今天,借本次组织生活会的机会,我认真总结了自己过去一年的工作,试用一种客观真实的角度来发现反思自己存在的不足,但有句话叫做“当局者迷,旁观者清”,与我自身的实际无法达到完全一致,所以讲的有所欠缺,还请在座的领导同事多批评指导。从我自身来看,我感觉目前存在最突出的问题主要体现在三点。一是工作主动性不够。虽然自己总是想办法把工作做好,但对工作缺乏主动性,没有主动地去谋划工作、钻研工作。特别在一些细枝末节的小事上,缺少一种工作主动服务的精神,在工作中满足于当看客而不是当主人,遇到难题惯于等他人解决而不是自己主动解决,归根结底在于我多年来养成的拖延和惰性思维,还停留在推一下动一下的思想状态。二是工作细致性不够。年中时期,机关进行了一轮岗位调整,我从宣传岗位来到组织人事岗位,调整后,我不断学业务知识,努力调整自我加快角色适应。但在工作中缺乏细致性,仅仅满足于完成任务,对工作中需要报的数据和文件往往满足于是什么,而没有追求为什么。这一点上,我非常钦佩我的领导周蓉同志,对每一项汇报的数据和材料,她都会耐心审看,认真研究,对关键数据进行发问,而我由于没有提前做好功课,经常无法准确答上。三是群众深入性不够。在上一次巡查组在开展精准扶贫工作督查时暴露出我在扶贫手册填写上存在的一些问题,也让我深刻感受到自己在基层工作中与群众的交流远远不够,在精准扶贫的定期入户走访中,我往往局限于完成规定动作,满足于走走形式、完成任务,拍照片、填手册,而没有真正地跟老百姓交心谈心,与群众打成一片。在今后的工作和生活中,我将切实从提高自身素质修养入手,结合工作实际,做出以下整改:搞好服务,提升工作主动性。在会议和日常工作中,以服务员的心态做好每件小事,靠前服务、主动服务,做到“三勤”。一要腿勤,不怕多跑路,不怕多动脚,积极主动地深入基层,了解一线情况,及时掌握第一手资料,为领导决策提供有力支持;二要嘴勤,多向同事请教,多与群众沟通,及时反馈信息,确保上下沟通顺畅,形成良好的工作氛围;三要手勤,对于工作任务,不仅要按时完成,更要保质保量,精益求精,确保每项工作都能达到预期效果。
在提升工作主动性的同时,我还将注重工作细致性的提升。具体来说,一是要增强责任感和使命感,对待每一项工作都要认真负责,确保不出差错。特别是在处理数据和文件时,要更加严谨细致,确保数据的真实性和准确性。二是要加强学,不断提高自己的业务能力和综合素质。通过系统学相关政策法规和业务知识,增强工作的科学性和规范性,确保各项工作有章可循、有据可依。三是要注重细节,善于从细微处发现问题,及时纠正错误,避免小问题演变成大问题。同时,要学会举一反三,从个别问题中发现普遍规律,不断提升自己的工作水平。
针对群众深入性不足的问题,我将采取以下措施加以改进。首先,要树立正确的群众观,始终把人民群众的利益放在首位,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。在日常工作中,要多听取群众的意见和建议,了解他们的所思所想,切实解决他们面临的实际困难和问题。,要改进工作,增强服务意识。在开展精准扶贫等基层工作中,要摒弃形式主义,杜绝走过场,真正做到心系群众、情系百姓。要通过定期走访、座谈交流等方式,与群众建立密切联系,真正了解他们的需求和诉求,帮助他们解决实际问题。,要加强自身修养,提高群众工作能力。通过学《》等理论著作,不断提升自己的理论水平和群众工作能力,更好地服务于人民群众。
我还将在以下几个方面继续努力。一是加强学,坚定理想信念。认真学的路线方针政策,特别是《》,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过学,进一步提高自己的站位,始终保持清醒的头脑,自觉在思想上、行动上与保持高度一致。二是强化责任担当,勇于攻坚克难。面对复杂多变的工作环境,要敢于直面挑战,勇于承担责任,不畏艰难、不怕吃苦,以实际行动践行员的初心和使命。三是注重团队合作,提升整体效能。在工作中,要注重发挥集体智慧,加强与同事之间的沟通协作,共同完成好各项任务。四是严守纪律规矩,树立良好形象。严格遵守纪国法,时刻保持清醒的头脑,坚决抵制各种不良诱惑,树立员干部的良好形象。
通过这次组织生活会的反思和总结,我深刻认识到自己在工作中的不足之处,决心在今后的工作中,以更高的标准要求自己,不断提升自己的综合素质和服务能力,为实现单位的各项工作目标贡献自己的力量。我相信,在组织的正确领导下,在领导和同事们的关心帮助下,我一定能够克服困难,不断进步,成为一名合格的员和优秀的工作人员。
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