县委书记在县委常委班子201x年以案促改专题民主生活会上的对照检查发言

　　坚持标本兼治、推进以案促改工作开展以来，按照部署和要求，深入学《中国章程》《洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规制度，认真学了和的精神，深刻领会新时代的建设总要求，结合省关于坚持标本兼治推进以案促改工作部署，对照反思发生在我县的几名原县级领导干部违纪违法典型案例，以案为镜，吸取教训，认真查找自身存在问题和不足，深入剖析原因，明确努力方向和改进措施。

　　一、存在问题和不足

　　案件带来的教训极其深刻，发人深省，令人警醒。这些被查处的干部，受教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，但随着职务升迁，他们放松自我要求，没能坚守做人、处事、用权和交友的底线，突破法纪红线，最终走上违法犯罪道路。这也警示我们，思想滑坡必然会信念动摇，底线失守必然会滑向深渊，公权私用必然会受到严惩。深挖细查，反求诸己，感到还存在一些问题和不足，需要在今后工作中认真整改解决。

　　（一）思想认识方面。的以来，通过参加的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学教育，持续“补钙”“加油”，树牢“四个意识”，坚定理想信念，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。但深入剖析，在坚持不懈加强理论武装上还存在薄弱环节。20xx年以来，由于脱贫攻坚、招商引资项目建设、百城建设提质工程等攻坚任务繁重，在抓工作和抓思想理论建设中，没有很好统筹兼顾两者关系，有实用主义、现学现用现象，对脱贫攻坚、转型发展、供给侧结构性改革等研究较多，对理论特别是重温马列主义经典原著较少。理论学系统性不够、针对性不强，在组织指导县委中心组学时，对中国特色社会主义理论体系原著的学安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。

　　（二）执行纪律方面。始终遵规守纪，不越底线、不触红线，严格执行规定及其实施细则精神，带头反对“四风”。但在一些细节上仍需进一步严格要求自己。比如，在公务接待和会议活动中，有时为了体现热情好客，未能严格按照标准执行，存在超标准接待的情况；在日常工作中，对于一些“小节”问题，如办公用品的浪费、公车使用管理等方面，有时存在放松警惕的现象。这些问题虽然看似微小，但长期积累下来，不仅会损害和的形象，也可能成为滋生腐败的温床。因此，必须从细微处着手，从小事做起，严格遵守各项规章制度，做到防微杜渐，确保洁自律。

　　（三）工作方面。近年来，全县经济社会发展取得了一定成绩，但与人民群众的期望相比，还有不小的差距。在推动工作落实过程中，有时存在形式主义、官僚主义倾向，具体表现在以下几个方面：一是调查研究不够深入。在调研过程中，有时满足于听汇报、看材料，缺乏实地走访、深入基层了解实际情况，导致决策不够精准，政策措施难以真正落地见效。二是工作落实不到位。在一些重点项目的推进中，存在“上热下冷”的现象，上级部门积极推动，而基层单位执行力度不够，导致项目进展缓慢，影响整体工作效果。三是服务意识不强。在为民办实事、解难题的过程中，有时态度生硬、推诿扯皮，未能真正做到心系群众、情系百姓，影响了和在群众中的形象。

　　（四）担当作为方面。面对复杂多变的发展环境和艰巨繁重的工作任务，虽然能够迎难而上、积极应对，但在某些领域和环节，还存在不敢担当、不愿作为的问题。例如，在推进重大项目建设时，面对征地拆迁、资金筹措等难题，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和智慧；在处置突发事件时，有时顾虑重重，担心承担责任，未能及时果断采取有效措施，导致问题进一步扩大。这些问题的存在，不仅影响了工作的顺利推进，也削弱了员干部在群众中的威信。因此，必须增强责任意识和担当精神，敢于直面矛盾、勇于破解难题，以实际行动践行初心使命。

　　二、原因分析

　　上述问题的存在，既有主观因素，也有客观原因。从主观方面来看，主要是思想认识不够到位，理论学不够深入，导致在实际工作中出现了偏差。具体表现在以下几个方面：

　　（一）理想信念有所松懈。尽管在的教育下，始终保持了较高的觉悟，但在长期的工作实践中，有时忽视了对理想信念的持续锤炼，导致在面对复杂局面和严峻挑战时，信心不足、底气不强，甚至产生了一些消极思想。特别是在市场经济条件下，各种诱惑和考验增多，如果没有坚定的理想信念作支撑，很容易在关键时刻迷失方向。

　　（二）性修养有待提高。性是员立身之本，是检验一个员是否合格的重要标准。但在实际工作中，有时过于注重业务能力的提升，忽视了性的锻炼，导致在一些原则问题上把握不准，甚至出现动摇。例如，在处理个人利益与集体利益的关系时，有时考虑个人得失多于集体利益，缺乏大局观念；在面对不正之风时，有时选择沉默甚至随波逐流，未能坚决抵制。

　　（三）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨，但在实际工作中，有时过分强调完成任务、追求政绩，忽视了人民群众的实际需求和切身利益。特别是在联系和服务群众方面，存在走过场、搞形式的现象，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急，影响了和在群众中的形象和威信。

　　从客观方面来看，当前经济社会发展面临的形势复杂多变，各种新情况、新问题层出不穷，给我们的工作带来了诸多挑战。同时，一些体制机制上的问题尚未完全理顺，影响了工作效率和质量。例如，在推进简政放权过程中，虽然取消和下放了一批行政审批事项，但配套措施跟进不及时，导致一些企业和群众在办事过程中仍然遇到不少困难；在干部选拔任用方面，虽然建立了较为完善的考核评价机制，但在实际操作中，有时还存在“唯票取人”“唯分取人”等现象，影响了选人用人的科学性和公正性。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题和不足，结合自身实际，制定以下整改措施，力求在今后的工作中取得实效。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。把深入学作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高判断力、领悟力、执行力。严格落实“三会一课”、主题日等组织生活制度，认真开展批评与自我批评，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。通过学教育，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保在任何时候任何情况下都站稳立场、经得住考验。

　　（二）严格遵守纪律，树立良好形象。以章为根本遵循，以规纪为准绳，严格遵守规定及其实施细则精神，带头反对“四风”，始终保持清正洁的本色。加强风政建设，建立健全权力运行制约和监督体系，切实做到有权必有责、有责要担当、失责必追究。在日常工作和生活中，严格要求自己，做到慎独知明、表里如一，树立忠诚干净担当的良好形象。

　　（三）改进工作，提升工作效能。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良，坚持问题导向，深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。优化服务流程，减少审批环节，提高办事效率，切实解决企业和群众反映强烈的突出问题。建立完善绩效考核机制，加大督查督办力度，确保各项决策部署落到实处、见到实效。同时，注重培养年轻干部，激发他们的积极性和创造性，为全县经济社会发展注入新的活力。

　　（四）增强担当意识，勇于攻坚克难。面对新形势新任务，必须增强责任意识和担当精神，敢于直面矛盾、勇于破解难题。在推进重大项目建设中，要敢于啃“硬骨头”，善于打“攻坚战”，确保按时保质完成各项目标任务。在处置突发事件时，要冷静分析、果断决策，迅速采取有效措施，最大限度减少损失和影响。同时，注重总结经验教训，不断完善工作机制，提高应对复杂局面的能力和水平。

　　我们将以此次以案促改为契机，进一步深化思想认识，强化责任担当，狠抓工作落实，努力在新时代新征程中展现新气象、实现新作为，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。