202x年上半年,xx公司在集团公司的坚强领导下,始终坚持以为指导,深入学贯彻的xx大和二十届历次全会精神,立足风政建设新形势,有力推动风政风保持健康,为圆满完成各项中心任务提供了坚强有力的纪律保障。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下:

一、强化监督,以实际行动做“两个维护”的示范践行者
(一)坚持在凝心聚魂上下功夫
督促严格落实会“第一议题”制度,跟进传达学重要讲话和重要指示批示精神x次,推动员领导干部更加深化对“两个确立”的认同、思想认同、理论认同、情感认同,更加自觉用武装头脑、指导实践。加强对各支部贯彻落实重要指示批示精神情况的监督检查,共计检查x次,教育引导广大员始终保持人的本色,涵养定力、练就慧眼、恪守规矩。
(二)坚持在具体化、精准化、常态化上下功夫
公司坚持以具体求深入,以精准求实效,以常态求长效,锚定公司全年x项重点工作任务,找准切口明确x个方面x项具体工作要求,以有力有效监督促进各项工作任务落实落地。修订公司《支部履行全面从严治监督责任考核清单》,将各支部贯彻落实公司重大决策部署情况纳入监督检查内容,紧盯责任落实,上半年共开展检查x次,以常态化检查确保监督成效。
(三)坚持在责任落实上下功夫
全面贯彻《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,加强领导班子严格落实集体领导制度,严格执行“三重一大”“一把手”末位表态等制度执行的监督,上半年参加会x次、总经理办公会x次,监督会决策事项x个、总办会决策事项x个,压紧压实责任,确保决策科学、民主,防范决策失误和权力滥用。通过建立和完善相关制度,公司进一步强化了对“一把手”和领导班子的监督,确保权力在阳光下运行,营造了风清气正的生态。
二、深化建设,持续巩固拓展落实规定精神成果
(一)强化日常监督,坚决纠正“四风”问题
公司坚持把纠治“四风”作为一项长期任务来抓,通过明察暗访、专项检查等方式,加大对违反规定精神问题的查处力度。上半年,共组织开展了x次专项检查,发现并整改问题x个,对x名干部进行了提醒谈话,对x起典型案例进行了通报曝光。通过这些举措,进一步增强了员干部的纪律意识和规矩意识,有效遏制了“四风”问题反弹回潮。
(二)深化专项整治,着力解决群众反映强烈的突出问题
针对群众反映强烈的突出问题,公司牵头开展了专项整治行动,重点整治了x个方面的突出问题。通过广泛征求意见、深入调查研究,制定了切实可行的整治措施,并建立了问题整改台账,明确了整改责任人和时限。截至目前,已整改完成x个问题,其余问题正在有序推进中。通过专项整治,不仅解决了群众关心的实际问题,也进一步密切了群干群关系,提升了公司的社会形象和职工满意度。
(三)推进洁文化建设,营造风清气正的良好氛围
公司高度重视洁文化建设,通过举办洁文化讲座、洁主题征文比赛、洁文化墙等形式多样的活动,积极营造崇尚洁的良好氛围。上半年,共组织开展了x次洁文化活动,参与人数达x人次。同时,充分利用公司内部网站、微信公众号等平台,广泛宣传洁文化理念,传播洁正能量,使洁自律成为广大员干部的思想自觉和行动自觉。
三、严格执纪问责,不断强化纪律审查和监察效能
(一)严肃查处违纪违法行为,形成强大震慑效应
公司始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则,严肃查处各类违纪违法行为。上半年,共立案x件,给予纪处分x人,其中涉及中层以上干部x人。通过严肃查处违纪违法行为,不仅维护了的纪律权威,也为公司营造了良好的发展环境。同时,公司还注重做好案件查办的“后半篇文章”,通过召开警示教育大会、编印典型案例汇编等方式,以案促改、以案促建,进一步筑牢了员干部拒腐防变的思想防线。
(二)完善举报机制,畅通群众监督渠道
公司不断完善举报机制,拓宽举报渠道,建立健全举报受理、办理、反馈等工作流程。上半年,共受理举报x件,办结x件,办结率达到了x%。通过及时回应群众关切,有效化解了矛盾纠纷,维护了社会稳定。同时,公司还注重从举报中发现和解决问题,对发现的问题线索进行深入核查,确保问题得到彻底解决。
(三)加强纪检监察队伍建设,提升履职能力
公司始终把纪检监察队伍建设放在重要位置,通过开展业务培训、专题研讨等方式,不断提升纪检监察干部的履职能力和水平。上半年,共组织开展了x次业务培训,参训人员达x人次。同时,公司还注重选拔任用优秀年轻干部,优化队伍结构,增强队伍活力。通过加强纪检监察队伍建设,为公司纪检监察工作的高质量发展提供了坚实的人才保障。
四、深化巡视巡察整改,推动全面从严治向纵深发展
(一)全面落实巡视巡察整改任务
根据上级巡视巡察反馈意见,公司牵头制定了详细的整改方案,明确了整改措施、责任人和完成时限。上半年,共完成了x项整改任务,其余整改任务正在有序推进中。通过全面落实巡视巡察整改任务,不仅解决了存在的问题,也进一步完善了公司内部管理制度,提升了公司治理水平。
(二)建立健全长效机制,巩固整改成果
公司注重从源头上预防和治理问题,通过建立健全长效机制,巩固巡视巡察整改成果。上半年,共修订完善了x项规章制度,新制定出台了x项制度。通过这些制度的出台和实施,进一步规范了公司管理,堵塞了制度漏洞,为公司持续健康发展提供了制度保障。
(三)强化监督检查,确保整改落实到位
公司通过定期开展监督检查,确保巡视巡察整改任务落实到位。上半年,共开展了x次监督检查,发现并整改问题x个。通过监督检查,进一步压实了整改责任,确保了整改任务的全面落实。同时,公司还注重总结经验做法,推广好的经验和做法,为今后的工作提供借鉴和参考。
五、加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线
(一)深入开展性教育,增强员干部性修养
公司高度重视性教育,通过组织员干部参观红色教育基地、观看红色电影、开展主题日活动等多种形式,不断增强员干部的性修养。上半年,共组织开展了x次性教育活动,参与人数达x人次。通过这些活动,使广大员干部进一步坚定了理想信念,增强了性观念,提高了站位。
(二)加强洁教育,提高员干部洁自律意识
公司通过举办洁教育培训班、发放洁教育读本、开展洁警示教育等多种方式,不断提高员干部的洁自律意识。上半年,共组织开展了x次洁教育活动,参与人数达x人次。通过这些活动,使广大员干部深刻认识到洁自律的重要性,自觉做到清正洁、勤政为民。
(三)创新宣传教育方式,扩大宣传教育覆盖面
公司不断创新宣传教育方式,通过制作洁文化微视频、开展洁文化进社区、进家庭等活动,不断扩大宣传教育覆盖面。上半年,共制作了x部洁文化微视频,开展了x次洁文化进社区、进家庭活动,参与人数达x人次。通过这些活动,使洁文化深入人心,成为广大员干部和职工群众的共同追求。
六、下半年工作计划
(一)继续强化监督,确保决策部署落地见效
公司将继续坚持以为指导,深入学贯彻的xx大和二十届历次全会精神,进一步强化监督,确保决策部署在公司落地见效。重点围绕公司年度重点工作任务,找准监督切入点,推动各项工作任务落实落地。
(二)持续深化建设,坚决防止“四风”问题反弹回潮
公司将继续把纠治“四风”作为一项长期任务来抓,通过明察暗访、专项检查等方式,加大对违反规定精神问题的查处力度。同时,深入开展专项整治行动,着力解决群众反映强烈的突出问题,不断巩固拓展落实规定精神成果。
(三)严格执纪问责,提升纪律审查和监察效能
公司将继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则,严肃查处各类违纪违法行为,形成强大震慑效应。同时,进一步完善举报机制,畅通群众监督渠道,及时回应群众关切,维护社会稳定。,还将加强纪检监察队伍建设,提升履职能力,为公司纪检监察工作的高质量发展提供坚实的人才保障。
(四)深化巡视巡察整改,推动全面从严治向纵深发展
公司将继续全面落实巡视巡察整改任务,确保整改任务全面落实到位。同时,建立健全长效机制,巩固整改成果,进一步完善公司内部管理制度,提升公司治理水平。,还将通过定期开展监督检查,确保整改任务的全面落实,进一步压实整改责任。
(五)加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想防线
公司将继续深入开展性教育和洁教育,增强员干部性修养和洁自律意识。同时,创新宣传教育方式,扩大宣传教育覆盖面,使洁文化深入人心,成为广大员干部和职工群众的共同追求。
202x年下半年,公司将在集团公司的坚强领导下,继续坚持以为指导,深入学贯彻的xx大和二十届历次全会精神,不断强化监督,深化建设,严格执纪问责,深化巡视巡察整改,加强宣传教育,为公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障。
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