市委书记在全市深入开展“为官不为”专项整治工作动员会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开这次会议，主要是深入贯彻落实全面从严治精神，认真落实巡视组有关要求，查找解决新常态下我市部分员干部为官“不想为、不敢为、不会为、不善为”方面问题，进一步改进工作、优化发展环境，提振干事创业精气神，推动新沂经济社会又好又快发展。刚才，XX通报了一批“为官不为”典型案例，大家要引以为戒，自觉抵制“为官不为”错误思想和行为。XX等6家单位作了表态发言，有决心、有办法，讲得都很好。下面，就开展好“为官不为”专项整治工作，我讲三点意见。

　　一、强化共识，以高度的行动自觉投身专项整治

　　随着反腐“零容忍”以及XX活动的有效开展，腐败现象和“四风”问题得到有效遏制，从严管治成为新常态。但一些干部对此还不适应，思想上有顾虑，认识上有偏差，甚至出现了一些“为官不为”的突出问题，主要表现在以下四个方面：一是精神懈怠“不想为”。有的干部安于现状，看摊子、守位子，不求有功、但求无过，工作热情减弱，进取意识淡化；有的“在其位不谋其政”，工作敷衍应付，说而不做、决而不行、抓而不紧，丧失机遇，贻误发展。二是患得患失“不敢为”。有的干部担当能力不够，肩膀不能负重，后背不能抗压，不愿啃“硬骨头”，遇到矛盾绕着走，碰到问题往上交；有的明哲保身，怕触及利益、得罪他人，工作畏首畏尾、患得患失。三是能力欠缺“不会为”。有的干部存在“本领恐慌”和“能力危机”，对深化改革、结构调整、转型发展等新任务不熟悉、不学、不钻研，开展工作不得要领、无所适从；有的面对新形势、新问题，工作思路不宽，仍惯凭老经验、按老套路办事，导致工作处处被动。四是思维僵化“不善为”。有的干部思想不够解放，创新意识不强，面对危机束手无策，不会从政策中抓机遇、在调控中找办法，主动应对，化危为机；有的漠视发展良机，面对新常态下的诸多挑战，缺乏主动性和创造性，难以适应新的发展要求。

　　这些问题的存在，不仅影响了和的形象，也严重阻碍了我市经济社会的发展。因此，我们必须深刻认识到“为官不为”问题的严重性和危害性，增强责任感和使命感，以高度的行动自觉投身到专项整治工作中去。我们要通过专项整治，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，提升能力素质，转变工作，确保各项工作扎实推进、取得实效。

　　二、明确目标，以务实的举措推进专项整治

　　针对当前存在的“为官不为”问题，我们要坚持问题导向，精准施策，确保专项整治工作取得实实在在的效果。具体来说，要做到以下几个方面：

　　一是加强教育引导，筑牢思想防线。我们要深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，不断提高广大员干部的站位和觉悟。通过组织专题培训、开展警示教育等形式，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识，激发干事创业的热情。同时，要充分利用各种媒体平台，广泛宣传正面典型，营造良好的舆论氛围，形成崇尚实干、反对空谈的良好风尚。

　　二是健全制度机制，规范权力运行。制度建设是解决“为官不为”问题的根本保障。我们要结合实际，进一步完善干部考核评价体系，建立健全激励约束机制，让想干事、能干事、干成事的干部得到应有的肯定和奖励，让那些不作为、慢作为、乱作为的干部受到应有的惩戒。同时，要加强权力监督，完善权力清单和责任清单制度，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和失职渎职。

　　三是强化监督检查，严肃执纪问责。专项整治工作的成效如何，关键在于执行力度。我们要加大监督检查力度，定期开展专项督查，及时发现和纠正存在的问题。对于“为官不为”的典型案例，要坚决查处，公开曝光，形成强有力的震慑。同时，要严格落实责任追究制度，对因“为官不为”造成重大损失或恶劣影响的，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，确保各项措施落到实处。

　　四是注重标本兼治，建立长效机制。专项整治工作既要解决眼前的问题，也要着眼于长远，建立长效机制。我们要认真总结专项整治工作中的好经验、好做法，将其固化为制度成果，形成长效机制。同时，要注重源头治理，从制度设计、教育培训、监督管理等方面入手，构建全方位、多层次的预防体系，从根本上消除“为官不为”的土壤。

　　三、落实责任，以过硬的保障专项整治

　　专项整治工作的顺利推进，离不开各级组织和广大员干部的共同努力。为此，我们要切实履行主体责任，层层传导压力，确保专项整治工作取得实效。

　　一是强化组织领导。各级组织要把专项整治工作摆上重要议事日程，成立专门领导小组，制定详细工作方案，明确目标任务、责任分工和时间节点，确保各项工作有序推进。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　二是严格责任落实。各级组织要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实承担起专项整治工作的主体责任，做到守土有责、守土尽责。要将专项整治工作纳入年度目标考核，与评先评优挂钩，确保责任落实到位。同时，要加强对下级组织的指导和督促，帮助解决实际困难和问题，确保专项整治工作不走过场、不流于形式。

　　三是发挥示范引领作用。各级领导干部要以身作则，带头查摆问题、带头整改落实，为广大员干部树立榜样。要敢于直面问题，勇于自我革命，以实际行动赢得群众的信任和支持。同时，要关心关爱基层干部，为他们创造良好的工作环境和发展空间，激发他们的积极性和创造性。

　　四是加强宣传引导。要充分利用各种媒体资源，加大对专项整治工作的宣传力度，及时报道工作进展和成效，展示先进典型，曝光反面案例，营造良好的社会氛围。同时，要畅通监督渠道，鼓励社会各界积极参与，共同推动专项整治工作深入开展。

　　专项整治工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定信心，迎难而上，以更加扎实的、更加有力的举措，确保专项整治工作取得实实在在的成效，为新沂经济社会发展提供坚强的组织保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入贯彻，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现新沂高质量发展作出新的更大贡献！