县委书记在全县2024年年轻干部座谈会上的讲话（5827字）

　　县委书记在全县202x年年轻干部座谈会上的讲话

　　年轻干部是一座城市发展的希望，对于X这样的潜力型城市来说，更是举足轻重。刚到X工作时，我郑重许下“愿X干部成长更健康”的愿景，其中非常重要的一个方面就是希望年轻干部能够得到茁壮成长。习近平总书记指出，“光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事”。用干部是为了干好事业，我也始终高度重视对年轻干部的培养。到X工作后，创新实施“X”干部识用机制，不断提振干部精气神，全县干部队伍结构逐步优化，发展动力持续增强。打造了许多异地课堂、开辟了许多成长赛道，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。经过近几年的努力，一大批年轻干部成长为我县各行业战线的中坚、骨干。近年来，县委在干部选拔任用中，特别注重年轻干部的培养使用，先后提拔使用了一批“80后”党政正职和“90后”副科级干部。与换届前相比，乡镇党政班子平均年龄减小近X岁，县直部门85后“一把手”增加18名。当前，是2026年换届干部储备的关键阶段，县委渴望年轻干部、需要年轻干部，也对年轻干部提出更高要求。我认真了解了大家的学习和工作经历。从结构来看，涵盖科级干部、专业化干部、选调生、党外干部、少数民族干部、一般干部、村干部、教育系统从业人员、卫健系统从业人员和国有企......