县委书记在全县“走解转”活动动员暨干部作风建设推进会议上的讲话

　　同志们：

　　XX日，在参加XX班子专题民主生活会时强调，对群众提出的每个问题都要盯住不放，锲而不舍、驰而不息地抓“四风”整治。XX日XX在会专题民主生活会上指出，建设的核心是保持同人民群众的血肉联系。XX日XX在会上，要求切实解决好事关群众根本利益的突出问题。最近，我县有些地方发生的一些事件，暴露出基层基础管理上仍存在着薄弱环节，也说明少数基层干部做群众工作、维护稳定的能力方面有待提升。从刚才陈通报的全县建设和违纪违法案件查处情况、以及许检察长通报的近期县内外职务犯罪案件查办情况看，反映出加强建设、密切干群关系的极端重要性和紧迫性。为此，县委决定利用三个月时间在全县干部中开展“走基层、解民忧、转”活动，进一步走进基层一线，解决突出问题，转变干部；同时，在县直机关中择优选派XX名员科级干部分别到全县XX个经济薄弱村和XX个社区挂任组织“第一”，并选派XX名年轻后备干部到部分社区挂任组织副。这次把开展“走解转”活动与加强干部建设合在一起召开会议，目的就是通过组织机关干部深入基层，搞调研找问题、察民情听民声、解民忧化民怨、办实事促增收，为全县经济社会发展提供和谐稳定的环境和坚强的保证。刚才，XX宣读了部分同志到薄弱村和社区挂职的决定，希望这XX名同志到任后积极履职、不辱使命，坚决完成帮扶任务；鞠部长对走解转活动和派驻村（居）第一工作进行了部署，目标明确、任务具体，希望大家不折不扣抓好落实。下面，我重点讲四个方面意见。

　　一、把开展“走解转”活动、加强干部建设作为保证长治久安、实现跨越争先的重要抓手

　　组织机关干部开展“走解转”活动，加强干部队伍建设，既是密切联系群众的有效举措，也是锻炼培养干部的现实路径，全县广大员干部必须深刻认识这一活动的重要意义。首先，这是贯彻落实的具体行动。的以来，高度重视建设，多次强调建设永远在路上，必须常抓不懈。我们通过“走解转”活动，能够更好地将的精神和要求落实到具体工作中，确保的路线方针政策在基层落地生根。，这是推动县域经济社会发展的内在要求。当前，我县正处于加快发展的关键时期，面临着许多新机遇和新挑战。只有通过扎实的建设，才能凝聚起全县人民的力量，形成推动发展的强大合力。，这是回应群众关切、增强群众获得感的重要途径。近年来，虽然我们在改善民生方面做了大量工作，但仍然存在一些群众不满意的问题。通过“走解转”活动，可以更加精准地了解群众的需求和诉求，及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升群众的幸福感和满意度。

　　二、聚焦重点，精准施策，确保“走解转”活动取得实效

　　“走解转”活动不是形式主义的走过场，而是要实实在在解决问题，真正让群众感受到变化。因此，我们必须围绕以下几个方面下功夫：一是深入基层，摸清实情。各级干部要深入到农村、社区、企业等一线，广泛听取群众的意见和建议，全面掌握基层的情况。特别是要关注那些困难群体和弱势群体，了解他们的实际困难和需求，为他们提供精准的帮助和支持。二是聚焦问题，精准发力。针对调研中发现的问题，要建立问题清单，逐一研究解决方案，明确责任主体和完成时限，确保每一个问题都能得到有效解决。三是注重实效，群众满意。评价“走解转”活动的效果，最终要看群众是否满意。我们要坚持问题导向，以解决实际问题为出发点和落脚点，确保活动取得实实在在的成效，让群众看到变化、得到实惠。四是创新方式，提升效能。在活动中，要积极探索新的工作方法和机制，提高工作效率和服务水平。比如，可以通过信息化手段，建立线上线下相结合的服务平台，方便群众反映问题、查询进度，提高服务的便捷性和透明度。

　　三、强化责任，严格考核，确保“走解转”活动扎实推进

　　“走解转”活动能否取得实效，关键在于责任的落实和考核的严格。为此，我们要做到以下几点：一是明确责任，层层传导压力。各乡镇（街道）、各部门要结合自身实际，制定具体的实施方案，明确目标任务和责任分工，确保每一项工作都有人抓、有人管。特别是主要负责同志要亲自抓、负总责，带头深入基层、解决问题，为其他干部树立榜样。二是强化督导，确保落实到位。县委将成立专项督查组，定期对“走解转”活动进行督导检查，及时发现问题、督促整改。对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保各项任务落到实处。三是严格考核，奖惩分明。要将“走解转”活动纳入年度绩效考核体系，建立健全科学合理的考核评价机制。对表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对工作不力、造成不良影响的，要严肃处理，形成鲜明的激励导向。四是加强宣传，营造氛围。要充分利用各类媒体资源，加大对“走解转”活动的宣传力度，及时报道活动中的好经验、好做法，树立先进典型，营造浓厚的工作氛围，激发广大干部群众参与活动的积极性和主动性。

　　四、以“走解转”活动为契机，全面提升干部队伍素质

　　“走解转”活动不仅是解决当前问题的有力举措，更是提升干部队伍素质的重要契机。我们要以此为契机，进一步加强干部队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强理论武装，坚定理想信念。要深入学了，不断提高判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学教育，引导广大干部坚定理想信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。二是强化能力培训，提升专业素养。要针对不同层次、不同岗位干部的实际需求，组织开展多种形式的培训活动，提升干部的专业能力和业务水平。特别是要加强对年轻干部的培养，通过实践锻炼、轮岗交流等方式，帮助他们在实践中增长才干、积累经验。三是严格纪律约束，树立良好形象。要严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正洁的本色。通过严明纪律、严肃，树立良好的干部形象，赢得群众的信任和支持。四是注重人文关怀，激发工作热情。要关心关爱基层干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，减轻基层负担，激发他们的工作热情和创造活力。通过一系列措施，使广大干部在“走解转”活动中既受教育、又受锻炼，不断提升履职尽责的能力和水平。

　　“走解转”活动是一项重要的任务，也是一次难得的发展机遇。让我们在县委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的，投入到活动中去，为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！