“互促共进”工作法——某党支部工作法经验材料

　　XX党支部现有党员XX人，入党积极分子X人，发展对象X人。党员群体由多个民族组成，其中35岁以下X人，占总人数的XX%。自改选以来，XX党支部紧密结合工作实际，依托所在部门（XXXX），统筹搭建、层层构造形成了“结构”工作法，从强化管理和营造环境两方面入手，以组织、思想、作风、制度、能力建设为重点，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　一、紧抓落实，形成制度约束结构

　　通过完善党建制度，规范“三会一课”、党员纪律管理、民主评议党员、党员参加组织生活等各项制度，XX党支部继承了传统党建制度的优势。采取支委负责制，将支部党建任务分解落实，细化责任网络，通过支委“一带一”指导党小组工作、“面对面”帮带“后进”党员，确保支部各项工作始终处于前列。坚持“学习型”支部建设，做到思想与政治教育齐抓、理论与业务学习并重，通过支部带部门、党员带干部的学习形式，树立“比学赶超”的思想，深化求实求是的思维。结合系列主题活动，组织党员干部参观革命烈士纪念馆、红色教育基地，集中开展红色教育、青年理论小组学习，引导党员干部坚定理想信念，赓续奋斗精神。

　　二、学做结合，形成强化管理结构

　　在日常工作中，XX党支部紧紧抓住学习这个“牛鼻子”，不断落实党建工作部署，充分激发支部党员干部在理论学习中的积极性和主动性。首先，坚持学习制度规范化，按照总体计划召开支部大会、支委会、党小组会和党课，做到集中学习和自主学习相结合、专题党课和交流研讨相结合，常态化地开展学先进、学优秀活动，不断增强支部党员的党性意识。其次，坚持学习纪律严肃化，支部书记定期检查学习笔记，纪检委员严格落实考勤制度，利用口头提问和试卷测试定期开展学习成果“回头看”，定期公布理论学习“优劣”榜，通过以比促学、以督促学，确保学习内容牢记心中，学习效果落到实处。

　　三、创新载体，形成特色活动结构

　　为了丰富党建工作形式，XX党支部不断创新活动载体，增强党员的参与感和归属感。一是开展主题党日活动，围绕庆祝建党周年、国庆节等重要时间节点，组织丰富多彩的主题党日活动，如参观爱国主义教育基地、举办知识竞赛、开展志愿服务等，使党员在活动中受到教育、得到锻炼。二是建立党员示范岗，评选出一批在工作中表现突出的党员，设立党员示范岗，充分发挥其榜样作用，带动全体党员和干部职工共同进步。三是开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员深入基层，了解群众需求，解决实际问题，增强服务意识，提升服务能力。

　　四、优化环境，形成良好氛围结构

　　良好的工作环境是推动党建工作的重要保障。XX党支部注重优化工作环境，营造积极向上的工作氛围。一是加强文化建设，通过设置宣传栏、悬挂标语、举办文化活动等形式，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，提升党员的思想觉悟和道德修养。二是改善办公条件，优化办公设施，提供必要的学习资料和设备，为党员创造良好的学习和工作条件。三是加强心理疏导，关注党员的心理健康，定期开展心理健康讲座和咨询服务，帮助党员缓解工作压力，保持良好的心态。

　　五、注重实效，形成考核评价结构

　　为了确保党建工作取得实效，XX党支部建立健全了考核评价机制。一是制定详细的考核标准，明确各项工作的具体要求和考核指标，确保考核有据可依。二是实行定期考核，每季度对党员进行一次全面考核，评估其在学习、工作、作风等方面的表现，及时发现问题，提出改进措施。三是开展评先评优活动，每年评选出一批优秀党员和先进集体，予以表彰奖励，激励广大党员争当先锋、勇创佳绩。四是建立反馈机制，定期征求党员和群众的意见建议，及时调整工作思路和方法，不断提高党建工作水平。

　　总之，XX党支部通过不断完善制度、创新载体、优化环境、注重实效，形成了具有特色的党建工作模式，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。未来，XX党支部将继续发扬优良传统，积极探索党建工作的新路径，努力开创党建工作新局面，为实现高质量发展提供坚强的组织保障。

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