党员教育管理工作实践：推进党员分类管理，打造优质党员队伍

　　在“两学一做”学习教育中，公司党委为充分发挥党员的先锋模范作用，采取了多层次分类管理的方式，针对班子成员、中层党员和普通党员三个不同层级进行了具体部署：构建“三宽四有”的领导班子，增强团队凝聚力。公司从强化党对国有企业的政治引领角度出发，致力于将公司的两级领导班子建设成具备宽广的眼界、开阔的思路、包容的胸襟，以及坚定的信念、高超的才能、强烈的责任感和正直品行的“三宽四有”型领导班子。首先，以教育培训为基础，着力提升班子成员的整体素质。通过定期组织中心组学习，持续提高管理层在战略决策、经营管理、市场竞争力、企业创新能力及应对复杂形势等方面的能力与水平。其次，以规章制度为指导，确保企业运营的安全与秩序。出台了《公司党委关于贯彻落实〈党委会的工作方法〉的指导意见》，从高层管理人员入手，将领导方式、领导技巧和工作策略进一步体系化和具体化，同时更加严格地遵守政治纪律和政治规范。完善了经营班子与控股公司的联络机制、项目双周例会等制度，有效解决了各级别存在的问题。最后，以监督检查为支撑，强化廉洁从业管理和风险防控。逐步加大监管力度，通过主动实施监督，将监督环节提前至事前阶段，加强预防措施，定期开展廉洁从业教育和警示教育活动，确保无论经营活动扩展到何处，党的......