发改局专题民主生活会个人对照检查发言

　　根据组织安排，会前我通过认真学了XXX的署名文章《努力学弘扬焦裕禄同志身上的“三股劲”》，结合自身在基层发改部门四年多的工作经历和在省局机关一个多月的工作感悟，进行了深入的剖析，现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）生在农村，长在农村，但对基层群众的民生疾苦感受不深。多年在外求学、工作，真正回家的次数少了，真正深入田间地头和乡亲们拉家常的次数少了，群众语言不会说了，自身来自群众，但到群众中去的能力有所下降。反映到工作中就是不能设身处地的为群众考虑，对群众的疾苦不能感同身受，比如，在基层扶贫工作中，面对分包群众因为身体原因而缺少经济来源的问题，我协调企业帮助其找到了一份工作，认为薪水在县城这个层面已经完全可以了，但因为其迟迟不去上班而心有不快。自认为该做的都做了，该想的想得很周到了，没有与其进行深层次的沟通。又比如，在面对原XXXXX上访群众时，一味地强调政策不允许等客观原因，草草回复。没有坐下来静心和他们聊一聊，谈一谈，现在想想，有时候老百姓上访并不是一定要一个满意的结果，而更多的是需要一种尊重，真正坐下来和他们说会儿话、谈谈心，他们更多的是会谅解；官话、套话一大堆只会让他们更加厌烦。

　　（二）平台高了，要求严了，但孜孜不倦的学韧劲儿没有主动提升。到省局工作以来，随着层级的拔高，工作标准之高是基层发改部门不能相比的，不管是办文办会，还是沟通协调，所要求的规范性，体现的严肃性，彰显的高效性都与以前有了很大的变化。面对这些变化，我适应较慢，一上来，也积极学上级理论精神、熟悉新部门总体工作，但时紧时松，韧劲儿不足。以至于截至目前，脑子里仍然没有拉出一个整体的框架，形成一个明确的思路来。这种学态度上的松懈，不仅影响了我对工作的理解和把握，也影响了工作效率和质量。尤其是在学方面，虽然认识到其重要性，但在实际学过程中，缺乏系统性和深入性，往往停留在表面，未能真正做到入脑入心，指导实践。

　　（三）分工细了，分管少了，但克难攻坚的干事锐气也在逐步下降。在基层发改系统时，一个办公室只有3个人，我几乎什么都得干，从项目审批到资金管理，从政策研究到业务培训，事无巨细，每一项工作我都亲自参与，这让我养成了勇于担当、敢于负责的惯。然而，来到省局后，由于分工更加细化，我负责的工作相对单一，不再像在基层那样全面，这在一定程度上削弱了我的工作积极性和创新意识。面对新的挑战和任务，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在面对一些复杂问题时，惯于等待上级指示，缺乏主动思考和解决问题的能力。这种心态不仅不利于个人成长，也不符合新时代对员干部的要求。

　　二、问题产生的根源

　　上述问题的存在，究其根本，主要是以下几个方面的原因：

　　一是宗旨意识淡薄。作为来自农村的孩子，本应更加珍惜为人民服务的机会，更加深刻理解群众的需求和期盼。然而，随着工作环境的变化，我逐渐放松了对自身的要求，忽视了与群众的密切联系，导致在工作中出现了脱离群众的现象。这种现象的出现，反映了我在宗旨意识上的淡薄，没有时刻将群众的利益放在首位，没有真正做到以人民为中心。

　　二是学态度不端正。学是提高自身素质的重要途径，是适应新时代发展要求的必然选择。然而，我在学过程中存在一定的盲目性和随意性，缺乏系统性和计划性，未能将学作为一种长期的任务来对待。特别是对于的学，虽然认识到了其重要性，但在实际操作中，往往流于形式，未能做到学深悟透、融会贯通。这种学态度的不端正，直接影响了我对的理论的理解和运用，影响了工作的开展和效果。

　　三是责任担当不够。作为一名员干部，应该具备强烈的责任感和使命感，勇于担当、敢于负责。然而，我在面对困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。这种心态的产生，一方面是因为对自身能力的不自信，另一方面也是因为对责任的认识不够深刻。没有充分认识到，每一名员干部都是和人民事业的一部分，每一个岗位都是为人民服务的窗口，每一个任务都是对的忠诚度和责任感的检验。这种责任担当的缺失，不仅影响了个人的成长和发展，也影响了团队的凝聚力和战斗力。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述问题，我将从以下几个方面着手整改，努力提高自身素质，更好地履行职责：

　　一是强化宗旨意识，密切联系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民群众放在心中最高位置，经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难。特别是在扶贫帮困、维稳等工作中，要更加注重与群众的沟通交流，以心换心，赢得群众的信任和支持。同时，要善于总结群众的好经验好做法，将其转化为推动工作的动力和方法，不断提升服务群众的能力和水平。

　　二是端正学态度，提升综合素质。坚持把学作为一种责任、一种追求、一种境界，认真学贯彻，深刻领会其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要广泛涉猎各方面的知识，不断拓宽视野，提高理论素养和业务能力。特别是在面对新情况新问题时，要善于运用科学的思维方法和工作方法，创造性地开展工作，不断提高解决实际问题的能力。

　　三是增强责任担当，敢于迎难而上。树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任意识和使命意识，敢于担当、敢于负责。在工作中遇到困难和挑战时，要迎难而上，不推诿、不逃避，以实际行动践行的宗旨和使命。特别是在面对重大任务和急难险重任务时，要冲锋在前，勇挑重担，发挥员的先锋模范作用。同时，要注重培养年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和成长空间，形成良好的工作氛围和团队精神。

　　四是加强建设，树立良好形象。严格遵守纪国法，坚决执行规定及其实施细则精神，始终保持清正洁的本色。在工作中，要勤勉敬业，严谨细致，确保每一项工作都能经得起历史和人民的检验。在生活中，要保持谦虚谨慎的态度，树立良好的社会形象，做一名让放心、让人民满意的员干部。

　　我将以此次检查为契机，深入查找自身存在的问题，认真整改，不断提升自身素质和能力，以实际行动践行初心使命，为推进新时代中国特色社会主义事业贡献力量。