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某部教导员对提高基层党支部组织生活质量的思考

三味园范文网 2024-11-26 00:37:38

  在日常工作和参与的X次基层党支部组织生活落实情况调研中,总体感到基层连队党支部七项组织生活制度落实较好、质量较高,基层干部开展党务工作的能力较强,但是对照高标准、严要求,仍然存在一定差距、短板、弱项和不足。主要体现为制度坚持不够好,随意性大;形式单一,互动性较差,效果不好;书记队伍能力素质偏弱,不懂不会问题较突出;浮于面上,不深入剖析,不正视现实。主要原因是理解认识不到位,检查督促不到位,执行过程有偏差。如何解决这些问题,缩小这些差距?本人认为还应在以下四个方面加倍努力和及时改进。

  一是针对认识简单的问题抓教育,从根本上端正对组织生活的看法。针对不同层次人员对党的组织生活制度认识不清的问题,旅团级党委要从把住党员入口关上着手,加大培养考察力度,严格培训考核制度。对现有党员经常教育启发,经常督导检查,让每名党员认识到:参加党的组织生活,是提高党员的思想政治觉悟,增强党员的组织纪律观念,监督党员履行义务,保证党员行使权利,发挥党员先锋模范作用的保证;是党组织加强自身建设,提高党员的战斗力的有效途径;是全面提高党员素质,端正党风、增强党性、严格党的纪律、加强党的建设的一项经常性工作;是党要管党、从严治党的重要保证。从根本上端正党员、群众对组织生活的看法,通过提高认识带动参与积极性。

  二是针对能力素质偏弱的问题抓帮带,加强支部书记队伍建设。严格组织生活制度,提高组织生活质量,关键是抓好基层书记队伍建设,提高他们懂党务、抓党务的能力。首先,抓培训促提高。旅团每年至少组织一次支部书记副书记培训,重点抓好《政治工作条例》《支部工作条例》和基本党务知识的学习;对支委成员采取轮训方式,提高他们履职尽责意识,发挥支委特别是士官支委的作用。其次,抓指导帮带促经常。结合优秀政治干部评选和优秀“四会”(会知兵、会施教、会谈心、会做思想工作)政治教员比武等活动,加大对基层党支部书记的指导力度,帮助他们解决实际困难,提升业务水平。再次,建立激励机制,激发书记队伍的工作热情。对于表现优秀的基层党支部书记,可以给予一定的物质和精神奖励,如优先推荐晋升、参加上级组织的培训等,以此激发他们的工作积极性和创造性。

  三是针对形式单一的问题抓创新,丰富组织生活的内容和形式。当前,部分基层党支部在开展组织生活时存在形式单一、互动性差的问题,导致组织生活的效果不佳。为此,应当积极探索和创新组织生活的方式方法,使之更加贴近实际、贴近官兵,更具吸引力和感染力。一方面,可以通过组织主题党日活动、红色基地参观、观看爱国主义影片等形式,增强组织生活的生动性和趣味性;另一方面,利用网络平台和技术手段,开展线上组织生活,如在线讨论、视频会议等,拓宽组织生活的时间和空间,使更多党员能够参与其中。同时,鼓励和支持基层党支部结合本单位实际情况,自主设计和实施具有特色的组织生活项目,形成一批可复制、可推广的经验做法,不断提升组织生活的质量和效果。

  四是针对问题整改不到位的问题抓落实,确保组织生活制度落地见效。组织生活制度的落实,关键在于抓实抓细、久久为功。各级党组织要严格落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规的要求,建立健全组织生活制度落实情况的监督检查机制,定期对基层党支部进行检查评估,发现问题及时督促整改,确保组织生活制度不折不扣地得到贯彻执行。同时,要强化责任追究,对组织生活制度落实不力、走过场的单位和个人,要严肃追责问责,形成有力震慑。此外,还要注重总结经验教训,不断优化和完善组织生活制度,使之更加符合时代发展的要求和官兵的实际需要,真正成为加强党的建设、提高党员素质的有效载体。

  总之,基层党支部作为党的肌体的神经末梢,其组织生活制度的落实情况直接影响到党的整体形象和战斗力。因此,我们必须以高度的政治责任感和历史使命感,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新时代党的建设总要求,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,采取有效措施,切实加强和改进基层党支部组织生活,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为实现党在新形势下的强军目标提供坚强的组织保障。

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