乡镇党委书记对照党章党规找差距专题会议发言提纲

　　按照县委要求，现将有关情况报告如下。一、存在问题对照章、《准则》、《条例》，从以下方面进行自我检视。（一）对照章方面1、是否坚持的性质宗旨，贯彻的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。始终坚持的性质宗旨，贯彻的基本理论、基本路线、基本方略，但在坚持新发展理念方面仍需进一步提升，没有把新发展理念贯穿落实到决策、执行、检查等各项工作中，有时面对新型任务，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。比如，在乡村振兴战略实施中，没有很好地挖掘特色资源，发挥优势，形成产业带动，没有形成独具特色的样板工程。2、是否认真履行员义务，践行入誓言，充分发挥员先锋模范作用。始终严格要求自己，模范遵守各项规章制度，务实敬业，完成上级交办的各项任务。但仍存在先锋模范作用发挥不到位的现象。一是自我要求还不够高。比如，在学上带头作用发挥不好，在“学强国”学中，由于重视程度不够，没有将“学强国”平台作为一项重要任务抓紧抓实，个人学分值未达到要求，导致部分员学自觉性不高，尤其是学用结合不到位。二是担当意识不够强。有时存在等靠思想，看不到新常态带来的新机遇新挑战，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多。比如，在对改革试点创新、招才引智、促进村集体增收等方面，办法不多，探索不够，没有取得很大成效。3、是否按照员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁。始终把员干部六项基本条件作为立身之本，但仍有不到位的地方。一是服务群众方式方法方面仍需加强，平时直接与群众面对面沟通交流的机会少，深入群众的工作做得不够细致，对群众的诉求了解不够深入，解决实际问题的能力有待提高。二是在工作中，有时过于注重形式，忽视了实质效果，导致一些工作流于表面，没有真正落到实处。三是洁自律方面，虽然能够严格遵守洁自律的各项规定，但在细微之处仍需更加警惕，防止因小失大。

　　（二）对照《准则》方面

　　在贯彻落实《关于新形势下内生活的若干准则》的过程中，我始终保持清醒的头脑，积极参加组织生活，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性，但对照《准则》的要求，还存在一定的差距。一是站位还需进一步提高。在复杂多变的形势面前，有时对形势的判断不够准确，对一些敏感问题的把握不够精准，导致在某些工作推进过程中出现偏差。例如，在处理群体性事件时，对群众的情绪变化预判不足，未能及时采取有效措施，导致事态一度扩大。二是批评与自我批评开展不够深入。在组织生活会上，有时为了维护团结和谐，批评与自我批评不够深刻，存在避重就轻、蜻蜓点水的现象，未能触及灵魂深处的问题。三是民主集中制落实不够到位。在重大事项决策时，有时过于依赖个人经验，听取不同意见不够充分，导致决策科学性和民主性不足，影响了工作效率和团队凝聚力。

　　（三）对照《条例》方面

　　在落实《中国纪律处分条例》的过程中，我能够做到严守纪律，自觉接受监督，但对照《条例》的具体要求，仍存在一些需要改进的地方。一是纪律意识还需进一步强化。在日常工作中，有时对纪律要求的认识不够深刻，对一些细节问题的把握不够严格，导致在个别情况下出现了松懈现象。例如，在公务接待中，偶尔存在超标准接待的情况，虽然事后及时纠正，但反映出对纪律规定的执行力度不够。二是责任追究机制还需进一步完善。在一些具体工作中，对责任落实的监督不够到位，导致出现问题后追责不力，影响了纪律的严肃性和权威性。三是警示教育作用发挥不够充分。在组织员干部进行纪律教育时，有时内容单一，形式陈旧，缺乏针对性和实效性，难以引起广大员的共鸣，教育效果不佳。

　　二、原因分析

　　针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思，认为主要存在以下几个方面的原因：

　　（一）理论学不够深入

　　一是学态度不端正。在理论学中，有时存在应付心理，未能真正静下心来学深悟透，导致对的最新理论成果理解不深、把握不准。二是学方法单一。在学过程中，惯于被动接受，缺乏主动思考和探究的精神，导致学效果不佳。三是学以致用不够。虽然能够学到一定的理论知识，但在实际工作中，往往难以将理论与实践有机结合，导致理论指导实践的作用发挥不充分。

　　（二）思想认识存在偏差

　　一是对的性质宗旨认识不深。虽然在口头上经常强调要全心全意为人民服务，但在实际行动中，有时未能真正站在群众的角度考虑问题，导致服务群众的效果打折扣。二是对新发展理念的理解不透。在面对新的工作任务时，有时缺乏创新思维，未能将新发展理念贯穿于工作的各个环节，导致工作推进缓慢，成效不明显。三是对风政建设的重要性认识不足。在日常工作中，有时对风政建设的重视程度不够，导致在一些细节问题上放松了要求，影响了员干部的形象。

　　（三）工作不够扎实

　　一是调查研究不够深入。在开展工作时，有时过于依赖书面材料，缺乏实地调研，导致对实际情况掌握不全面，制定的政策措施缺乏针对性。二是工作方法不够灵活。在处理复杂问题时，有时过于僵化，缺乏灵活性和创造性，导致工作效率低下。三是责任意识不强。在面对困难和挑战时，有时存在畏难情绪，不敢迎难而上，影响了工作的顺利推进。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题及原因分析，我制定了以下整改措施，以期在今后的工作中取得更好的成绩：

　　（一）加强理论学，提高站位

　　一是认真学，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高敏锐性和鉴别力。二是改进学方法，注重理论联系实际，通过案例分析、专题研讨等方式，增强学的针对性和实效性。三是强化学以致用，将所学理论知识转化为推动工作的具体举措，确保学成果落地生根。

　　（二）深化思想认识，增强宗旨意识

　　一是深入学章规，强化的性质宗旨意识，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。二是树立创新思维，深入贯彻新发展理念，勇于面对新任务、新挑战，敢于尝试新方法、新路径，推动各项工作取得新突破。三是加强风政建设，严格执行洁自律各项规定，以身作则，树立良好的员干部形象。

　　（三）转变工作，提升工作效能

　　一是深入基层，加强调查研究，全面掌握第一手资料，确保制定的政策措施符合实际、具有可操作性。二是创新工作方法，灵活应对复杂局面，提高工作效率和质量。三是强化责任意识，敢于担当作为，面对困难和挑战，迎难而上，确保各项工作任务顺利完成。

　　四、结语

　　通过此次对照检查，我深刻认识到自身存在的不足，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的态度，严格按照章、《准则》、《条例》的要求，不断加强自身建设，提高履职能力，为推动全县经济社会发展作出更大的贡献。