某部指导员浅谈基层干部开展工作“七心”

　　多年来，在与基层连队的工作实践中，本人深刻体会到：作为一名时时刻刻与官兵打交道的基层带兵干部，无论是工作还是生活，都要对部队和部属心存爱心、正常交往有诚心，发现问题要细心，发生问题要耐心，有了反映要交心，抓起工作有恒心、信心等“七心”。只有这样，作为基层营连干部才能管好部队带好兵，建设出一支和谐、过硬、坚强、全面的基层集体。

　　一要把爱心用到关心成长上。常言道：手心手背都是肉。基层的每一位官兵都是来自祖国的五湖四海，四面八方。不同的地域、不同的民族、不同的方言、不同的性格、不同的爱好，甚至不同的习俗都各不相同。因此，对于每一位基层主官来说，从官兵一到新的工作单位后就要求对每一个官兵都要心存善心，特别是爱心。尤其是对那些刚刚入伍的新战士、刚刚毕业分配的新干部，刚刚调入的新同志，既要从生活上关心、爱护、体贴，更要以兄长情、战友意处处、时时、事事关心他们，使官兵充分感到部队大家庭的温暖，让基层集体时刻都充满着“爱”的温暖与温度。

　　二要把诚心用到官兵相处上。“君子之交淡如水。”这句话的前提就是官与官、兵与兵、官与兵之间像水一样清纯、透明。无论是工作和生活都要以诚相交、相知、相处和相待。基层官兵天天同吃一锅饭、同在一个训练场、同议一个关心的话题，因此，基层连队的主官无论是谁，无论年龄有多大、学历有多高、能力有多强、水平有多高，都不能摆架子、打官腔、装大辈，而是时刻都要以诚相待，真诚相见。休息时，要像兄长一般谈天说地，说古论今；训练时，要以普通一兵的身份与官兵摸爬滚打、流血流汗；在工作中加强了解、在生活中密切联系、在接触中增进感情、在帮助中增添友谊。

　　三要把信心用到引导人生上。军营是官兵步入社会，进入成长、成才的第一站，这个时期，既是开启人生之门的重要阶段，更是书写人生美好未来、美丽诗篇的开头与序言。基层官兵从跨入部队大门的那一刻起就面临着人生的新起点，这不仅是身体素质的锻炼，更是精神意志的磨砺。基层主官要善于发现每位官兵的优点和潜力，通过正面激励和合理引导，帮助他们树立正确的人生观、价值观，激发他们的内在动力，培养他们成为德才兼备的新时代军人。在这个过程中，基层主官的信心尤为重要，它能够为官兵提供强大的精神支持，使他们在面对困难和挑战时能够保持坚定的信念，勇往直前。

　　四要把细心用到发现问题上。基层工作琐碎而复杂，涉及到官兵生活的方方面面，小到个人卫生、饮食起居，大到军事训练、心理状态，都需要基层主官用心观察、细心管理。只有做到心中有数，才能及时发现潜在的问题，防患于未然。例如，新战士初入军营，可能会因为环境的改变而产生适应不良，此时，基层主官就要细心观察，通过个别谈话、集体活动等方式，了解他们的思想动态，及时进行心理疏导，帮助他们尽快融入集体。再如，军事训练中，部分官兵可能会因技术动作不规范而受伤，这就需要主官在日常训练中加强监督，确保每一名官兵都能按照标准操作，避免不必要的伤害。细心不仅体现在对问题的发现上，更体现在对问题的解决上，只有将问题解决在萌芽状态，才能保证部队的稳定和发展。

　　五要把耐心用到解决问题上。基层部队面临的许多问题往往不是一蹴而就就能解决的，需要基层主官有足够的耐心，逐步推进。比如，对于一些长期存在的老问题，如官兵的思想波动、纪律松懈等，主官不能急于求成，而应该通过持续的教育、严格的管理和合理的关怀，逐步改善。在处理矛盾和纠纷时，也要耐心倾听各方意见，公平公正地分析问题，寻找最合适的解决方案。耐心还表现在对待新战士的成长上，新战士在入伍初期可能会遇到各种困难和挫折，主官要有足够的耐心，给予他们更多的指导和支持，帮助他们克服难关，成长为合格的军人。总之，耐心是基层主官必备的品质，它能够帮助主官在复杂多变的环境中保持冷静，有效应对各种挑战。

　　六要把交心用到沟通交流上。基层部队是一个大家庭，官兵之间的沟通交流至关重要。基层主官要善于运用交心的方式，与官兵建立深厚的信任关系。交心不仅是一种沟通技巧，更是一种工作态度。主官要主动走近官兵，了解他们的所思所想，关心他们的实际困难，通过平等对话、情感交流，拉近与官兵的距离。在交心的过程中，主官要尊重官兵的个性差异，包容他们的不同观点，营造一个开放、包容的氛围，让官兵敢于表达自己的想法和建议。同时，主官还要注重信息的反馈，及时回应官兵的诉求，让官兵感受到自己的意见被重视，从而增强集体的凝聚力和战斗力。交心还能有效预防和化解矛盾，促进部队内部的和谐稳定。

　　七要把恒心用到抓工作上。基层工作繁重且持久，需要基层主官具有持之以恒的精神。无论是日常的管理教育，还是专项任务的完成，主官都不能有丝毫的松懈。特别是在面对艰巨的任务和复杂的形势时，主官更要有坚定的决心和毅力，带领官兵迎难而上，不断取得新的成绩。恒心还体现在对工作的高标准严要求上，主官要始终以更高的标准来衡量自己的工作，不断提升管理水平和业务能力，确保部队始终保持良好的战斗状态。同时，主官还要注重工作的连续性和系统性，避免因个人情绪或外界干扰而影响工作的连续性，确保各项任务能够稳步有序推进。

　　总之，作为基层营连干部，只有具备爱心、诚心、信心、细心、耐心、交心和恒心，才能真正管好部队带好兵，建设出一支和谐、过硬、坚强、全面的基层集体。在今后的工作中，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的政治素养和业务能力，为实现党在新形势下的强军目标贡献自己的力量。我们坚信，在党的坚强领导下，通过全体官兵的共同努力，我们的基层部队一定能够不断发展壮大，成为保卫国家安全和社会稳定的坚强堡垒。

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