业的良好氛围。

　　四是改进工作作风。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。深入基层调研，倾听群众呼声，解决实际问题。加强机关内部管理，严格执行各项规章制度，提高工作效率和服务水平。

　　五是严格廉洁自律。认真落实全面从严治党要求，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。加强党风廉政建设，建立健全权力运行监督机制，筑牢拒腐防变的思想防线。开展警示教育活动，增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的良好环境。

　　总之，机关党委领导班子将以此次专题民主生活会为契机，认真贯彻党中央关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的各项要求，坚持问题导向，强化整改落实，不断提升机关党建工作水平，为推动我部各项事业高质量发展作出新的更大贡献。

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