某区构建农村指导员工作新模式经验交流材料

　　突出抓好“派”、“管”、“用”三个环节 某区构建农村指导员工作新模式

　　为进一步提高农村指导员改善民生的能力，发挥好新农村建设的“指导员”、密切群众关系的“活纽带”、党委政府与群众之间的“连心桥”作用，某区不断改进工作方法，突出抓好“派”、“管”、“用”三个环节，初步构建起农村指导员工作的新模式，不断提升农村指导员工作水平。主要做法是：

　　一、规范“双向选择”，确保农村指导员选派科学

　　农村指导员是实施农村工作指导员制度的主体，这支队伍的素质好坏直接影响农村工作指导员制度的成效。该区高度重视农村工作指导员的队伍建设，对农村指导员选派工作提出了明确要求。区委组织部、区农办在征求了多个部门意见的基础上，进一步规范“双向选择”机制，确保农村指导员选派的科学性。

　　首先，区委组织部根据报名人员中符合条件的初步名单，以征求意见函的形式认真听取区机关各单位的意见，并通过查阅档案、组织谈话等途径，了解拟下派人选的能力素质、特长和个人意愿。这一过程不仅保证了选派工作的透明度，也使得最终选定的指导员能够更好地适应农村工作环境，具备解决实际问题的能力。

　　其次，在派驻村的选择上，明确规定了新农村建设示范村等五类行政村为重点，在各......