学校党总支关于基层党建工作机制调研报告

　　为全面分析xxx总支基层工作状况，在“大学学、大调研、大改进”活动期间，曾就基层工作机制进行专门调研。3月30日，xxx分别主持召开了支部座谈会，听取基层情况汇报，并就有关问题进行了深入研讨。

　　一、xxx总支基本情况

　　xxx总支下设5个支部，共有员61人，其中，教职工54人，派遣和挂靠7人。总支自成立以来，始终坚持以为指导，紧密围绕学校中心工作，不断加强的基层组织建设，提升员队伍素质，努力把总支建设成为坚强的战斗堡垒。

　　二、xxx总支基本经验

　　多年来，xxx总支基层组织活动有序开展、内容丰富、形式多样，取得了较好成绩，为学校教学科研工作的推进提供了有力保障，在开展基层工作中，取得了一些基本经验：

　　（一）重视组织建设。近年来，从有利于开展组织活动、有利于部门之间工作联系、有利于发挥支部在部门工作中的作用、符合高校管理规律等角度，对各中心的组织设置进行了不断的探索，全处2个科室和8个中心共设置了5个支部，配备了和委员，对推动工作以及加强对职工工作的管理起到了积极作用。通过定期召开支部会议，组织员学的最新理论成果，确保员的思想素质不断提升。同时，总支还注重培养和发展新员，严格按照章规定，做好入积极分子的考察和培养工作，确保员队伍的生机与活力。

　　（二）重视联系实际。各支部大都能联系实际，围绕xxx中心工作和部门中心工作开展，并形成了一些特色，发挥了组织宣传群众、凝聚力量、推动工作的作用和员的先锋模范作用。开展了“大学生进餐厅帮厨”、“员义务除草”、“节水宣传周”等有特色的活动。这些活动不仅增强了员的服务意识，也促进了校园文化的建设，形成了良好的校园氛围。通过这些活动，员们能够更好地了解和服务于师生的需求，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）重视民生问题。全心全意为人民服务是的根本宗旨，xxx服务保障工作很重要的一面就是要解决好涉及师生员工的日常民生问题。xxx总支一贯重视民生问题，通过定期走访学院、建立办公室主任微信群和鲁大佳苑物业服务群等方式，直面问题，以问题为导向，要求各个归属部门解决好各自职责范围内的问题，做到事事有落实，件件有回应。例如，针对学生宿舍维修不及时的问题，总支积极协调相关部门，加快维修进度，确保学生的生活质量；对于教师办公条件改善的需求，总支也多次与学校相关部门沟通，争取资源，改善教师的工作环境。通过这些措施，总支不仅解决了师生的实际困难，也赢得了他们的信任和支持。

　　（四）重视基础工作。近年来针对员发展、组织生活、员教育管理等出台了规范性规章制度，确保各项工作有章可循，有据可依。总支制定了详细的员发展计划，明确了入积极分子的培养目标和方法，确保员发展工作的规范化和科学化。同时，总支还注重加强员的日常教育管理，通过定期组织员参加课学、主题日活动等形式，增强员的意识、大局意识、核心意识和看齐意识。，总支还建立了员考核评价体系，对员的表现进行定期评估，激励员在工作中发挥先锋模范作用。

　　三、存在的主要问题及原因分析

　　尽管xxx总支在基层工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

　　（一）部分员的思想认识有待提高。个别员对的理论知识学不够深入，对的方针政策理解不透彻，缺乏主动学的积极性。这导致在实际工作中，部分员的思想行动与的要求存在一定差距，影响了组织的战斗力和凝聚力。

　　（二）组织生活形式单一。虽然总支定期组织员开展组织生活，但活动形式较为单一，多以开会学为主，缺乏创新性和吸引力。这使得部分员对组织生活缺乏兴趣，参与度不高，影响了组织生活的质量和效果。

　　（三）员教育管理力度不足。在员教育管理方面，虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中存在力度不够的问题。部分员的日常行为缺乏有效监督，个别员在工作和生活中存在违反纪国法的行为，损害了组织的形象。

　　（四）服务师生的能力需要进一步提升。虽然总支在服务师生方面做了大量工作，但面对师生日益多样化的需求，仍存在一定的差距。部分师生反映，某些问题的解决效率不高，服务态度不够热情，影响了师生的满意度。

　　四、改进措施及建议

　　针对上述存在的问题，xxx总支将采取以下改进措施，进一步加强基层工作，提升组织的战斗力和凝聚力：

　　（一）强化理论学，提高员的思想认识。总支将继续深化学，组织员参加各类学培训，引导员深入学的理论知识，增强员的意识、大局意识、核心意识和看齐意识。同时，通过开展专题讨论、交流心得等形式，激发员的学积极性，提高员的思想素质。

　　（二）创新组织生活形式，增强组织生活的吸引力。总支将积极探索组织生活的新形式，结合员的兴趣爱好和实际需求，设计更多丰富多彩的活动。例如，可以组织员参观红色教育基地，重温入誓词，增强员的荣誉感和使命感；可以开展志愿服务活动，让员在实践中践行的宗旨，增强员的服务意识。通过这些创新举措，使组织生活更加贴近员的实际，增强组织生活的吸引力和实效性。

　　（三）加大员教育管理力度，严格员纪律。总支将进一步完善员教育管理制度，加强对员的日常教育和管理。建立健全员考核评价体系，对员的表现进行定期评估，对表现优秀的员给予表彰奖励，对存在问题的员及时进行批评教育，必要时按照纪处分。同时，加强对员的日常监督，发现违规违纪行为及时纠正，确保员队伍的纯洁性和先进性。

　　（四）提升服务师生的能力，增强师生的满意度。总支将更加关注师生的需求，通过多种渠道收集师生的意见和建议，及时解决师生反映的问题。例如，可以通过建立意见箱、开设网上服务平台等方式，方便师生反馈问题；可以通过定期走访学院、召开座谈会等形式，深入了解师生的实际需求，制定切实可行的解决方案。同时，加强对服务人员的培训，提高服务质量，树立良好的服务形象，赢得师生的信任和支持。

　　xxx总支将以为指导，认真贯彻落实关于加强基层工作的各项部署要求，以问题为导向，以创新为动力，不断提高基层工作水平，为学校的改革发展稳定提供坚强的组织保证。