关于如何在“两新”组织中发挥党建引领作用的调研报告

　　xx工业园现落户“两新”非公有制企业xx家，社会组织x个，从业人员xx人，目前已建立“两新组织”组织xx个，其中联建x个，共有员xx人。202x年“两新”非公有制企业创产值xx亿元，上缴税金约x亿元，是我市经济发展的一个主要增长点。根据工作安排，近期对xx工业园“两新”组织如何发挥引领作用进行了调查研究，现汇报如下：

　　一、存在的问题和薄弱环节

　　（一）少数企业负责人对工作的认识不深

　　当前，我园“两新”组织负责人对工作的认识较之前段虽然有了普遍提高，但个别机械加工企业在企业生产旺季时，特别是在订单多，员工人手紧缺的情况下，仍然表现出重生产经营，轻工作的倾向。如xx公司支部，经常因生产繁忙而不能正常开展活动。少数台资企业中由于企业文化等多方面因素，对企业工作的展开并不积极，指导员到企业多次督导，收效甚微。企业负责人对工作的思想认识直接影响着我在企业领域思想阵地、群众阵地的建设，影响我加强执政基础和群众基础工作的展开。

　　（二）少数企业员流动性大，组织稳定性不强

　　部分企业由于员数量少，且缺乏有组织管理能力的人才担任组织负责人，加上企业在人事管理及效益方面的原因，出现组织负责人和职工员流动性大的现象，支部组建的稳定性面临很大考验。如xx大市场支部组建后，较为规范地开展了 一段时间的活动，支部的工作效应得到企业员工和老板的认可，但因各种原因，201x年，该企业支部和2名支委相继离职，造成企业支部设立形成空壳，难以单独开展活动。

　　（三）一线非公专班力量薄弱

　　一是“两新”企业工作者大多数为兼职，工作精力有限，难以抓出特色和成效。二是部分企业认为工作不是部门主要业务，只能靠负责人“孤军奋战”，而工业园又不能像对村（居）那样对企业拥有人事管理权，导致工作的推进难度较大。，一些企业对工作的支持不够，缺乏必要的经费和场地保障，使得活动难以常态化开展。例如，xx公司虽然建立了组织，但由于缺乏专门的活动场所，导致员活动多以临时性、分散性为主，难以形成有效的凝聚力和战斗力。

　　二、加强“两新”组织工作的对策建议

　　（一）强化企业负责人对工作的认识

　　首先，要通过多种形式加强对企业负责人的教育培训，特别是要深入学了，增强他们对工作的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。可以通过举办培训班、座谈会、专题讲座等方式，邀请专家学者和优秀企业家分享经验，引导企业负责人正确认识工作的意义和价值。，要建立健全企业工作考核机制，将工作纳入企业年度绩效考核体系，与企业的评优评先、政策扶持等挂钩，激发企业负责人抓好工作的积极性和主动性。例如，可以设立“示范企业”评选活动，对表现突出的企业给予一定的奖励和支持，树立典型，形成良好的示范效应。

　　（二）提升组织的稳定性和战斗力

　　针对员流动性大、组织稳定性不强的问题，可以采取以下措施：一是加强员教育管理，通过定期开展组织生活会、主题日活动等形式，增强员的归属感和责任感，提高他们的素养和业务能力。二是优化组织设置，对于规模较小、员人数较少的企业，可以探索联建共建模式，将多个企业组织联合起来，共同开展活动，共享资源，提高工作效率。三是选拔培养优秀人才担任组织负责人，注重从企业内部选拔有组织管理能力、热心工作的同志担任组织负责人，同时加强对外部人才的引进和培养，不断提升组织的整体素质。例如，xx公司通过内部竞聘和外部招聘相结合的方式，成功选拔了一批优秀的员骨干担任组织负责人，有效提升了组织的战斗力和凝聚力。

　　（三）加强专班队伍建设

　　为解决一线非公专班力量薄弱的问题，可以从以下几个方面入手：一是加大对工作者的培训力度，通过举办培训班、交流会等形式，提升他们的业务能力和综合素质，确保他们能够胜任工作。二是建立工作者激励机制，对表现优秀的工作者给予表彰和奖励，激发他们的工作热情和积极性。三是加强工作的经费和场地保障，为企业组织提供必要的活动场所和经费支持，确保活动能够常态化、规范化开展。例如，xx工业园通过多方协调，为辖区内的“两新”企业争取到了一批活动场所，并设立了专项经费用于支持活动的开展，有效解决了企业工作的后顾之忧。

　　三、总结与展望

　　通过上述分析和对策建议，可以看出，加强“两新”组织工作是一项系统工程，需要各方共同努力，形成合力。首先，企业负责人要深刻认识到工作的重大意义，将其作为企业发展的内在动力和重要支撑；，组织要不断提升自身的稳定性和战斗力，成为企业发展的坚强堡垒；最后，各级和部门要加大支持力度，为“两新”组织工作创造良好的外部环境。只有这样，才能真正发挥引领作用，推动“两新”组织健康快速发展，为我市经济社会发展作出更大的贡献。

　　在未来的工作中，我们将继续深入贯彻落实，坚持问题导向，聚焦关键环节，不断创新工作思路和方法，努力破解“两新”组织工作中的难题，不断提升工作的质量和水平。我们相信，在全市上下的共同努力下，“两新”组织工作一定能够取得新的更大成绩，为实现我市高质量发展提供坚强的组织保证。