某国企集团普通党员专题组织生活会“3个方面”对照检视发言材料

　　按照转发的《关于201x年度基层组织召开专题组织生活会和开展民主评议员的通知》精神，我本人紧扣此次组织生活会主题，盘点个人近一时期工作学的点滴收获。会前，我认真开展学，仔细阅读相关书籍，广泛征求了各方面意见，深入开展了谈心谈话。在此基础上，我对照章规，对照“四个对照”和“四个找一找”要求，对照岗位先进典型，对照集团员工的关注点，深入检视问题，梳理自身存在的不足，剖析问题存在的根源，拿起批评与自我批评的武器，明确今后努力方向。

　　一、近期学教育的收获

　　（一）真心融入真学，理论学有了新突破。今年新中国70华诞，建98周年，改革开放刚刚走过40个春秋，全国各族人民在的坚强领导下，不屈不挠，筚路蓝缕，取得了举世瞩目的成就。展望未来，脱贫攻坚迎来决战决胜的关键一年，全面小康社会已经成为现实，两个一百年奋斗目标即将迎来阶段性实现。在这家国命运的历史新纪元前，我们更应该明确是什么推动国家和民族面貌发生了翻天覆地的变化？是的坚强领导，是亿万中华儿女的不懈奋斗，更是的胜利指引。旗帜引领方向，理论坚定信仰。作为地区国企普通员，个人的旦夕荣辱早已与企业融为命运共同体，集团几年来走过的曲折发展之路也是我个人的人生轨迹。企业面临困境时，就是我人生迷茫时；企业通过改革创新走上强力发展之路，也是我个人走向成功之时。当前企业仍然面临着地区经济形势萎靡、行业现金流萎缩、集团主营业绩下行压力巨大的困局，紧盯国家和地区经济提振发展的理论创新，坚定国企发展理论新成果转化正当其时。通过个人理论学，贯彻新发展理念，做推进共享经济发展的先行者。在应对新形势、迎接新挑战、实现新发展的征程中，充分发挥国企员的核心作用，自觉担当新时代的历史重任，为做强做优国企事业贡献力量。

　　（二）深刻领悟核心要义，思想认识有了新提升。通过深入学的报告和十九届四中全会精神，我更加深刻认识到，坚持的领导、加强的建设是国有企业的“根”和“魂”。在学过程中，我不仅系统掌握了的最新理论成果，还结合实际工作，思考如何将这些理论成果转化为推动企业改革发展的具体行动。特别是在学了后，我对国企改革的方向和路径有了更加清晰的认识。我深刻理解到，国有企业不仅要追求经济效益，更要承担起社会责任，成为和国家最可信赖的依靠力量。为此，我在日常工作中，始终将的方针政策贯彻落实到每一项具体任务中，确保企业在正确的发展道路上行稳致远。

　　（三）强化使命担当，实践能力有了新提高。理论学的最终目的是指导实践、推动工作。在学过程中，我注重理论联系实际，将所学知识运用到解决实际问题中去。面对企业当前面临的种种困难和挑战，我积极寻找破解之道，努力探索适合企业发展的新路径。例如，在集团主营项目业绩下滑的情况下，我主动提出并参与了一项旨在优化业务流程、提高工作效率的改革方案。该方案实施后，不仅有效缓解了业绩压力，还提升了团队的整体士气。，我还积极参与集团组织的各项公益活动，如扶贫帮困、志愿服务等，以实际行动践行国企的社会责任。通过这些实践活动，我的综合能力和综合素质得到了显著提升，也进一步坚定了我为企业和社会贡献更多智慧和力量的决心。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　（一）理论学不够深入，存在浅尝辄止的现象。虽然我能够按时参加组织安排的各种学活动，但在个人自学方面做得还不够。有时因为工作繁忙，未能抽出足够的时间进行系统学，导致对一些重要理论的理解不够透彻。特别是在学时，虽然能够认识到其重要性，但在具体应用中还存在一定的差距。比如，在处理复杂问题时，有时会感到思路不够开阔，缺乏创新意识，这在一定程度上影响了工作效率和质量。

　　（二）工作方法有待改进，创新能力需进一步增强。在实际工作中，我有时过于依赖传统的工作模式和方法，缺乏开拓创新的精神。尤其是在面对新情况、新问题时，有时会出现畏难情绪，不敢大胆尝试新的解决方案。这种保守的态度不仅限制了我的个人成长，也不利于企业的发展。例如，在一次市场调研中，由于担心数据不够准确，我迟迟没有做出决策，错过了最佳的市场机遇。类似的情况还有不少，这反映出我在工作方法上的不足，需要在今后的工作中加以改进。

　　（三）服务意识有待加强，与员工沟通交流不够充分。作为一名国企员，我深知服务员工、关心员工的重要性。但在实际工作中，有时会因为忙于事务性工作而忽视了与员工的沟通交流。特别是在了解员工需求、解决员工困难方面做得还不够。例如，有员工反映在工作中遇到的一些具体问题，我没有及时给予回应和支持，导致部分员工产生不满情绪。这种情况的发生，说明我在服务意识和服务能力上还有待提高。今后，我将更加注重倾听员工的声音，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际问题，努力营造一个和谐稳定的工作环境。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）深化理论学，提高站位。针对理论学不够深入的问题，我将在今后的学中更加注重系统性和针对性。一是制定详细的学计划，合理安排时间，确保每天都有一定的学时间。二是加强对的学，特别是要结合企业实际，深入领会其精神实质和核心要义。三是积极参加组织组织的各种学活动，通过集体讨论、专题讲座等形式，不断提升自己的理论水平。四是注重学效果的转化，将所学知识运用到实际工作中，不断提高解决问题的能力。

　　（二）改进工作方法，增强创新能力。针对工作方法有待改进、创新能力需进一步增强的问题，我将在以下几个方面作出努力：一是树立创新思维，敢于打破常规，勇于尝试新的工作方法和模式。二是加强业务知识的学，不断提高自己的专业素养，为创新提供坚实的基础。三是多向先进企业和优秀同事学，借鉴他们的成功经验，不断丰富自己的工作思路。四是注重团队合作，发挥集体智慧，共同攻克难关。五是在具体工作中，敢于承担责任，不怕失败，勇于迎接挑战，不断提升自己的工作能力和水平。

　　（三）强化服务意识，密切联系群众。针对服务意识有待加强、与员工沟通交流不够充分的问题，我将从以下几个方面着手改进：一是定期开展员工座谈会，了解员工的思想动态和实际需求，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。二是建立畅通的意见反馈渠道，鼓励员工提出建议和意见，做到有问必答、有求必应。三是加强与员工的日常交流，多关心他们的工作和生活，增进彼此之间的理解和信任。四是积极参与集团组织的各项公益活动，以实际行动践行国企的社会责任，树立良好的企业形象。五是注重个人修养的提升，树立良好的职业道德和职业操守，以身作则，带动身边的人共同进步。

　　通过此次专题组织生活会，我深刻认识到了自身存在的不足，并明确了今后的努力方向。在今后的工作中，我将以更高的标准严格要求自己，不断加强理论学，改进工作方法，强化服务意识，为推动企业改革发展贡献更多的智慧和力量。同时，我也将积极发挥员的先锋模范作用，团结带领身边的同志共同奋斗，为实现集团的高质量发展而不懈努力。