在市直机关党务干部座谈交流会上的发言

　　在市直机关务干部座谈交流会上的发言

　　同志们：

　　反复强调，要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效。真抓实干是全面提高机关质量的重要保障，机关务干部要想抓想干、会抓会干、真抓真干、抓好干好，努力做真抓实干的模范。借此机会，我谈几点浅见，以供同志们参考。

　　持之以恒强化理论武装，解决想抓想干的问题。强化理论武装，聚焦解决思想根子问题，是机关务干部真抓实干的基础。要全面学贯彻和的精神，深入系统学关于的建设的重要思想特别是关于机关的重要讲话和重要指示精神，学贯彻关于新时代的建设的新部署新要求，准确把握机关的重大意义，激发做好机关工作的历史使命感和高度责任感。深刻认识和国家机关的特殊地位作用和机关在全面从严治中的特殊重要位置，牢记机关“走在前、作表率”和“风向标”的重大使命，增强勇立潮头的思想自觉；深刻领会“高举旗帜、走在前列、步调一致，走好第一方阵”的丰富内涵和带头坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的根本要求，增强踔厉奋发的自觉；深刻把握强国建设、民族复兴伟业对机关提出的要求和“三个表率、一个模范”的目标任务，增强笃行不怠的行动自觉。

　　提升能力素质，解决会抓会干的问题。机关务干部不仅要过硬，还要本领高强。要通过加强学培训、实践锻炼等多种方式，全面提升机关务干部的能力素质。一是加强学培训。定期组织机关务干部参加各类培训，学的最新理论成果、政策法规以及现代管理知识等，不断提高理论水平和业务能力。二是注重实践锻炼。鼓励机关务干部深入基层、深入群众，了解民情民意，掌握实际情况，增强解决实际问题的能力。三是强化建设。坚持把建设贯穿于机关工作始终，大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的形象。四是创新工作方法。积极探索适应新形势新任务要求的工作机制和方式方法，善于运用信息化手段提升工作效率和服务质量，不断推动机关工作创新发展。

　　严格责任落实，解决真抓真干的问题。真抓实干关键在于责任落实到位。各级组织要切实担负起全面从严治的主体责任，严格落实工作责任制，确保各项工作任务落到实处。一是明确责任分工。建立健全工作责任体系，明确各级组织为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是健全工作机制。完善工作规划、年度计划、目标考核等制度，建立工作例会、专题研究会议等工作机制，确保工作有章可循、有序推进。三是强化督促检查。采取定期检查与随机抽查相结合的方式，加强对下级组织工作情况的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保各项任务不折不扣地完成。四是严肃追责问责。对于工作中存在失职失责行为的单位和个人，严格按照有关规定进行问责，倒逼责任落实。

　　注重实效导向，解决抓好干好的问题。机关工作成效如何，最终要体现在推动改革发展稳定各项事业上。一是围绕中心服务大局。紧紧围绕中心工作，找准机关工作与经济社会发展的结合点，充分发挥机关组织和员的先锋模范作用，为实现高质量发展提供坚强保证。二是解决实际问题。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题，认真开展调查研究，积极建言献策，推动问题有效解决。三是加强典型示范引领。注重发现和培树先进典型，通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，推广成功经验和做法，营造比学赶超的良好氛围。四是深化品牌创建。结合各自实际，精心设计具有行业特点、地域特色的品牌项目，不断增强机关工作的吸引力和影响力。

　　机关务干部要以高度的责任感和历史使命感，切实担负起新时代赋予我们的光荣使命，不断推进机关工作创新发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，以实际行动迎接的胜利召开！

　　以上是我对机关务干部如何真抓实干的一些思考和建议，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！