某部政治主官围绕如何当好教导员的经验体会交流

　　按照这次集训的安排，由我来汇报一下如何当好教导员的认识和体会。我感到压力很大，一方面在座的许多领导和首长经验丰富，水平能力都很高；另一方面，我自己担任教导员工作的时间不长，没有什么值得分享的经验，认识和体会也都还不够深刻。因此，汇报中如有不当之处，请各位领导和同志们多多批评指正。

　　《政治工作条例》明确规定，政治教导员与同级军事主官同为所在单位的首长，在上级首长、政治机关和本单位党的委员会领导下，对本单位各项工作共同负责。政治教导员是本单位党的委员会日常工作的主持者。通常来说，教导员肩负着双重职责：党内是营党委书记，行政上则是政治教导员。关于其基本职责、主要工作以及领导方法等方面，大家都有一定的了解，并且各有各的感受和体会。我感触最深的一点是：当好教导员就要努力提升“四种能力”。

　　首先，抬高工作站位，提升抓大事、议大事的能力。大事即为中心，即为关键，即为牵动营里建设全局的事。例如，党支部建设、重要的政治教育、年度工作计划的制定与实施、经常性的战备训练、年终总结以及重点人员的管理等。作为营党委书记的教导员，必须具备敏感的意识、敏锐的思维和清晰的思路，把握住那些具有根本性、基础性和全局性的工作，在这些关键性工作的落实上下功夫，从而带动和促进其他工作的提升。

　　去年，我们营X连承担了XX训练试点任务。这一任务受到各级关注，官兵们也非常重视，是牵动年度工作的大事。面对没有教材、缺少器材、缺乏专业人才等不利条件，营党委多次召开专题会议，研究确定了从理论入手，依托三个系统，构建三个平台的整体训练思路。通过实践探索，我们不仅走出了一条新的训练道路，还培养了一批尖子和骨干，显著提升了营队的整体训练水平。

　　提升抓大事议大事的能力，还需要善于分线、理线。俗话说，“上头千条线，底下一根针”，各级各部门的工作最终都要落实到连队，有时难免会造成忙乱现象。在实际工作中，我们可能会有这样的体会：电话多、通知多、检查多，有时候几项工作同时展开，让人应接不暇。在这种情况下，教导员需要具备统筹协调的能力，合理安排各项任务，确保各项工作有条不紊地推进。通过科学的方法和合理的分工，可以有效避免忙乱，提高工作效率，确保各项任务顺利完成。

　　其次，增强服务意识，提升为官兵办实事的能力。作为教导员，不仅要抓好政治工作，还要关心官兵的生活和成长。我们要深入了解官兵的思想动态，及时解决他们的实际困难，帮助他们解决后顾之忧。只有这样，才能激发官兵的积极性和创造力，形成良好的工作氛围。例如，我们可以通过定期开展谈心谈话活动，及时掌握官兵的思想状况，帮助他们解决思想困惑；通过组织各类文化娱乐活动，丰富官兵的业余生活，增强团队凝聚力。

　　再次，强化学习意识，提升自我提升的能力。作为一名教导员，必须不断学习新知识、新技能，提高自身的综合素质。我们要学习了党的最新理论成果，学习了现代军事理论，学习了先进的管理理念和技术手段，不断提升自己的理论水平和业务能力。只有不断学习，才能跟上时代的发展步伐，更好地履行职责。

　　最后，注重团队建设，提升带队伍的能力。教导员不仅要做好自己的工作，还要带领好整个团队。我们要注重培养骨干力量，发挥好党员的先锋模范作用，形成一支团结奋进、战斗力强的队伍。通过定期开展党日活动、军事训练和思想政治教育，不断增强官兵的凝聚力和战斗力，为完成各项任务提供坚强的组织保障。

　　总之，当好一名教导员，需要我们在多个方面不断提升自己，特别是在抓大事、议大事、为官兵办实事、自我提升和带队伍等方面下功夫。只有这样，才能更好地履行职责，推动营队建设不断发展进步。希望各位领导和同志们的批评指正，帮助我进一步提高。谢谢大家！

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